კასპის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ

კასპის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  დადგენილება №27 2013 წლის 15 ნოემბერი ქ. კასპი კასპის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის 43-ე მუხლის მე-2 პუნქტის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის 1-ლი და მე-3 პუნქტებისა და ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის 25-ე მუხლის შესაბამისად, კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დადგინდეს კასპის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, თანახმად დანართისა. მუხლი 2🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეავთანდილ გოგიაშვილი დანართი №1 კასპის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ამ მოთხოვნებით, კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის, გამგეობისა და ტერიტორიული ორგანოების საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა კასპის მუნიციპალიტეტის გამგებლისა და გამგებლის მოადგილეებისა უწესდებათ, დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. პირველი თავით დადგენილი მოთხოვნები ვრცელდება კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის, გამგეობის მოსამსახურეებზე, ასევე, მეორე თავით დგინდება სპეციალური მოთხოვნები კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს საჯარო მოსამსახურეების, კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სტრუქტურული ერთეულებისა და ტერიტორიული ორგანოების საჯარო მოსამსახურეეებისთვის. თავი I ზოგადი დებულებანი მუხლი 1🔗 კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოში, გამგეობაში თანამდებობაზე დასანიშნ პირს, გარდა დამხმარე მოსამსახურეებისა და სახანძრო-სამაშველო სამსახურის სპეციალისტებისა, მოეთხოვებათ უმაღლესი განათლება და შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა: 1. საქართველოს კონსტიტუცია; 2. „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; 3. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; 4. ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება. 5. ინტერნეტის მოხმარების უნარი; მუხლი 2🔗 კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატში თანამდებობაზე დასანიშნ პირს, გარდა დამხმარე მოსამსახურეებისა მოეთხოვებათ უმაღლესი განათლება და შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა: 1. საქართველოს კონსტიტუცია; 2. „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; 3. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; 4. ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულების (რეგლამენტის) დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 04 აგვისტოს #2 დადგენილება; 5. ინტერნეტის მოხმარების უნარი; თავი II სპეციალური მოთხოვნები მუხლი 3🔗 კასპის მუნიციპალიტეტის გამგებლის თანაშემწე: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); მუხლი 4🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახური 1. სამსახურის უფროსი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება. გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); 2. მთავარი სპეციალისტი საქმის წარმოების საკითხებში ა)  ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); 3. მთავარი სპეციალისტი საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); 4. მთავარი სპეციალისტი საკადრო პოლიტიკისა და კადრების წარმოების საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #17 დადგენილება. გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #12 დადგენილება დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); 5. მთავარი სპეციალისტი მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება. გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); მუხლი 5🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახური 1. სამსახურის უფროსი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი განათლება ეკონომიური განხრით; გ)  „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეული ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); 2. მთავარი სპეციალისტი ქონებისა და მიწის მართვის საკითხებში: ა)  ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეული ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 3. მთავარი სპეციალისტი გზებისა და ინფრასტრუქტურის საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 4. მთავარი სპეციალისტი ეკონომიკური დაგეგმარებისა და ანალიზის საკითხებში: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel). მუხლი 6🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახური 1. სამსახურის უფროსი; ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“-ს IV თავი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 21 იანვრის #4 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“-ს IV თავი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 21 იანვრის #4 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word); მუხლი 7🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური: 1. სამსახურის უფროსი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება; გ) საქართველოს კანონი „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“; დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება; ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 2. მთავარი სპეციალისტი ბიუჯეტისა და პირველადი ბუღალტრული აღრიცხვის საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 3. მთავარი სპეციალისტი ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 4. მთავარი სპეციალისტი ხაზინის საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 5. მთავარი სპეციალისტი ბიუჯეტისა და ბუღალტრული აღრიცხვის საკითხებში: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 6. ადგილობრივი გადასახადებისა და ადგილობრივი მოსაკრებლების ადმინისტრირების განყოფილება: 1. განყოფილების უფროსი: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება; დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე ადგილობრივი მოსაკრებლების შემოღების შესახებ“  კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 21 იანვრის №6 დადგენილება; ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 2. მთავარი სპეციალისტი ადგილობრივი გადასახადებისა და ადგილობრივი მოსაკრებლების ადმინისტრირების საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება; დ)კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 7. შესყიდვების განყოფილება: 1) განყოფილების უფროსი: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 07 აპრილის №9 ბრძანება; დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №5 დადგენილება, ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); 2) მთავარი სპეციალისტი შესყიდვების საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 07 აპრილის №9 ბრძანება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel); მუხლი 8🔗. ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახური 1. სამსახურის უფროსი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „ომისა და სამხედრო ძალების ვეტერანების შესახებ“ საქართელოს კანონი; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) ,,სოციალური დახმარების შესახებ” საქართველოს კანონი. ე) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება ვ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word) 2. მთავარი სპეციალისტი ვეტერანთა მომსახურების საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 3. მთავარი სპეციალისტი სოციალური მომსახურების საკითხებში:  ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 4. მთავარი სპეციალისტი ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა მომსახურების საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). მუხლი 9🔗. იურიდიული სამსახური; 1. სამსახურის უფროსი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი იურიდიული განათლება; გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი“ დ) ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I,II,III და IV თავები); ე) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №46 დადგენილება; თ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 2. მთავარი სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი იურიდიული განათლება; გ) ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I,II,III და IV თავები); ე) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №46 დადგენილება; ვ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). მუხლი 10🔗. მშენებლობის და არქიტექტურის სამსახური 1. მშენებლობის და არქიტექტურის სამსახურის უფროსი ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) უმაღლესი განათლება მშენებლობის განხრით; გ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მშენებლობისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №47 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 2. მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის კოორდინაციისა და დაპროექტების საკითხებში ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მშენებლობისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის #47 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 3. მთავარი სპეციალისტი სივრცითი და ტერიტორიული მოწყობის საკითხებში ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,დასახლებათა ტერიტორიების გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2008 წლის 8 ივლისის №1-1/1254 ბრძანება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მშენებლობისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №47 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). მუხლი 11🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო გაწვევისა  და   აღრიცხვის სამსახური. 1. სამსახურის უფროსი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ)„სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) ,,სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე) „სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 16 დეკემბრის №47 დადგენილება;  ზ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 2. წამყვანი სპეციალისტი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 16 დეკემბრის №47 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 3. სპეციალისტი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 16 დეკემბრის №47 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). მუხლი 12🔗. კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახური 1. სამსახურის უფროსი ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება; ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word) 2. მთავარი სპეციალისტი ძეგლთა დაცვის საკითხებში ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,მუზეუმების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 3. მთავარი სპეციალისტი სპორტის საკითხებში ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 4. მთავარი სპეციალისტი კულტურის საკითხებში ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 5. მთავარი სპეციალისტი განათლებისა და ახალგაზრდული საქმეების საკითხებში ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). მუხლი 13🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახური 1. სამსახურის უფროსი: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება; დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე ბუნებრივი და ტექნოლოგიური საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების გეგმის დამტკიცების თაობაზე“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №42 დადგენილება; ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 2. სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 3. სამსახურის უფროსი სპეციალისტი: ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 4. სამსახურის სპეციალისტი: ა)  ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება; გ) შესაძლებელია ჩატარდეს ფიზიკური მომზადების ნორმატივები. მუხლი 14🔗. თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანო 1. ტერიტორიული ორგანოს ხელმძღვანელი: ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება. გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანოს დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 29 ოქტომბრის №30 დადგენილება. დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 2. თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანოს წამყვანი სპეციალისტი და სპეციალისტი; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანოს დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 29 ოქტომბრის №30 დადგენილება. მუხლი 15🔗. კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატი 1. აპარატის უფროსი ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულების (რეგლამენტის) დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 04 აგვისტოს №2 დადგენილება; გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 2. მთავარი სპეციალისტი საზოგადოებასთან და მასმედიასთან ურთიერთობის საკითხებში; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 3. მთავარი სპეციალისტი მიწის საკუთრების უფლების აღიარების საკითხებში; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 4. მთავარი სპეციალისტი ფინანსურ საკითხებში; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 5. მთავარი სპეციალისტი საორგანიზაციო საკითხების მოგვარების საკითხებში; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 6. მთავარი სპეციალისტი შემოსული და გასული კორესპოდენციის კონტროლის საკითხებში; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word). 7. მთავარი სპეციალისტი საქმის წარმოების საკითხებში; ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება; გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).