ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ

„ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის 43-ე მუხლის მე-2 პუნქტის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 61-ე მუხლის და ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის 25-ე მუხლის შესაბამისად, ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

დადგინდეს ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თანდართული დანართის თანახმად;

ძალადაკარგულად გამოცხადდეს ,,ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ" ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 3 თებერვლის №10 დადგენილება (სსმ, 11.02.2011).

დადგენილება ძალაშია გამოქვეყნებისთანავე.

მუხლი 1. საერთო მოთხოვნები

ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ნებისმიერ თანამდებობაზე დასანიშნ პირს მოეთხოვება ზოგადი უნარებისა და შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა:

1. საქართველოს კონსტიტუცია;

2. „აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კონსტიტუციური კანონი; 

3. „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონი;

4. საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავი;

5. ,,ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულების (რეგლამენტი) დამტკიცების შესახებ'' ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 26 აგვისტოს №15 დადგენილება; 

6. „ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ'' ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 24 სექტემბრის№17 დადგენილება;

7. კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (Word).

მუხლი 2. სპეციალური მოთხოვნები

ხულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატში დასანიშნ პირს, თანამდებობის შესაბამისად, დამატებით მოეთხოვება:

1. საკრებულოს აპარატის უფროსს:

ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი'';

ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; 

გ) „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი.

2. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს – იურიდიულ საკითხებში:

ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი''; 

ბ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონი;

გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი.

3. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს – საქმისწარმოების საკითხებში:

ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი'';

ბ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება.

4. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს – საორგანიზაციო საკითხებში:

ა) ,,სიტყვის და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ბ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება.

5. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტ – რეფერენტს:

ა) ,,სიტყვის და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი.

6. საკრებულოს აპარატის სპეციალისტს – საქმისწარმოების საკითხებში:

ა) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ'' საქართველოს კანონის  I და II თავები;

ბ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ" საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების II კარი და მესამე კარის II თავი.

7. საკრებულოს აპარატის სპეციალისტს – მოქალაქეთა მიღების და ორგანიზების საკითხებში:

ა) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ'' საქართველოს კანონის  I და II თავები;

ბ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ'' საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების II კარი და მესამე კარის II თავი.