ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობაში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების შესახებ

ა) სტაჟირება – ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობაში ამ წესით გათვალისწინებული საქმიანობა;

ბ) სტაჟიორი – პირი, რომელიც ამ წესის შესაბამისად გადის სტაჟირებას ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობაში;

გ) კანდიდატი – პირი, რომელიც ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგებლის სახელზე წარადგენს განცხადებას, ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობაში სტაჟირების გავლის სურვილის შესახებ;

დ) უშუალო ხელმძღვანელი – ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგებლის მიერ განსაზღვრული პირი, რომელიც სტაჟირების მთელ პერიოდში ხელმზღვანელობს სტაჟიორის საქმიანობას.

ა) უნდა ჰქონდეს უმაღლესი განათლება, ან უნდა იყოს უმაღლესი სასწავლებლის დამამთავრებელი კურსის სტუდენტი;

ბ) იყოს საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე;

გ) სრულყოფილად ფლობდეს საქართველოს სახელმწიფო ენას;

დ) ფლობდეს კომპიუტერულ საოფისე პროგრამებს;

ე) უნდა იცოდეს ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი.

ა) განცხადება მუნიციპალიტეტის გამგებლის სახელზე;

ბ) პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;

გ) დიპლომის ასლი ან ცნობა უმაღლესი სასწავლებლიდან;

დ) ავტობიოგრაფია (CV, რეზიუმე)

ე) ორი ფოტოსურათი (3X4).

2. განცხადების წარდგენიდან არა უგვიანეს ორი კვირისა კანდიდატი გასაუბრებას გადის ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგებელთან.

3. ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობაში სტაჟიორთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს  10 (ათი) პირს.

4. კანდიდატის სტაჟიორად მიღების ან  მიღებაზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს გამგებელი. დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში იგი ასევე განსაზღვრავს სტაჟიორის უშუალო ხელმძღვანელსაც.

5. სტაჟირების ვადა არ უნდა აღემატებოდეს ექვს თვეს.

6. სტაჟიორის სამუშაო პერიოდი განისაზღვერება დღის  11სთ-დან 15 სთ-მდე.

1. გაეცნოს სტაჟირებისთვის საჭირო დოკუმენტაციას, ისარგებლოს სამეცნიერო ან ანალიტიკური ინფორმაციით.

2. მონაწილეობა მიიღოს გამგეობის შეაბამისი სამსახურის მუშაობაში.

1. გაეცნოს და იხელმძღვანელოს იმ ნორმატიული აქტებით, რომლებიც აწესრიგებენ და განსაზღვრავენ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის უფლებამოსილებას. დაიცვას შრომის კანონმდებლობით და შინაგანაწესით დადგენილი  ნორმები.

2. დადგენილ ვადაში შეასრულოს უშუალო ხელმძღვანელის ყველა მითითება და მოთხოვნა.

3. გაეცნოს შესაბამისი სტუქტურული ერთეულის მუშაობის სპეციფიკას, საქმიანობის სფეროს, საზედახედველო და ორგანიზაციულ საქმიანობას,  ადმინისტრაციული წარმოების დოკუმენტაციის  მომზადების და შედგენის პრაქტიკას; თანამშრომელთა ცოდნა-გამოცდილება გამოიყენოს მასზე დაკისრებული მოვალეობის შესრულებისთვის.

4. უშუალო ხელმძღვანელის მითითებით შეასრულოს სამსახურის საქმიანობასთან დაკავშირებული კონკრეტული დავალებები.

2. სტაჟიორის უშუალო ხელმძღვანელი ვალდებულია:

ა) პირადად აკონტროლოს სტაჟიორის საქმიანობა;

ბ) პერიოდულად მიაწოდოს სასწავლო თემატიკა, მისცეს დავალებები და უზრუნველყოს შესაბამისი ინფორმაციით;

გ) ხელი შეუწყოს სტაჟიორს მისთვის დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაში.

ა) სტაჟირების პერიოდში არასაპატიო მიზეზით 5 დღის განმავლობაში სტაჟირების ადგილზე გამოუცხადებლობა;

ბ) დავალებების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვნად შესრულება;

გ) პირადი განცხადება;

დ) სტაჟირების ვადის გასვლა (სტაჟირების დასრულება).

2. სტაჟირების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს  გამგებელი, სტაჟიორის უშუალო ხელმძღვანელის რეკომენდაციის საფუძველზე.

3. სტაჟირების პროცედურის საერთო კოორდინაციას ახორციელებს ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის უფროსი, რომელიც იბარებს კანდიდატთა საბუთებს და უზრუნველყოფს ყველა საჭირო დოკუმენტაციის მომზადებას.

2. სტაჟირების შედეგები შეიძლება შეფასდეს დადებითად ან უარყოფითად.

3. სტაჟირების შედეგების დადებითად შეფასების შემთხვევაში გაიცემა შესაბამისი ცნობა.