მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის დებულების დამტკიცების შესახებ

მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის დებულების დამტკიცების შესახებ /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";} @font-face {font-family:SPGrotesk;} @font-face {font-family:Geo_dumM;} @font-face {font-family:SPAcademi;} @font-face {font-family:SPDumbadze;} @font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; layout-grid-mode:line;} h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;} h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:2.5pt;} h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; font-family:"SPGrotesk","sans-serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; font-family:SPAcademi;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;} p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi {mso-style-name:chveulebrivi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;} p.data, li.data, div.data {mso-style-name:data; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.petiti, li.petiti, div.petiti {mso-style-name:petiti; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.prezident, li.prezident, div.prezident {mso-style-name:prezident; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;} p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni {mso-style-name:kanoni; margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"Geo_dumM","serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva {mso-style-name:kitxva; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-weight:bold;} p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi {mso-style-name:pasuxi; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.Style1, li.Style1, div.Style1 {mso-style-name:Style1; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni {mso-style-name:chveulebrivi-wigni; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.satauri, li.satauri, div.satauri {mso-style-name:satauri; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi {mso-style-name:tarigi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl {mso-style-name:muxli_parl; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"SPDumbadze","serif"; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karixml, li.karixml, div.karixml {mso-style-name:kari_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml {mso-style-name:kari_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml {mso-style-name:petiti_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml {mso-style-name:cigni_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-.25in; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} span.StylecxrilixmlSylfaenChar {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; font-family:"Sylfaen","serif";} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gazette, li.gazette, div.gazette {mso-style-name:gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette {mso-style-name:muxli_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;} p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette {mso-style-name:tavi_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;} p.Normal, li.Normal, div.Normal {mso-style-name:"\[Normal\]"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:.75in .75in 45.0pt .75in;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულება №176 1998 წლის 25 მარტი  ქ.თბილისი მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის დებულების დამტკიცების შესახებ დამტკიცდეს მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის თანდართული დებულება. ე.შევარდნაძე მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის დებულება მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის დებულება შემუშავებულია „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის საფუძველზე. დებულება განსაზღვრავს იუსტიციის საბჭოს მიერ მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის ორგანიზების საკითხებს, ჩატარების წესს და კონკურსის პირობებს. კონკურსის დებულება იუსტიციის საბჭოს რეგლამენტის ნაწილია. I. ზოგადი დებულებანი     მუხლი 1🔗. მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის მიზანი 1. მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის მიზანია მოსამართლის ვაკანტურ თანამდებობაზე დასანიშნ პირთა შერჩევა. 