ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ქ. თბილისის მერის ბრძანება №33 2013 წლის 5 ივლისი ქ. თბილისი ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის 22-ე მუხლის მე-3 პუნქტის „ნ“ ქვეპუნქტისა და „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის საფუძველზე, ვბრძანებ: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს „ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები,“ დანართის თანახმად. მუხლი 2🔗 ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2013 წლის 8 ივლისიდან.ქ. თბილისის მერიგიორგი უგულავა დანართი ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თავი I. ქალაქ თბილისის მერიის ადმინისტრაცია მუხლი 1🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქ. თბილისის მერის პირველი მოადგილის (ვიცე-მერის) აპარატი (სამსახური) 1. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქ. თბილისის მერის პირველი მოადგილის (ვიცე-მერის) აპარატის (სამსახურის) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: მენეჯერულ პოზიციაზე ან საფინანსო სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერის პირველი მოადგილის (ვიცე-მერის) აპარატის (სამსახური) თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქ. თბილისის მერის პირველი მოადგილის (ვიცე-მერის) აპარატის (სამსახურის) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 2🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქ. თბილისის მერის მოადგილის აპარატი (სამსახური) 1. ქ. თბილისის მერის მოადგილის აპარატის (სამსახურის) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომიკური/ სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქ. თბილისის მერის მოადგილის აპარატის (სამსახურის) თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომისტი; სამართალმცოდნე; ჰუნანიტარული და სოციალური მეცნიერების მიმართულება ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერის მოადგილის აპარატის (სამსახურის) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომისტი; სამართალმცოდნე; ჰუნანიტარული და სოციალური მეცნიერების მიმართულება ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი. ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 3🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის -  საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი 1. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის -  საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახურის მედიასთან ურთიერთობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტი, ჟურნალისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის -  საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახურის  მედიასთან ურთიერთობის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტი, ჟურნალისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 4🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის -  საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სასურველი სპეციალობა სამართალი, საერთაშორისო ურთიერთობები ან გერმანისტიკა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (გერმანული სრულყოფილად, აუცილებელია გერმანული ენის ცოდნის მინიმუმ C1 დონის შესაბამისი სერტიფიკატი) ცოდნა; აუცილებელია დამატებით ერთი ან მეტი ენის ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის, საერთაშორისო ურთიერთობების განხრით მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; სამართლებრივ ტექსტებზე მუშაობის გამოცდილება. მუხლი 5🔗.  ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის ღონისძიებათა უზრუნველყოფისა და დიპლომატიურ წარმომადგენლობებთან ურთიერთობის სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის ღონისძიებათა უზრუნველყოფისა და დიპლომატიურ წარმომადგენლობებთან ურთიერთობის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; სასურველია დამატებით კიდევ უცხო ენის ცოდნა; 2. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის ღონისძიებათა უზრუნველყოფისა და დიპლომატიურ წარმომადგენლობებთან ურთიერთობის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 6🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეული საორგანიზაციო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის საორგანიზაციო სამსახურის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის საორგანიზაციო სამსახურის მოქალაქეთა მომსახურების ცენტრი (განყოფილება) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის საორგანიზაციო სამსახურის ცხელი ხაზის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 7🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის- საიდუმლო-სამობილიზაციო სამსახური ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის საიდუმლო-სამობილიზაციო სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბებული; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ვ) უცხო ენების (რუსული) ცოდნა; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: სახელმწიფო უწყებებში დანერგილი საქმისწარმოების ელექტრონული პროგრამებში მუშაობის გამოცდილება; სახელმწიფო საიდუმლოების შემცველ მონაცემებთან მუშაობის გამოცდილება; მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 8🔗. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული  ერთეულის - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახური ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft-ის ოპერატიული სისტემების; Microsoft-ის სერვერული ოპერატიული სისტემები - Windows Server 2003, 2008 R2; TCP/IP პროტოკოლები; აქტიური დირექტორიის (პოლიტიკის შემუშავება, ჯგუფების და მომხმარებელების მართვა);  ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission; Share Permission); ე) ინგლისური ენის ცოდნა (წერითი უნარები- კარგი; მეტყველება - კარგი); ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სასურველია საინფორმაციო ტექნოლოგიების სერტიფიკატი; მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 9🔗.  ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის -ქალაქგაფორმებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამსახური ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქალაქგაფორმებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამსახურის ქონების აღრიცხვისა და რეგულირების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანების; „ქ. თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული (ბალანსზე რიცხული) ქონების ინვენტარიზაციის და ამორტიზებული ან გამოუყენებელი ქონების ჩამოწერის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 28 იანვრის №1-7 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის ადმინისტრაციის ქალაქგაფორმებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №29 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: მუშაობის არანაკლებ 5-წლიანი გამოცდილება;  მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.            თავი II. ქალაქ თბილისის მერიის საქალაქო სამსახურები მუხლი 10🔗. