ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქალაქ თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქალაქ თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ ქალაქ თბილისის საკრებულოს გადაწყვეტილება №9-11 2014 წლის 6 მაისი ქ. თბილისი ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქალაქ თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის და „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის თანახმად,  ქ. თბილისის საკრებულომ გადაწყვიტა: 1. დამტკიცდეს ქ. თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა დანართის შესაბამისად.  2. ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქალაქ თბილისის საკრებულოს აპარატში მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ” ქ. თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 20 ნოემბრის №17-53 გადაწყვეტილება. 3. გადაწყვეტილება ძალაშია გამოქვეყნებისთანავე. ქ. თბილისის საკრებულოს თავმჯდომარეირაკლი შიხიაშვილი დანართი ქ.  თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოს – ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატში  მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა მუხლი 1🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილის   სამდივნოს:  1. სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 2. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;  დ) „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ)ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“; ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”. მუხლი 2🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის  სარევიზიო კომისიის სამდივნოს:  1. . წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 2. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;  დ) „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; ზ) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციების პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტებისა და სააღრიცხვო რეგისტრების ფორმების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2013 წლის 31 დეკემბრის №449 ბრძანება; თ)ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“; ი) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”; კ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს სარევიზიო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-12 გადაწყვეტილება”. მუხლი 3🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის იურიდიულ საკითხთა კომისიის სამდივნოს:  1. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი  განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 2. წამყვანი  სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   დ) „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ)  ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“; თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”; ი) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს იურიდიულ საკითხთა კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 20 ნოემბრის №2-11 გადაწყვეტილება”. მუხლი 4🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის განათლებისა და კულტურის კომისიის სამდივნოს: 1. მთავარი სპეციალისტის  (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა)უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული  პროგრამების ცოდნა. 2. მთავარი  სპეციალისტის   ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;         დ) „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე),,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ”; ზ) საქართველოს კანონი „კულტურის შესახებ”; თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება   ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“; ი) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება   ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”; კ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს განათლებისა და კულტურის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის №8-50 გადაწყვეტილება. 3. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების  ცოდნა. 4. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   დ) `საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე),,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის N№2-14 გადაწყვეტილება  ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ”; ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის N№1-4 გადაწყვეტილება    ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”; თ),,ქ. თბილისის საკრებულოს განათლებისა და კულტურის კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2010 წლის 9 ივლისის N№8-50 გადაწყვეტილება. მუხლი 5🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმების კომისიის სამდივნოს: 1. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”. გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   ე) „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ზ)  ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება  ,,ქ. თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“; თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება    ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”; ი) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმების კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2013 წლის 26 ივლისის №11-31 გადაწყვეტილება. მუხლი 6🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების კომისიის მომსახურების განყოფილების: 1. მთავარი სპეციალისტის (2 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად  კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი   განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   დ) „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ) „ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების შესახებ” საქართველოს კანონი; ზ) „ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების წესისა და საკუთრების უფლების მოწმობის ფორმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 15 სექტემბრის №525 ბრძანებულება; თ) ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება; ი) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება”. 3. მთავარი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად  კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 4. მთავარი სპეციალისტის   ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;  გ)  „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; დ) „ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების შესახებ” საქართველოს კანონი; ე) „ფიზიკური და კერძო სამართლის იურიდიული პირების მფლობელობაში (სარგებლობაში) არსებულ მიწის ნაკვეთებზე საკუთრების უფლების აღიარების წესისა და საკუთრების უფლების მოწმობის ფორმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 15 სექტემბრის №525 ბრძანებულება; ვ)  ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება; ზ) ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ” ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება”. მუხლი 7🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის  განყოფილების: 1. უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა)უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3- წლიანი გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური ენა). 2. უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   დ)  „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი;  ვ)  ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ”; ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”. მუხლი 8🔗 ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის პროტოკოლისა და საგარეო ურთიერთობების განყოფილების:   1. უფროსის  ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა)უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ორი უცხო ენის ცოდნა; დ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 2. უფროსის  ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   დ) „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ) ,,მოსამსახურეთათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 20 აპრილის №231 ბრძანებულება; ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“; თ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”. 3. წამყვანი სპეციალისტის (1 ვაკანსია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა)  სამუშაო გამოცდილება; ბ)  უცხო ენის (სასურველია ინგლისური) ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 4. წამყვანი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ)  საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;   დ)  „საქართველოს დედაქალაქის – თბილისის შესახებ” საქართველოს კანონი; ე)  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საქართველოს კანონი; ვ)  ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 25 თებერვლის №2-14 გადაწყვეტილება ,,ქ თბილისის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ; ზ) ქალაქ თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 13 ოქტომბრის №1-4 გადაწყვეტილება ,,ქ. თბილისის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ”.