ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ

ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება  №2 2013 წლის 13 მარტი დაბა ქედა ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის 43-ე მუხლის მე-2 პუნქტისა და ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის  შესაბამისად, ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თანახმად დანართისა. მუხლი 2🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარებადრი დიასამიძე დანართი ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗. ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელის  თანამდებობაზე დასანიშნ პირს მოეთხოვება: 1. უმაღლესი განათლება; 2. შემდეგი საკანონმდებლო აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კონსტიტუციური კანონი; გ) აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის კონსტიტუცია; დ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონი; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავი; ვ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულება (რეგლამენტი); ზ) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულება. 3. კომპიუტერული პროგრამების (MS Word, MS Exsel) ცოდნა და ინტერნეტის მოხმარების უნარი. მუხლი 2🔗. ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატში დასანიშნ პირს, თანამდებობის შესაბამისად, დამატებით მოეთხოვება: 1. აპარატის უფროსს: ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; ბ) საქართველოს ორგანული კანონის “საქართველოს შრომის კოდექსი” ცოდნა; გ) „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; 2. აპარატის მთავარ სპეციალისტს - იურიდიულ საკითხებში: ა) “ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; ბ) საქართველოს ორგანული კანონის “საქართველოს შრომის კოდექსი” ცოდნა. გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა; დ) “საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; 3. აპარატის მთავარ სპეციალისტს - საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  საკითხებში: ა) “საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; ბ) საქართველოს ორგანული კანონის “საქართველოს შრომის კოდექსის” ცოდნა. 4. აპარატის მთავარ სპეციალისტს - მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის  საკითხებში: ა) ,,ძირითადი საშუალებების, სასაქონლო-მატერიალურ ფასეულობათა, ფულადი საშუალებებისა და ანგარიშსწორებათა ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის შესახებ დებულება“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 1996 წლის 1 აგვისტოს ბრძანების ცოდნა; 5. აპარატის წამყვან  სპეციალისტს - საზოგადოებასთან ურთიერთობის  საკითხებში: ა) “პრესისა და მასობრივი ინფორმაციის სხვა საშუალებების შესახებ” საქართველოს კანონიის ცოდნა. ბ) “სიტყვის და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; 6. აპარატის წამყვან სპეციალისტს - საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო საკითხებში: ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; 7. აპარატის წამყვან  სპეციალისტს - მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში: ა) ,,ძირითადი საშუალებების, სასაქონლო-მატერიალურ ფასეულობათა, ფულადი საშუალებებისა და ანგარიშსწორებათა ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის შესახებ დებულება“ დამტკიცებული საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ 1996 წლის 1 აგვისტოს.