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის უფროსის პირველი მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: მშენებლობის კონტროლის და ზედამხედველობის სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: არქიტექტურული პროექტის კითხვის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის უფროსის  მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: მშენებლობის კონტროლის და ზედამხედველობის სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: არქიტექტურული პროექტის კითხვის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: არქიტექტურული პროექტის კითხვის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის აპარატის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის, სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის მონიტორინგის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის, სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ადმინისტრაციულ საქმეთა სამმართველოს უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ადმინისტრაციულ საქმეთა სამმართველოს სამართალდარღვევის საქმისწარმოების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვა; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის სამშენებლო- საქმიანობის კონტროლის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვა; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ინსპექტირების სამმართველოს რაიონული განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ინსპექტირების სამმართველოს რაიონული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვა; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ინსპექტირების სამმართველოს რაიონული განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვა; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ლანდშაფტურ-სარეკრეაციო ტერიტორიის დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 25​1 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის №7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის №22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის №16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის №2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის №03.31.100 დადგენილების ცოდნა;   დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი. ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვა; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 11🔗. ქ. თბილისის მერიის ეკოლოგიისა და გამწვანების საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის ეკოლოგიისა და გამწვანების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის შემოსასვლელების, სანაპიროების, პარკების აღდგენისა და მოწყობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის ეკოლოგიისა და გამწვანების საქალაქო სამსახურის ეკოლოგიის, მწვანე ნარგავების მოვლისა და გარემოს დაცვითი ღონისძიებების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; 3Dmax); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 12🔗. ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახური  ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის სახაზინო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის;  საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა სამინისტოს 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების; „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 14 ივნისის №336 ბრძანების; „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების; „პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის №385 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2008 წლის 30 დეკემბრის №61 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საფინანსო სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 13🔗. ქ. თბილისის მერიის ეკონიმიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: ეკონომიკური ან სახელმწიფო მართვა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Power Office Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მენეჯერულ მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: არასამთავრობო და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის ინვესტიციების ხელშეწყობისა და მარკეტინგის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: ეკონომიკური ან სახელმწიფო მართვა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office PowerPoint); ე) ინგლისური ენის ცოდნა სრულყოფილად; რუსული ენის ცოდნა კარგად; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის სტრატეგიული დაგეგმვისა და სოციალურ-ეკონომიკური პროგრამების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: საჯარო მმართველობა ან ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office PowerPoint); ე) ინგლისური ენის ცოდნა კარგად; რუსული ენის ცოდნა კარგად; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 14🔗. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი. ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში. ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის უფროსის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი. ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის საგეგმო- საანგარიშგებო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი. ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის საგეგმო- საანგარიშგებო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი. ბოლო 3 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის საგეგმო- საანგარიშგებო განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: 2 წელი. ბოლო 2 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის სამშენებლო სამუშაოების შესყიდვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი. ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის სამშენებლო სამუშაოების შესყიდვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი. ბოლო 3 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის საქონლისა და მომსახურების შესყიდვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი. ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის საქონლისა და მომსახურების შესყიდვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი. ბოლო 3 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის მთავარი სპეციალისტი (იურისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი. ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის მერიის მუნიციპალური შესყიდვების საქალაქო სამსახურის მთავარი სპეციალისტი (მდივანი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: 2 წელი. ბოლო 2 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს საჯარო სამსახურში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 15🔗. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ორგანიზაციული უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ორგანიზაციული უზრუნველყოფის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ორგანიზაციული უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის კონტროლის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის კონტროლის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის კონტროლის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ობიექტების დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ობიექტების დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ბაღების, პარკებისა და სკვერების დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.  15. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ბაღების, პარკებისა და სკვერების დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ბაღების, პარკებისა და სკვერების დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.       17. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის საკრებულოს ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის საკრებულოს ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 19. