საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება ძალადაკარგული ადგილობრივი მმართველობა
მიღების თარიღი
20.04.2011 ძალადაკარგული 20.11.2013
გამომცემი ორგანო
საქართველოს ფინანსთა მინისტრი
ნომერი
№240
სარეგისტრაციო კოდი
010320040.22.033.016172
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 110420016, 20/04/2011
📥 მინიშნება 1
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

საქართველოს მინისტრის ბრძანება (1)

ცვლილებები (2)
1
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
20.11.2013
2
„საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 20 აპრილის №240 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
23.07.2012
20.04.2011 23.07.2012 20.11.2013

დოკუმენტის ტექსტი

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის

ბრძანება №2 40

2011 წლი ს 20 აპრილი

ქ. თბილისი

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის  საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

„საჯარო სამსახურის შესახებ“საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის პირველი და მე-3 პუნქტ ებ ის საფუძველზე და „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“საქართველოს მთავრობის  2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილებით დამტკიცებული დებულების მე-4 მუხლის მე-3 პუნქტის „ლ“ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:

1. დამტკიცდეს თანდართული „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“.

2. ამ ბრძანებით გათვალისწინებული უმაღლესი განათლება მოიცავს ბაკალავრის, მაგისტრის ან დოქტორის აკადემიურ ხარისხს.

3. ამ ბრძანების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს„საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის სისტემის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009  წლის  13 ნოემბრის   №736 ბრძანება.

4. ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2011 წლის 20 აპრილიდან .

კ. ბაინდურაშვილი

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის  საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

თავი I

ზოგადი მოთხოვნები

    მუხლი 1. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის ყველა საჯარო მოსამსახურეს მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ) საქართველოს კანონი „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;

ე) საქართველოს კანონი „საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ“(ყოველწლიური);

ვ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

ზ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);

თ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;

ი) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 30დეკემბრის №916ბრძანება„ბიუჯეტების შემოსულობების აღრიცხვა-ანგარიშგებისა და ანგარიშსწორების განხორციელებისა და ბიუჯეტში ზედმეტად ან შეცდომით გადახდილი შემოსულობის თანხის დაბრუნების, აღრიცხვისა და ანგარიშგების შესახებ“;

კ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს   №672 ბრძანება „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;

ლ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1318 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“;

მ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება “ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;

ნ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 20 სექტემბრის №738 ბრძანება „ფულის გაცემის ყოველთვიური ოპერატიული ფინანსური გეგმის პროექტის შედგენის, დამტკიცებისა და ფულის გაცემის წესის დამტკიცების თაობაზე”;

ო ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 31 დეკემბრის №1000 ბრძანება „სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/ მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ”;

პ ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 30 დეკემბრის   №914 ბრძანება “სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ”;

ჟ ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 14 ივლისის №578 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის ელექტრონული მომსახურების სისტემის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“;

რ ) საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2007 წლის 26 ივნისის №166 ბრძანება „საქართველოში უნაღდო ანგარიშსწორების წესების დამტკიცების შესახებ”;

ს ) საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2008 წლის 16 ივლისის №182 ბრძანება “საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის დავალებით საქართველოს ეროვნულ ბანკში აკრედიტივებით ოპერაციების წარმოების წესის დამტკიცების შესახებ”;

ტ ) საქართველოს საფინანსო ზედამხედველობის სააგენტოს უფროსის 2009 წლის 24 თებერვლის N18 ბრძანება „საქართველოს საბანკო დაწესებულებაში ანგარიშების გახსნის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;

    უ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 26 დეკემბრის №1266 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მომსამსახურეთათვის საბანკო დაწესებულებებში ანგარიშების გახსნის შესახებ“;

ფ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ დამტკიცებული საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის დებულება;

 ქ) საჯარო სექტორის ბუღალტრული აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტების დანერგვის სამოქმედო გეგმასთან დაკავშირებით საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი .

თავი II

მომსახურების   დეპარტამენტი

    მუხლი 2 . დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 3. ხელშეკრულებების და ვალდებულებების სამმართველო და გადახდების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი III

სადეპოზიტო ოპერაციების დეპარტამენტი

    მუხლი 4. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 5. იურიდიული პირების მომსახურების  სამმართველო და ფიზიკური პირების მომსახურების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი IV

შიდა ფინანსური აქტივებისა და ვალდებულებების  დეპარტამენტი

    მუხლი 6. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ“ და  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების „საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ“  ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ“ და  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების “საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ”  ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 7. სახელმწიფო სესხების მართვისა და სასესხო და საგადასახადო დავალიანებების რესტრუქტურიზაციის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების “საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების “საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი  აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 8. შიდა ვალის და სახაზინო ვალდებულებების მართვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ” და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების   „საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის   „სახელმწიფო ვალის შესახებ” და  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების “საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ”  ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის “სახელმწიფო ვალის შესახებ” და  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების „საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის “სახელმწიფო ვალის შესახებ” და  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების “საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ”  ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი V

ანგარიშსწორების  დეპარტამენტი

    მუხლი 9. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი VI

აღრიცხვის მეთოდოლოგიის და ანალიზის დეპარტამენტი

    მუხლი 10. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 11. ანგარიშგებისა და ფინანსური ანალიზის  სამმართველო და აღრიცხვის   მეთოდოლოგიის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის ცოდნა

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება ან უმაღლესი განათლება  უცხო ენის სპეციალობით;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი VII

ადმინისტრაციული სამმართელო

    მუხლი 12. ადმინისტრაციული სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ)  საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანების (ინდივიდუალური ადმინისტრაცუილ-სამართლებრივი აქტის)   „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების შესახებ“ ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი ბუღალტერი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლები 2 წლის გამოცდილება;

გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

დ) საქართველოს კანონის ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ”  ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; 

ბ)  ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ)  საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ”, საქართველოს კანონის  ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანების (ინდივიდუალური ადმინისტრაცუილ-სამართლებრივი აქტის)   „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.