საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულება №596 2013 წლის 23 ივლისი ქ. თბილისი საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ 1. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, დამტკიცდეს თანდართული საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა. 2. ეს ბრძანებულება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.საქართველოს პრეზიდენტიმიხეილ სააკაშვილი საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა 1. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის პირველი მოადგილის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება; გ) ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; დ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი - ინგლისური) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა. 2. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის პირველი მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება. 3. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება; გ) ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; დ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი - ინგლისური) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა. 4. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება. 5. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის პროტოკოლისა და საგარეო ურთიერთობების სამსახურის: ა) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა.ა) უმაღლესი განათლება; ა.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; ა.გ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი - ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; ა.დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ბ) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.გ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; გ) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: გ.ა) უმაღლესი განათლება; გ.ბ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; გ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; გ.დ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; დ) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: დ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.ბ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.გ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება. 6. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიულ საკითხთა სამსახურის უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება; გ) სასამართლო ორგანოებთან პროფესიული ურთიერთობის გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ე) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების (მათ შორის, „საკანონმდებლო მაცნე“) სრულყოფილი ცოდნა; ვ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; ზ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად. 7. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიულ საკითხთა სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი; დ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი; ე) საქართველოს საარჩევნო კოდექსი; ვ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ი) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; ლ) „მაუწყებლობის შესახებ“  საქართველოს კანონი; მ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ნ) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“  საქართველოს კანონი; ო) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; პ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ჟ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; რ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის N562 ბრძანებულება. 8. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა სამსახურის სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა. 9. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა სამსახურის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი; დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; ე) „შეწყალების გამოყენების წესის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2004 წლის 19 ივლისის №277 ბრძანებულება. 10. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის საორგანიზაციო სამსახურის: ა) უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა.ა) უმაღლესი განათლება; ა.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ოთხწლიანი გამოცდილება; ა.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ბ) უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.გ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; გ) უფროსის მოადგილის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: გ.ა) უმაღლესი განათლება; გ.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: დ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; დ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.გ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; ე) მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ე.ა) უმაღლესი განათლება; ე.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; ე.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ვ) მთავარი მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ვ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ვ.ბ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; ზ)      მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ზ.ა) უმაღლესი განათლება; ზ.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ექვსთვიანი გამოცდილება; ზ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; თ) მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი  საკონკურსო თემატიკა: თ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; თ.ბ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება. 11.  საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის სახელმწიფო ჯილდოების სამსახურის: ა) უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა.ა) უმაღლესი განათლება; ა.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ოთხწლიანი გამოცდილება; ა.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ბ) უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.გ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების დაწესების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.დ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებით დაჯილდოების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 7 მაისის №321 ბრძანებულება; ბ.ე) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების - ორდენებისა და მედლების დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პარლამენტის 2009 წლის 31 ივლისის №1554 დადგენილება; ბ.ვ) „საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებისათვის დაწესებული ერთდროული ფულადი პრემიების გაცემის წესის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 11 მარტის №45 დადგენილება; ბ.ზ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; გ) უფროსი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: გ.ა) უმაღლესი განათლება; გ.ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: დ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.ბ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების დაწესების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.გ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებით დაჯილდოების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 7 მაისის №321 ბრძანებულება; დ.დ) „საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებისათვის დაწესებული ერთდროული ფულადი პრემიების გაცემის წესის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 11 მარტის N45 დადგენილება; დ.ე) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების - ორდენებისა და მედლების დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პარლამენტის 2009 წლის 31 ივლისის №1554 დადგენილება; დ.ვ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება. 12. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის პრესსამსახურის: ა) მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა.ა) უმაღლესი განათლება; ა.ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; ა.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ა.დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; ბ) მთავარი მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; გ) მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: გ.ა) უმაღლესი განათლება; გ.ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; გ.დ)  უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; დ) მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: დ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; დ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება; ე) უფროსი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ე.ა) უმაღლესი განათლება; ე.ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ექვსთვიანი გამოცდილება; ე.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა; ე.დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; ვ) უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ვ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ვ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ.გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.