2. კონკურსის შედეგად შერჩეული მოსამართლეობის კანდიდატი წარედგინება საქართველოს პრეზიდენტს რაიონული (საქალაქო), საოლქო და სააპელაციო სასამართლოებში, აგრეთვე, აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების ტერიტორიებზე მოქმედი რაიონული (საქალაქო) და საოლქო სასამართლოების მოსამართლის ვაკანტურ თანამდებობაზე გასამწესებლად კანონით დადგენილი წესით.     მუხლი 2🔗. კონკურსის გამოცხადება და მოსამართლეობის კანდიდატთა რეგისტრაცია 1. „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის 47-ე მუხლის საფუძველზე საქართველოს იუსტიციის საბჭო მოსამართლის ვაკანტურ თანამდებობაზე აცხადებს კონკურსს. 2. საქართველოს იუსტიციის საბჭო მოსამართლის თანამდებობაზე ვაკანსიის წარმოშობიდან არა უგვიანეს შვიდი დღისა აცხადებს ამის შესახებ ოფიციალური ბეჭდვითი ორგანოს მეშვეობით. 3. საქართველოს იუსტიციის საბჭო კონკურსის გამოცხადებიდან ერთი თვის ვადაში აწარმოებს მოსამართლეობის კანდიდატთა რეგისტრაციას.     მუხლი 3🔗. კონკურსის მომზადების სამდივნო 1. სარეგისტრაციო ვადის დაწყებამდე 3 დღით ადრე იუსტიციის საბჭო ქმნის კონკურსის მომზადების სამდივნოს. 2. სამდივნო იქმნება იუსტიციის საბჭოს აპარატის თანამშრომლებისაგან. 3. კონკურსის მომზადების სამდივნოს მუშაობას ხელმძღვანელობს იუსტიციის საბჭოს ერთ-ერთი წევრი. 4. სამდივნოს ევალება მოსამართლეობის კანდიდატის შესარჩევი კონკურსის მოსამზადებლად ორგანიზაციული საკითხების გადაწყვეტა, მათ შორის კონკურსში მონაწილეობის მიღების მსურველთა განცხადებების მიღება, მათი საბუთების დადგენილ წესებთან შესაბამისობის შემოწმება. 5. მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის მომზადების სამდივნო საქართველოს პრეზიდენტის მიერ მოსამართლის დანიშვნის შემდეგ არსებობას წყვეტს.     მუხლი 4🔗. მოთხოვნები, რომლებიც წაეყენება მოსამართლეობის კანდიდატს რეგისტრაციისას 1. მოსამართლეობის კანდიდატი შეიძლება იყოს საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 30 წლის ასაკიდან, თუ მას აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება, სპეციალობით მუშაობის სულ ცოტა 5 წლის გამოცდილება, ფლობს სახელმწიფო ენას და ჩაბარებული აქვს საკვალიფიკაციო გამოცდა. 2. მოსამართლედ არ შეიძლება გამწესდეს ნასამართლობის მქონე პირი. 3. პირი, რომელიც აკმაყოფილებს ამ მუხლის 4.1 და 4.2 პუნქტებით გათვალისწინებულ მოთხოვნებს, ჩაითვლება მოსამართლეობის კანდიდატად მას შემდეგ, რაც შეიტანს განცხადებას მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად.     მუხლი 5🔗. რეგისტრაციის დროს წარმოსადგენი საბუთები მოსამართლეობის კანდიდატმა კონკურსის მომზადების სამდივნოში რეგისტრაციისათვის უნდა წარმოადგინოს შემდეგი საბუთები: ა) განცხადება იუსტიციის საბჭოს სახელზე კონკრეტულ ვაკანტურ ადგილზე კონკურსში მონაწილეობის შესახებ; ბ) მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად შევსებული ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაცია; გ) საკვალიფიკაციო-საგამოცდო კომისიის მიერ გაცემული ცნობა საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარების შესახებ; დ) სამედიცინო დასკვნა ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესახებ (ფორმა №27); ე) ცნობა სამედიცინო-ნარკოლოგიური შემოწმების შესახებ; ვ) საქართველოს მოქალაქის პირადობის მოწმობა; ზ) უმაღლესი იურიდიული განათლების დამადასტურებელი დიპლომის ასლი; თ) ამონაწერი შრომის წიგნაკიდან; ი) ცნობა ნასამართლობის არქონის შესახებ.     მუხლი 6🔗. კანდიდატთა რეგისტრაციისა და კონკურსის ჩატარების ვადები 1. რეგისტრაციის ვადის გასვლის შემდეგ წარმოდგენილი განცხადებები არ მიიღება. 2. იუსტიციის საბჭო რეგისტრაციის დამთავრებიდან 3 დღის ვადაში აქვეყნებს მოსამართლეობის კანდიდატთა სიას შესაბამისი საკონკურსო ადგილის მითითებით.  3. რეგისტრაციის დამთავრებიდან არა უადრეს შვიდი და არა უგვიანეს თხუთმეტი დღისა იუსტიციის საბჭო ატარებს კონკურსს.     