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის საკრებულოს ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 20. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის სწრაფი რეაგირების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 21. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის სწრაფი რეაგირების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 22. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის სწრაფი რეაგირების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 16🔗. ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის შიდა აუდიტის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების; „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების; „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების;  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 27 მარტის №2 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ 3 წელი ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის შიდა აუდიტის განყოფილების მრჩეველი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების; „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების; „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების;  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 27 მარტის №2 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წლის სამუშაო დამოცდილება შიდა აუდიტის, გარე აუდიტის, საფინანსო-ბუღალტრული საქმიანობის მიმართულებით; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის მონიტორინგის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების; „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების; „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების;  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 27 მარტის №2 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ 3 წელი ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის მონიტორინგის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების; „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების; „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების;  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 27 მარტის №2 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის ანალიტიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების; „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების; „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების;  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 27 მარტის №2 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. მუხლი 17🔗. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სპეციალობა - სამართალმცოდნეობა; კვალიფიკაცია - იურისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის;  საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ IV თავის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ლიცენზირებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებათვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლო საკუთრებაში გადაცემის წესის  დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 29 იანვრის №73 ბრძანებულების; „პროექტის შემთანხმებელი და მშენებლობის ნებართვის გამცემი ორგანოს მიერ უნებართვოდ ან/და პროექტის დარღვევით აშენებული ობიექტების ან მათი ნაწილების ლეგალიზების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 24 ნოემბრის №660 ბრაძანებულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №28 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; მათ შორის ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება. ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; მოწესრიგებულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; კომუნიკაბელურობა; დატვირთული რეჟიმით მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.  2. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სპეციალობა - სამართალმცოდნეობა; კვალიფიკაცია - იურისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის;  საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ IV თავის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ლიცენზირებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებათვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლო საკუთრებაში გადაცემის წესის  დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 29 იანვრის №73 ბრძანებულების; „პროექტის შემთანხმებელი და მშენებლობის ნებართვის გამცემი ორგანოს მიერ უნებართვოდ ან/და პროექტის დარღვევით აშენებული ობიექტების ან მათი ნაწილების ლეგალიზების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 24 ნოემბრის №660 ბრაძანებულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №28 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; მათ შორის ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება. ვ) დამატებითი  მოთხოვნები: მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; მოწესრიგებულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; კომუნიკაბელურობა; დატვირთული რეჟიმით მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის უფროსის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხონებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: იურისტი; სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; მოწესრიგებულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; კომუნიკაბელურობა; დატვირთული რეჟიმით მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის სასამართლოებთან ურთიერთობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა - იურისტი; სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის;  საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ IV თავის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ლიცენზირებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებათვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლო საკუთრებაში გადაცემის წესის  დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 29 იანვრის №73 ბრძანებულების; „პროექტის შემთანხმებელი და მშენებლობის ნებართვის გამცემი ორგანოს მიერ უნებართვოდ ან/და პროექტის დარღვევით აშენებული ობიექტების ან მათი ნაწილების ლეგალიზების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 24 ნოემბრის №660 ბრაძანებულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №28 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel;) ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ვ) დამატებითი  მოთხოვნები: მაღალი წერითი უნარ-ჩვევები (აზრის მკაფიოდ და გრამატიკულად სწორად ჩამოყალიბება); მაღალი პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა; მიცემული დავალების დროულად და დამოუკიდებლად შესრულების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; კომუნიკაბელურობა, გუნდური მუშაობის უნარი. 5. