ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქალაქ თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ

ქ. თბილისის საკრებულოს გადაწყვეტილება ძალადაკარგული ადგილობრივი მმართველობა

მიღების თარიღი

20.11.2013 ძალადაკარგული 06.05.2014

გამომცემი ორგანო

საქართველოს დედაქალაქი თბილისი (საკრებულო)

ნომერი

№17-53

სარეგისტრაციო კოდი

010270000.36.101.016194

გამოქვეყნების წყარო

matsne.gov.ge , 21/11/2013

🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია

← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი

ცვლილებები (1)

ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქალაქ თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

06.05.2014

21.11.2013 06.05.2014

დოკუმენტის ტექსტი

ქალაქ თბილისის საკრებულოს

გადაწყვეტილება №17-53

2013 წლის 20 ნოემბერი

ქ. თბილისი

„საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის თანახმად, ქ. თბილისის საკრებულომ გადაწყვიტა:

1. დამტკიცდეს ქ. თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა დანართის შესაბამისად.

2. გადაწყვეტილება ძალაშია გამოქვეყნებისთანავე და მისი მოქმედება ვრცელდება 2013 წლის 20 ნოემბრიდან წარმოშობილ ურთიერთობებზე.

ქ. თბილისის საკრებულოს თავმჯდომარე		ირაკლი შიხიაშვილი

დანართი

ქ. თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა

მუხლი 1

1. ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება ხელმძღვანელის/მენეჯერის პოზიციაზე;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

2. ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ”;

ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”.

მუხლი 2

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საკრებულოს თავმჯდომარის სამდივნოს:

1. უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

2. უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“.

ვ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”;

3. თანაშემწის (3 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

ვ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”.

5. თანაშემწის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) ორი ან მეტი უცხო ენის ცოდნა (მათ შორის ერთ-ერთი ინგლისური);

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

6. თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

7. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

8. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 3

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საკრებულოს თავმჯდომარის პირველი მოადგილის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

3. თანაშემწის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;

ბ) უცხო ენის (ინგლისური ენა) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

7. მრჩევლის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

8. მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

9. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

10. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

11. წამყვანი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

12. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 4

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

3. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

5. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

6. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

7. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

8. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 5

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

5. სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

6. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 6

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საკრებულოს სარევიზიო კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ვ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ;

თ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს სარევიზიო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-12 გადაწყვეტილება”.

3. მთავარი სპეციალისტის (8 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ვ) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციების პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტებისა და სააღრიცხვო რეგისტრების ფორმების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 28 ივლისის №511 ბრძანება.

ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”;

ი) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს სარევიზიო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-12 გადაწყვეტილება”.

5. მთავარი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

6. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”.

7. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) არანაკლებ 2-წლიანი მუშაობის გამოცდილება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

8. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

მუხლი 7

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის იურიდიულ საკითხთა კომისიის სამდივნოს:

1. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს კანონი ნორმატიული აქტების შესახებ;

თ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს იურიდიულ საკითხთა კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-11 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს იურიდიულ საკითხთა კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-11 გადაწყვეტილება.

5. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 8

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ურბანული დაგეგმარებისა და საქალაქო მეურნეობის კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3--წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ურბანული დაგეგმარებისა და საქალაქო მეურნეობის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 26 ივლისის №11-30 გადაწყვეტილება.

თ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ტერიტორიის გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების წესების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2009 წლის 27 მარტის №4-13 გადაწყვეტილება.

3. მთავარი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

თ),,ქ. თბილისის საკრებულოს ტერიტორიის გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების წესების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2009 წლის 27 მარტის №4-13 გადაწყვეტილება.

5. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა)საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ)საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ)„საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე)ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

ვ)ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”;

ზ),,ქ. თბილისის საკრებულოს ურბანული დაგეგმარებისა და საქალაქო მეურნეობის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 26 ივლისის №11-30 გადაწყვეტილება.

9. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

10. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

11. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

12. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 9

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ქონების მართვისა და საფინანსო-საბიუჯეტო კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) ,,საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ვ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ”;

ზ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეული ქონების შესახებ”;

თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 24 თებერვლის გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ”;

ი) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ქონების მართვისა და საფინანსო-საბიუჯეტო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-10 გადაწყვეტილება;

კ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”.

3. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური ენა);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) ,,საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ვ) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ”;

თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ”;

მუხლი 10

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ჯანდაცვის და სოციალურ საკითხთა კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ)„საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ჯანდაცვის და სოციალურ საკითხთა კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-7 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 11

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ადამიანის უფლებათა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ადამიანის უფლებათა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-52 გადაწყვეტილება.