მუხლი 7🔗. მოსამართლეობის კანდიდატის უფლება შეცვალოს განცხადებაში მითითებული საკონკურსო ადგილი მოსამართლეობის კანდიდატების რეგისტრაციის ერთთვიანი ვადის განმავლობაში მოსამართლეობის კანდიდატს უფლება აქვს გამოიტანოს განცხადება ან შეცვალოს საკონკურსო ადგილი შესაბამისი განცხადებით. II. მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსი     მუხლი 8🔗. იუსტიციის საბჭოს მიერ კანდიდატურების განხილვა იუსტიციის საბჭო მოსამართლეობის კანდიდატების საკითხს განიხილავს ამ კანდიდატების დაუსწრებლად. აუცილებლობის შემთხვევაში იუსტიციის საბჭოს გადაწყვეტილებით კანდიდატი შეიძლება მოწვეულ იქნეს გასაუბრებაზე.     მუხლი 9🔗. გარემოებები, რომლებიც კანდიდატურის შერჩევისას გაითვალისწინება 1. კანდიდატის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისას იუსტიციის საბჭოს წევრები ითვალისწინებენ შემდეგ გარემოებებს: სამეცნიერო ხარისხი, სპეციალობით მუშაობის გამოცდილება, საკვალიფიკაციო გამოცდაზე დაგროვილი ქულების ოდენობა, საქმიანი და მორალური რეპუტაცია და ჯანმრთელობის მდგომარეობა. 2. სპეციალობით მუშაობად ჩაითვლება მუშაობა შემდეგ თანამდებობებზე: ა) მოსამართლე; ბ) მოსამართლის თანაშემწე; გ) სასამართლოს სხდომის მდივანი; დ) სასამართლო აღმასრულებელი; ე) იუსტიციის საბჭოს წევრი; ვ) პროკურორი; ზ) პროკურატურის ატესტირებული მუშაკი; თ) გამომძიებელი; ი) ნოტარიუსი; კ) ადვოკატი; ლ) გაკოტრების მმართველი; მ) საქართველოს პარლამენტის, აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების უმაღლესი წარმომადგენლობითი ორგანოების წევრი. აგრეთვე თანამდებობებზე, რომელთა დასაკავებლად აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება (ასეთი მოთხოვნები დგინდება საკანონმდებლო ან სხვა უწყებრივი სამართლებრივი აქტებით): ა) საკონსტიტუციო სასამართლოს აპარატის მუშაკი; ბ) ომბუდსმენის აპარატის მუშაკი; გ) პროკურატურის აპარატის მუშაკი; დ) აღმასრულებელი ხელისუფლების ორგანოების აპარატის მუშაკი; ე) სახელმწიფო და კერძო დაწესებულებების იურისკონსულტები და თანამდებობრივად მათთან გათანაბრებული პირები; ვ) უმაღლესი იურიდიულ-სასწავლო და იურიდიულ-სამეცნიერო დაწესებულებების სამართლისმცოდნეობის პროფესორ-მასწავლებელი და მეცნიერი მუშაკი; ზ) ასპირანტურაში სპეციალობით სწავლა სამართალმცოდნეობის განხრით (დღის დასწრებული), თუ პირს ჩაბარებული აქვს საკანდიდატო მინიმუმი სპეციალობაში; თ) საქართველოს პარლამენტის, აჭარისა და აფხაზეთის უმაღლესი წარმომადგენლობითი ორგანოების აპარატის მუშაკი; ი) საქართველოს პრეზიდენტის სათათბირო ორგანოს აპარატის მუშაკი. 3. განსაკუთრებულ შემთხვევებში საქართველოს იუსტიციის საბჭო უფლებამოსილია ჩათვალოს სპეციალობით მუშაობად მუშაობა თანამდებობებზე, რომლებიც 9.2 პუნქტით არ არის გათვალისწინებული. 4. სამეცნიერო ხარისხად ითვლება იურიდიულ მეცნიერებათა კანდიდატისა და დოქტორის ხარისხები, აგრეთვე უცხოეთში მიღებული შესაბამისი სამეცნიერო ხარისხები. 5. იუსტიციის საბჭოს წევრები უფლებამოსილი არიან გაეცნონ კანდიდატის მიერ წარმოდგენილ ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციას და გაითვალისწინონ დეკლარაციაში დაფიქსირებული მონაცემები გადაწყვეტილების მიღებისას. 6. კანდიდატის წარსული საქმიანობის გათვალისწინებისას ყურადღება ექცევა გამოყენებული იყო თუ არა მის მიმართ წახალისების რომელიმე ფორმა და დაედო თუ არა მას დისციპლინური სახდელი.     მუხლი 10🔗. კენჭისყრის წესი, გადაწყვეტილების მიღება და გამოცხადება 1. გადაწყვეტილების მისაღებად იუსტიციის საბჭო თავის სხდომაზე ატარებს ღია კენჭისყრას. 2. მოსამართლის კონკრეტულ ვაკანტურ ადგილზე კონკურსში მონაწილე ყველა კანდიდატს ცალ-ცალკე ეყრება კენჭი. 3. გადაწყვეტილების მიღება ხდება ხმათა უმრავლესობით. 4. იმ კანდიდატების მიმართ, ვინც თანაბარი ხმები მიიღეს, ხელახლა ეწყობა კენჭისყრა. 5. კონკურსში გამარჯვებულ მოსამართლეობის კანდიდატზე იწერება მოტივირებული დასკვნა. 6. მოტივირებულ დასკვნას ხელს აწერენ იუსტიციის საბჭოს წევრები. 7. იუსტიციის საბჭოს გადაწყვეტილება არ შეიძლება გაპროტესტდეს. კონკურსის მონაწილეს, რომელმაც ვერ გაიმარჯვა კონკურსში უფლება არა აქვს მოითხოვოს უარის მოტივაცია.     მუხლი 11🔗. კანდიდატის წარდგენა 1. საქართველოს იუსტიციის საბჭო საქართველოს პრეზიდენტს კონკურსის ჩატარებიდან 10 დღის ვადაში დასანიშნად წარუდგენს კონკურსში გამარჯვებულ კანდიდატს. 2. აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების ტერიტორიებზე მოქმედი რაიონული (საქალაქო) და საოლქო სასამართლოების მოსამართლეობის კანდიდატებს საქართველოს იუსტიციის საბჭო საქართველოს პრეზიდენტს დასანიშნად წარუდგენს, შესაბამისად აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის უმაღლესი წარმომადგენლობითი ორგანოს წინასწარი წერილობითი თანხმობით.     მუხლი 12🔗. მოსამართლედ დანიშვნა 1. საქართველოს პრეზიდენტი წარდგინების მიღების შემდეგ ნიშნავს საქართველოს იუსტიციის საბჭოს მიერ წარმოდგენილ კანდიდატურას მოსამართლის თანამდებობაზე ან უარს ეუბნება საქართველოს იუსტიციის საბჭოს შესაბამის წარდგინებას. 2. თუ საქართველოს პრეზიდენტმა არ დანიშნა საქართველოს იუსტიციის საბჭოს მიერ წარდგენილი კანდიდატურა, ახალი კონკურსის შემდეგ იგივე კანდიდატი არ შეიძლება წარდგენილ იქნეს ექვსი თვის განმავლობაში შესაბამისი ან უფრო მაღალი რგოლის სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე დასანიშნად.     მუხლი 13🔗. განმეორებითი კონკურსი 1. თუ კონკურსის საფუძველზე ვერ შეირჩა მოსამართლის თანამდებობაზე დასანიშნი კანდიდატი ან იგი არ დაინიშნა, საქართველოს იუსტიციის საბჭო კონკურსის შედეგების გამოცხადებიდან ან პრეზიდენტის მიერ კანდიდატურის უარყოფიდან 3 დღის ვადაში აცხადებს ახალ კონკურსს ოფიციალური ბეჭდვითი ორგანოს მეშვეობით. კონკურსში მონაწილეობის მსურველთა რეგისტრაციის ვადა ამ შემთხვევაში განისაზღვრება ათი დღით. 2. განმეორებით კონკურსში მონაწილეობის უფლება აქვთ მოსამართლეობის იმ კანდიდატებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ ამ დებულების 4.1. და 4.2. პუნქტებით გათვალისწინებულ მოთხოვნებს.     მუხლი 14🔗. აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების იუსტიციის საბჭოს უფლებამოსილებანი კონკურსის ჩატარებისას აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების იუსტიციის საბჭოები ამ დებულებით დადგენილი წესით ატარებენ კონკურსს აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების უმაღლესი სასამართლოების მოსამართლეთა თანამდებობის დასაკავებლად. III. გარდამავალი დებულებანი     მუხლი 15🔗. მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსი გარდამავალ პერიოდში 1. 1998 წელს მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსი ტარდება „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონით გათვალისწინებულ ვადებში. 2. 1998 წლის ზაფხულში მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევ კონკურსში მონაწილეთა რეგისტრაცია იწარმოებს 1 ივნისიდან 20 ივნისამდე. 3. 1998 წლის ზაფხულში მოსამართლეობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსი გაიმართება 27 ივნისიდან 5 ივლისამდე.     მუხლი 16🔗. მოსამართლის უფლებამოსილების გაგრძელება მოსამართლის თანამდებობის ვაკანტურად დარჩენის შემთხვევაში 1. თუ რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობა ვაკანტური დარჩა 1998 წლის 1 აგვისტოს შემდეგ, მაშინ ახალი მოსამართლის უფლებამოსილების დაწყებამდე საქართველოს პრეზიდენტი, საქართველოს იუსტიციის საბჭოს წარდგინებით, „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის 86-ე მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად, გაუგრძელებს უფლებამოსილებას მოსამართლეებს შემდეგი გარემოებების გათვალისწინებით: ამ სასამართლოს სამოქმედო ტერიტორიაზე არსებული რაიონის (ქალაქის) სასამართლოს მოსამართლედ მუშაობა, სამეცნიერო ხარისხი, საქმიანი და მორალური რეპუტაცია, მოსამართლედ მუშაობის გამოცდილება, ჯანმრთელობის მდგომარეობა. 2. იუსტიციის საბჭო მოსამართლის უფლებამოსილების ვადის გაგრძელების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღებისას კრიტერიუმებს 16.1 პუნქტში ჩამოთვლილი თანმიმდევრობით გაითვალისწინებს. 3. ახალი კონკურსი მოსამართლის ვაკანტური ადგილის დასაკავებლად უნდა დაინიშნოს ბოლო კონკურსის ჩატარებიდან ან საქართველოს პრეზიდენტის მიერ მოსამართლის დანიშვნაზე უარის თქმიდან არა უგვიანეს ექვსი თვისა.     მუხლი 17🔗. დანიშნული მოსამართლეების უფლებამოსილების დაწყებამდე რაიონის (ქალაქის) სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების გაგრძელება თუ „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის შესაბამისად დანიშნული რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილება არ იწყება 1998 წლის 1 აგვისტოს, მისი უფლებამოსილების დაწყებამდე საქართველოს პრეზიდენტს, საქართველოს იუსტიციის საბჭოს წარდგინებით, შეუძლია უფლებამოსილება გაუგრძელოს მოსამართლეს ამ დებულების მე-16 მუხლის შესაბამისად.