. დისკრიმინაციის აკრძალვა
1. აკრძალულია დასაქმებულის დისკრიმინაცია დასაქმებულთა გაერთიანებაში მისი წევრობის საქმიანობის
გამო ან/და სხვა ქმედება, რაც მიზნად ისახავს:
ა) სამუშაოზე დასაქმებულის მიღებას
ან მისთვის სამუშაოს შენარჩუნებას დასაქმებულთა გაერთიანებაში გაწევრიანებაზე უარის თქმის ან ასეთი გაერთიანებიდან გამოსვლის სანაცვლოდ;
ბ) დასაქმებულ
თან
შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტას
ან
მის
სხვა
გვარ შევიწროებას
დასაქმებულთა გაერთიანების წევრობის ან ასეთი გაერთიანების საქმიანობაში მონაწილეობის გამო
.
2.
ს
ამუშაო
დროს დასაქმებულთა გაერთიანების საქმიანობაში მონაწილეობა დასაშვებია დამს
აქმებელთან შეთანხმებით
.
3.2
.
ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით
ან/
და ამ კოდექსის 37-ე მუხლის მე-2 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლით
შეტანილ სარჩელებზე
მტკიცების ტვირთი ეკისრება დამსაქმებელს,თუ დასაქმებული მიუთითებს გარემოებებზე
, რომ
ლებიც ქმნის გონივრული ვარაუდის საფუძველს, რომ
დამსაქმებელი მოქმ
ედებდა
ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტი
თ
ან/და
ამ კოდექსის 37-ე მუხლის მე-2 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით
გათვალისწინებული მოთხოვნების დარღვევი