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 12

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის გარემოს დაცვის კომისიის სამდივნოს:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს გარემოს დაცვის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-49 გადაწყვეტილება;

თ) საქართველოს კანონი „გარემოს დაცვის შესახებ.“.

ა) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს გარემოს დაცვის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-49 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 13

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ეკონომიკური განვითარების და საინვესტიციო პოლიტიკის კომისიის სამდივნოს:

1. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

2. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ეკონომიკური განვითარებისა და საინვესტიციო პოლიტიკის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-53 გადაწყვეტილება.

მუხლი 14

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის სახელდებისა და სიმბოლიკის კომისიის სამდივნოს:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს სახელდებისა და სიმბოლიკის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-51 გადაწყვეტილება;

თ) ,,თვითმმართველი ერთეულის სიმბოლოთა გამოყენების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 31 მაისის №363 ბრძანებულება.

3. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს სახელდებისა და სიმბოლიკის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-51 გადაწყვეტილება.

მუხლი 15

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა კომისიის სამდივნოს:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ)არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომოიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-54 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 16

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის განათლების და კულტურის კომისიის სამდივნოს:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ”;

ვ) საქართველოს კანონი „კულტურის შესახებ”;

ი) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს განათლებისა და კულტური კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-50 გადაწყვეტილება.

3. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს განათლებისა და კულტური კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-50 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

მუხლი 17

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საერთაშორისო ურთიერთობების კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) უცხო ენის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს საერთაშორისო ურთიერთობების კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 26 ოქტომბრის №12-45 გადაწყვეტილება.

მუხლი 18

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმების კომისიის სამდივნოს:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმების კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 26 ივლისის №11-31 გადაწყვეტილება;

თ) ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

თ) ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

ზ),,ქ. თბილისის საკრებულოს ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმების კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 26 ივლისის №11-31 გადაწყვეტილება;

თ) ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“;

თ) ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ.

მუხლი 19

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის უფროსის სამდივნოს:

ა) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება;

ვ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება.

3. წამყვანი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 20

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების კომისიის მომსახურების განყოფილების:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) „ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) „ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების წესისა და საკუთრების უფლების მოწმობის ფორმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 15 სექტემბრის №525 ბრძანებულება;

ზ) ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება;

თ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება.

3. მთავარი სპეციალისტის (4 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

7. მთავარი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

9. წამყვანი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

11. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

13. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგი ცოდნა.

14. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

15. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

16. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 21

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საქმისწარმოების განყოფილების:

1. სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

2. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 22

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საფინანსო-ეკონომიკური და სამეურნეო უზრუნველყოფის განყოფილების:

1. მთავარი სპეციალისტის (4 ვაკანსია ) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება;

ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი ეკონომიური განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონი;

საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება;

ე) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 23

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის იურიდიული მომსახურებისა და საკადრო რესურსების მართვის განყოფილების:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ი) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”.

3. მთავარი სპეციალისტის (3 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;

დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური ენა).

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ),,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 24

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის განყოფილების:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;

დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური ენა).

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 25

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის პროტოკოლისა და საგარეო ურთიერთობების განყოფილების:

1. წამყვანი სპეციალისტის (3 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისტვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) ორი უცხო ენის (ინგლისური და რუსული) ცოდნა;

დ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,მოსამსახურეთათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 20 აპრილის №231 ბრძანებულება;

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 26

ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ინფორმაციისა და პროგრამული უზრუნველყოფის განყოფილების:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) MS Windows XP, MS Windows 7, MS Excel, MS Word, MS Outlook, Ms Power Point

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

გ) Microsoft Windows Server 2003/server 2008/2000/XP/Vista/7 გამართვა, მართვა, ადმინისტრირება;

დ) TCP/IP, LAN – მონტაჟი, გამართვა, მართვა;

ე) Microsoft Exchange – მომხმარებლის რეგისტრაცია;

ვ) Microsoft Active Directory – მომხმარებლების დაჯგუფება;

ზ) Microsoft Office-ის ინსტალაცია, გამართვა, მართვა, ადმინისტრირება.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ა) Microsoft Windows Server 2008/XP/Vista/7 ინსტალაციის გამართვა, მართვა, ადმინისტირება;

ბ) TCP/IP, LAN – მონტაჟი, გამართვა, მართვა;

გ) Microsoft Office-ის ინსტალაცია, გამართვა, მართვა, ადმინისტრირება.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

7. წამყვანი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

8. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;