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის ადმინისტრაციული დავების განხილვისა და სამართლებრივი აქტების მომზადების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა - იურისტი; სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის;  საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ IV თავის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ლიცენზირებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებათვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლო საკუთრებაში გადაცემის წესის  დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 29 იანვრის №73 ბრძანებულების; „პროექტის შემთანხმებელი და მშენებლობის ნებართვის გამცემი ორგანოს მიერ უნებართვოდ ან/და პროექტის დარღვევით აშენებული ობიექტების ან მათი ნაწილების ლეგალიზების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 24 ნოემბრის №660 ბრაძანებულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №28 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel;) ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ვ) დამატებითი  მოთხოვნები: მაღალი წერითი უნარ-ჩვევები (აზრის მკაფიოდ და გრამატიკულად სწორად ჩამოყალიბება); მაღალი პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა; მიცემული დავალების დროულად და დამოუკიდებლად შესრულების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; კომუნიკაბელურობა, გუნდური მუშაობის უნარი. 6. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის ადმინისტრაციული დავების განხილვისა და სამართლებრივი აქტების მომზადების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა - იურისტი; სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის;  საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ IV თავის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ლიცენზირებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებათვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლო საკუთრებაში გადაცემის წესის  დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 29 იანვრის №73 ბრძანებულების; „პროექტის შემთანხმებელი და მშენებლობის ნებართვის გამცემი ორგანოს მიერ უნებართვოდ ან/და პროექტის დარღვევით აშენებული ობიექტების ან მათი ნაწილების ლეგალიზების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 24 ნოემბრის №660 ბრაძანებულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №28 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel;) ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ვ) დამატებითი  მოთხოვნები: მაღალი წერითი უნარ-ჩვევები (აზრის მკაფიოდ და გრამატიკულად სწორად ჩამოყალიბება); მაღალი პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა; მიცემული დავალების დროულად და დამოუკიდებლად შესრულების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; კომუნიკაბელურობა, გუნდური მუშაობის უნარი. 7. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების კომისიის მომსახურების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა - იურისტი; -იურისპრუდენცია, სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის;  საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის; საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ IV თავის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ლიცენზირებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებათვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების; ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლო საკუთრებაში გადაცემის წესის  დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 29 იანვრის №73 ბრძანებულების; „პროექტის შემთანხმებელი და მშენებლობის ნებართვის გამცემი ორგანოს მიერ უნებართვოდ ან/და პროექტის დარღვევით აშენებული ობიექტების ან მათი ნაწილების ლეგალიზების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 24 ნოემბრის №660 ბრაძანებულების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2010 წლის 24 დეკემბრის №28 ბრძანების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ვ) დამატებითი  მოთხოვნები: მაღალი წერითი უნარ-ჩვევები (აზრის მკაფიოდ და გრამატიკულად სწორად ჩამოყალიბება); მაღალი პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა; მიცემული დავალების დროულად და დამოუკიდებლად შესრულების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; კომუნიკაბელურობა, გუნდური მუშაობის უნარი. 8. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) დამატებითი  მოთხოვნები: მიცემული დავალების დროულად და დამოუკიდებლად შესრულების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; კომუნიკაბელურობა, გუნდური მუშაობის უნარი. მუხლი 18🔗. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავები (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება; ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ტრანსპორტის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: თანამედროვე ტექნოლოგიებთან ადვილად ადაპტირების უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;  შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; 2. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის უფროსის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავების (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook; Microsoft Office Power Point; Adobe Photoshop); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ტრანსპორტის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: პრეზენტაციის მომზადებისა და წარმოდგენის უნარ-ჩვევები; დაგეგმვისა და სამუშაო დროის ოპტიმალურად განაწილების უნარი; თანამდროვე ტექნოლოგიებთან ადვილად ადაპტირების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის საგზაო მოძრაობის ორგანიზების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სასურველი სპეციალობა: ავტოტრანსპორტის დარგი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავები (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; სასტი (სტანდარტი) „საგზაო ნიშნების, მონიშვნების, შუქნიშნების, საგზაო ზღუდარების და მიმმართველი მოწყობილობების გამოყენების წესების“ ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook; AutoCad); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; მენეჯერული მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; საგზაო მოძრაობის ორგანიზებისა და უსაფრთხოების კუთხით გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის საგზაო მოძრაობის ორგანიზების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავები (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; სასტი (სტანდარტი) „საგზაო ნიშნების, მონიშვნების, შუქნიშნების, საგზაო ზღუდარების და მიმმართველი მოწყობილობების გამოყენების წესების“ ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook; AutoCad); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ტრანსპორტის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.       მუხლი 19🔗. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: ახალგაზრდული პროექტების მენეჯმენტის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1  წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 2. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის სოციალური მომსახურებისა და ჯანდაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში ან საჯარო სამსახურის მსგავს დარგებში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 3. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის სოციალური მომსახურებისა და ჯანდაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში ან საჯარო სამსახურის მსგავს დარგებში; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 4. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის სოციალური მომსახურებისა და ჯანდაცვის განყოფილების სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში მუშაობის 2 წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 5. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის ინფრასტრუქტურის მართვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 6. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის განათლებისა და კულტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება; განათლებისა და კულტურის პროექტების მენეჯმენტის სფეროში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 7. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის სპორტის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: სპორტის სფეროში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 8. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის პროგრამების მონიტორინგის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველია ეკონომიკური სპეციალობით; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ზოგადი ადმინისტრაციული  კოდექსის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 9. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის პროგრამების მონიტორინგის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული  კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 10. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის ახალგაზრდობის საქმეთა მონიტორინგის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ" საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 11. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის ახალგაზრდობის საქმეთა მონიტორინგის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ" საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. 12. ქ. თბილისის მერიის სოციალური მომსახურებისა და კულტურის საქალაქო სამსახურის ზედამხედველობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ" საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook); ე) სამუშაო გამოცდილება: მსგავს სფეროში მუშაობის 3 წლის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: გუნდური მუშაობის უნარი და გამოცდილება; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; პროექტების მართვის უნარი და გამოცდილება. მუხლი 20🔗. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახური 1. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის უფროსის პირველი მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სასურველი სპეციალობა: ინჟინერ-მშენებელი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სასურველი სპეციალობა: საინჟინერო მიმართულებები; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის ექსპლუატაციის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის ექსპლუატაციის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის ექსპლუატაციის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის საპროექტო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის სამართლებრივი უზრუნველყოფისა და ნარჩენების მართვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისში დასახლებული ტერიტორიის დასუფთავების მოსაკრებლისათვის მოსაკრებლის შემოღებისა და გადახდის ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 31 მაისის №7-22 გადაწყვეტილების; „დედაქალაქში დაგვა-დასუფთავების, ნარჩენების მართვის, ოპერატორის შერჩევისა და ქალაქ თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ნარჩენების განკარგვის წესის დამტკიცების თაობაზე“ ქ. თბილისის 2013 წლის 31 მაისის №17.02.622 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის სამართლებრივი უზრუნველყოფისა და ნარჩენების მართვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისში დასახლებული ტერიტორიის დასუფთავების მოსაკრებლისათვის მოსაკრებლის შემოღებისა და გადახდის ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 31 მაისის №7-22 გადაწყვეტილების; „დედაქალაქში დაგვა-დასუფთავების, ნარჩენების მართვის, ოპერატორის შერჩევისა და ქალაქ თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ნარჩენების განკარგვის წესის დამტკიცების თაობაზე“ ქ. თბილისის 2013 წლის 31 მაისის №17.02.622 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის სამართლებრივი უზრუნველყოფისა და ნარჩენების მართვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისში დასახლებული ტერიტორიის დასუფთავების მოსაკრებლისათვის მოსაკრებლის შემოღებისა და გადახდის ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 31 მაისის №7-22 გადაწყვეტილების; „დედაქალაქში დაგვა-დასუფთავების, ნარჩენების მართვის, ოპერატორის შერჩევისა და ქალაქ თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ნარჩენების განკარგვის წესის დამტკიცების თაობაზე“ ქ. თბილისის 2013 წლის 31 მაისის №17.02.622 დადგენილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის საპროექტო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; „ქალაქ თბილისში დასახლებული ტერიტორიის დასუფთავების მოსაკრებლისათვის მოსაკრებლის შემოღებისა და გადახდის ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 31 მაისის №7-22 გადაწყვეტილების; „დედაქალაქში დაგვა-დასუფთავების, ნარჩენების მართვის, ოპერატორის შერჩევისა და ქალაქ თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ნარჩენების განკარგვის წესის დამტკიცების თაობაზე“ ქ. თბილისის 2013 წლის 31 მაისის №17.02.622 დადგენილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის ტექნიკურ-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის ტექნიკურ-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობები: ეკონომიკური ან იურიდიული; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი (მდივანი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. თავი III. ქალაქ თბილისის რაიონის გამგეობები მუხლი 21🔗. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობა  1. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის აპარატის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა ეკონომისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: სხვა კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; სხვა უცხო ენის/ენების ცოდნა; საკანონმდებლო აქტების პროექტის მომზადების გამოცდილება; ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში გამოცდილება; ანალიტიკური და საინფორმაციო მასალების მომზადებაში გამოცდილება;  საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში გამოცდილება; გამოცდილება სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში. 2. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); 3. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის მთავარი სპეციალისტი (იურისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა -  სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);  ე) დამატებითი მოთხოვნები: საკანონმდებლო აქტების პროექტების მომზადებისა და ექსპერტიზის გამოცდილება; ადმინისტრაციული საჩივრის განხილვის გამოცდილება; სასამართლოსთან ურთიერთობის გამოცდილება; 4. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: საქმისწარმოების ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება. 5. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: 2 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: სხვა უცხო ენის/ენების ცოდნა; კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 6. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ანალოგიურ სფეროში შესაბამისი პროექტების მომზადებისა და ხელმძღვანელობის გამოცდილება. 7. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); 8. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: საჯარო სექტორში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება. 9. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).  10. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის ტერიტორიული ერთეულის - ორხევი-აეროპორტის უბნის სამსახური (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). ე) დამატებითი მოთხოვნები: სოციალური დაცვის სფეროში მუშაობის გამოცდილება. მუხლი 22🔗 . ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის აპარატის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის აპარატის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 15. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 17. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის  ზემო ავლაბარი-მეტრომშენის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი - გამგებლის წარმომადგენელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის  ზემო ავლაბარი-მეტრომშენის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 19. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის  ტერიტორიული ერთეულის ნავთლუღის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი - გამგებლის წარმომადგენელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 20. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის  ტერიტორიული ერთეულის ნავთლუღის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 21. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის  ვაზისუბნის მე-8 ლეგიონის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი - გამგებლის წარმომადგენელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 22. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვაზისუბნის მე-8 ლეგიონის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის - გამგებლის წარმომადგენლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 22🔗 . ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის აპარატის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სპეციალობა სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „საჯარო სამსახურში ინტერესეთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი საჯარო სამსახურში მუშაობისა და  მენეჯმენტის მართვის სფეროში გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 2. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 3. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი (იურისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი; სპეციალობა - სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა, „ზოგადი ადმინისტრაციოული კოდექსის“, „ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის“, სამოქალაქო კოდექსის“ „სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის“ ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: საჯარო სამსახურში სპეციალობით მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 4. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის წყნეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის 5 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 5. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის წყნეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის 5 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 6. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის წყნეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის 5 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 7. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ადამიანის უფლებათა სფეროში სამუშაო გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ინგლისურ ენაზე სამართლებრივი დოკუმენტის მომზადების გამოცდილება. 8. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 9. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 10. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ადამიანის უფლებათა სფეროში სამუშაო გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 11. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვაკე-ბაგების უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 12. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; სახელმწიფო და სამსახურებრივი საიდუმლოების შემცველ დოკუმენტებთან; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 13. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების მთავარი სპეცალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; გამოცდილება სახელმწიფო და სამსახურებრივი საიდუმლოების შემცველ დოკუმენტებთან; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 14. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; 15. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი. 16. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი. 17. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი. 18. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვაჟა-ფშაველას კვარტლების უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი. მუხლი 23🔗 . ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობა  1. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის მრჩეველი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.  4. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა არქიტექტურა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვერის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვერის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კიკეთი-კოჯრის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კიკეთი-კოჯრის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კიკეთი-კოჯრის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის წავკისი-შინდისი-ტაბახმელას უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის წავკისი-შინდისი-ტაბახმელას უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის მთაწმინდა-სოლოლაკის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 24🔗. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft-ის ოპერატიული სისტემების; Microsoft-ის სერვერული ოპერატიული სისტემები - Windows Server 2003, 2008 R2; TCP/IP პროტოკოლები; აქტიური დირექტორიის (პოლიტიკის შემუშავება, ჯგუფების და მომხმარებელების მართვა);  ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission; Share Permission); ე) ინგლისური ენის ცოდნა; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სასურველია საინფორმაციო ტექნოლოგიების სერტიფიკატი; მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის აპარატის წამყვანი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის აპარატის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft-ის ოპერატიული სისტემების; Microsoft-ის სერვერული ოპერატიული სისტემები - Windows Server 2003, 2008 R2; TCP/IP პროტოკოლები; აქტიური დირექტორიის (პოლიტიკის შემუშავება, ჯგუფების და მომხმარებელების მართვა);  ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission; Share Permission); დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა; ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სასურველია საინფორმაციო ტექნოლოგიების სერტიფიკატი; მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის საფინასო-ეკონომიკური განყოფილების  უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის საფინასო-ეკონომიკური განყოფილების  მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ეკონომისტი ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების  უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა  განყოფილების  მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების   განყოფილების  უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების   განყოფილების  მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების  მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 15. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ზემო ჩუღურეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ზემო ჩუღურეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 17. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ზემო ჩუღურეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ქვემო ჩუღურეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 19. ქ. თბილისის ჩუღურეთის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ქვემო ჩუღურეთის უბნის სამსახურის (განყოფილების) წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე მუშაობის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 25🔗 . ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობა 1.  ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის აპარატის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის აპარატის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა საინჟინრო/ტექნიკური ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე (იურისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე (საკადრო საკითხები) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე (ორგანიზაციული საკითხები) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომისტი/ ფინანსისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); საბუღალტრო პროგრამების პრაქტიკული ცოდნა; ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.  10. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომისტი ან ფინანსისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); საბუღალტრო პროგრამების პრაქტიკული ცოდნა; ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 4 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: საინჟინრო /ტექნიკური ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 4 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: საინჟინრო /ტექნიკური ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კოსტავა-ბახტრიონი-დოლიძე-ხილიანის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი- გამგებლის წარმომადგენელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კოსტავა-ბახტრიონი-დოლიძე-ხილიანის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის - გამგებლის წარმომადგენლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 15. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კოსტავა-ბახტრიონი-დოლიძე-ხილიანის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 4 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 17. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 26🔗  ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგებლის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;   დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: სახელმწიფო საიდუმლო შემცველ მონაცემებთან მუშაობის გამოცდილება; ელექტრონული საქმისწარმოების პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხნაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის 2-წლიანი მუშაობის გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ინფრასტრუქტურის საკითხებში პრაქტიკული გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა არქიტექტურა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხნაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კალა-ორთაჭალის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი - გამგებლის წარმომადგენელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კალა-ორთაჭალის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ფონიჭალის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის - გამგებლის წარმომადგენლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.   8. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ფონიჭალის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა; ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ინფრასტრუქტურის დარგში პრაქტიკული გამოცდილება; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური; გერმანული; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ელექტრონული საქმისწარმოების პროგრამებში მუშაობის გამოცდილება; მოქალაქეებთან სამუშაოს სფეციფიკიდან გამომდინარე ურთიერთობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ფინანსისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა სამინისტოს 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 27🔗. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის აპარატის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; 2. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის აპარატის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა; ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის აპარატის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომისტი ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესი“ შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 16 ივნისის №336 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომისტი ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესი“ შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 16 ივნისის №336 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); გ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; დ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); გ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; დ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 15. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 17. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების უფროსი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 19. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“ საქათველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); გ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; დ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 20. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის - დიღმის მასივის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 21. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის - დიღმის მასივის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 22. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის - დიღმის მასივის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); გ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე მუშაობის გამოცდილება; დ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 23. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის - დიდუბის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 24. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის - დიდუბის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); დ) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.  25. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის - დიდუბის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel); გ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე; დ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 28🔗. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის აპარატის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე)სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის აპარატის  მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის აპარატის  წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ინფორმატიკა; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft-ის ოპერატიული სისტემების; Microsoft-ის სერვერული ოპერატიული სისტემები - Windows Server 2003, 2008 R2; TCP/IP პროტოკოლები; აქტიური დირექტორიის (პოლიტიკის შემუშავება, ჯგუფების და მომხმარებელების მართვა);  ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission; Share Permission); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის აპარატის  სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ეკონომისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „გამარტივებული შესყიდვების, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ეკონომისტი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „გამარტივებული შესყიდვების, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „გამარტივებული შესყიდვების, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის ერთ წლამდე გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 15. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 17. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ავჭალა-გლდანის ხევის უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.             19. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ავჭალა-გლდანის ხევის უბნის სამსახურის (განყოფილების) წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 20. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის გლდანის ლუწი მიკრორაიონების უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 21. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის გლდანის ლუწი მიკრორაიონების უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;  ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.  22. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის გლდანის ლუწი (კენტი) მიკრორაიონების უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 23. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის მუხიანის  უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საკრებულოს გადაწყვეტილება „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების  ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;  ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 24. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის მუხიანის  უბნის სამსახურის (განყოფილების) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;  ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 25. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის მუხიანის  უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 26. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის მუხიანის  უბნის სამსახურის (განყოფილების) წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: ბოლო 5 წლის განმავლობაში საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. მუხლი 29🔗.  ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობა 1. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის აპარატის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 2. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 3. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება:  საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 4. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება:  არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 5. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება:  არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 6. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და ხარჯების გაწევის წესის შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 10 სექტემბრის №1046 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება:  საჯარო სამსახურში არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 7. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და ხარჯების გაწევის წესის შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 10 სექტემბრის №1046 ბრძანება; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება:  არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 8. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე 3 წლიანი გამოცდილება; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 9. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 10. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 11. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა ეკონომიკური ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 12. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 13. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 14. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სპეციალობა: ეკონომიკური; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილებისსწრაფად მიღების უნარი. 15. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 16. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნე; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 17. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;   გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი; ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 18. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის სამხედრო განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის;  „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 19. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ძველი ნაძალადევი-ლოტკინის უბნის სამსახურის (განყოფილება) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;  ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.   20. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ძველი ნაძალადევი-ლოტკინის უბნის სამსახურის (განყოფილება) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;  ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 21. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის სანზონის უბნის სამსახურის (განყოფილება) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;  ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 22. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის სანზონის უბნის სამსახურის (განყოფილება) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;  ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 23. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის თემქის უბნის სამსახურის (განყოფილება) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;  ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 24. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის თემქის უბნის სამსახურის (განყოფილება) უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;  ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 25. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის თემქის უბნის სამსახურის (განყოფილება) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); დ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;  ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი. 26. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ნაძალადევის უბნის სამსახურის (განყოფილება) უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის №1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;  დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer); ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;  ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.