ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესი

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება ძალადაკარგული ადგილობრივი თვითმმართველობა
მიღების თარიღი
22.08.2014 ძალადაკარგული 03.12.2014
გამომცემი ორგანო
ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტი
ნომერი
№35
სარეგისტრაციო კოდი
190040000.35.173.016035
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 29/08/2014
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
ცვლილებები (2)
1
ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის სარებულოსა და მერიის თანამდებობის პირთა და საჯარო მოხელეთა პრემიის ოდენობის განსაზღვრისა და გაცემის წესის დამტკიცების შესახებ
03.12.2014
2
„ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესი" ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 აგვისოტოს №35 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
02.10.2014
29.08.2014 02.10.2014 03.12.2014

დოკუმენტის ტექსტი

 

ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №35

2014 წლის 22 აგვისტო

ქ. ახალციხე

 

ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესი
„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს  კანონის გათვალისწინებით და „საჯარო დაწესებულებებში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 15 ივლისის №449 დადგენილების საფუძველზე, ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

მუხლი 1
დამტკიცდეს, ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესი დანართის შესაბამისად.
მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეკახაბერ ბერიძე



ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის

წესი

მუხლი 1. ამ წესის რეგულირების სფერო
ეს წესი განსაზღვრავს ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე გასაცემი პრემიის ოდენობას, მისი გაცემის წესსა და პირობებს.

მუხლი 2. პრემიის გაცემის საფუძველი და მიზნები
1. პრემია გაიცემა საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებული პირების მიერ შესრულებული სამუშაოს შეფასების (საჯარო დაწესებულებაში  სამუშაოს       შეფასების სისტემის არსებობის შემთხვევაში) ან/და დასაბუთების საფუძველზე. დასაბუთებაში უნდა მიეთითოს გასაცემი პრემიის ოდენობა, მისი პროცენტული მიმართება პირის თანამდებობრივ სარგოსთან, ინფორმაცია მიმდინარე წლის განმავლობაში აღნიშნულ პირზე გაცემული პრემიის შესახებ.

2. პრემიის მიზნებია საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებულ პირთა წახალისების და მოტივაციის გაზრდა, აგრეთვე, დასაქმების ბაზარზე არსებული კონკურენციის გათვალისწინებით, საჯარო დაწესებულებაში კვალიფიციური კადრების შენარჩუნება და მოზიდვა.


მუხლი 3. პრემიის გაცემის უფლებამოსილება
  • ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე პრემიის გაცემის  საკითხის ინიციირების უფლება აქვს უშუალო ხელმძღვანელ პირს და ზემდგომ თანამდებობის პირს.
  • პრემიის გაცემის  შესახებ მერიის თანამდებობის პირების და  მერიაში  სხვა საჯარო მოხელეთა მიმართ გადაწყვეტილებას იღებს ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის მერი, ხოლო საკრებულოს აპარატის უფროსის, აპარატის და სხვა საჯარო მოხელეთა  მიმართ - საკრებულოს თავმჯდომარე.

    • მუხლი 4. პრემიის გაცემის პერიოდულობა და ოდენობა
    1. ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე ერთჯერადად გაცემული პრემიის ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს აღნიშნული პირის თანამდებობრივ სარგოს.

    2. ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე  პრემია შეიძლება გაიცეს კვარტალში ერთხელ.

    3. პრემია შესაძლებელია გაიცეს, ასევე, არა უმეტეს წელიწადში სამჯერ, საქართველოს შრომის კოდექსით განსაზღვრულ უქმე დღეებთან დაკავშირებით, ამ წესით დადგენილი ზღვრული ოდენობისა და პრინციპების დაცვით.

    4. ამ მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით დადგენილი წესიდან გამონაკლისის დაშვება შესაძლებელია „საჯარო დაწესებულებებში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ’’ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 15 ივლისის №449 დადგენილებით   დამტკიცებული წესის  მე-5 მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად.

     



    ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესი

    „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს  კანონის გათვალისწინებით და „საჯარო დაწესებულებებში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 15 ივლისის №449 დადგენილების საფუძველზე, ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

    მუხლი 1🔗

    დამტკიცდეს, ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესი დანართის შესაბამისად.

    მუხლი 2🔗

    დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეკახაბერ ბერიძე

    ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის
    წესი

    მუხლი 1. ამ წესის რეგულირების სფერო
    ეს წესი განსაზღვრავს ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე გასაცემი პრემიის ოდენობას, მისი გაცემის წესსა და პირობებს.

    მუხლი 2. პრემიის გაცემის საფუძველი და მიზნები
    1. პრემია გაიცემა საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებული პირების მიერ შესრულებული სამუშაოს შეფასების (საჯარო დაწესებულებაში  სამუშაოს       შეფასების სისტემის არსებობის შემთხვევაში) ან/და დასაბუთების საფუძველზე. დასაბუთებაში უნდა მიეთითოს გასაცემი პრემიის ოდენობა, მისი პროცენტული მიმართება პირის თანამდებობრივ სარგოსთან, ინფორმაცია მიმდინარე წლის განმავლობაში აღნიშნულ პირზე გაცემული პრემიის შესახებ.
    2. პრემიის მიზნებია საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებულ პირთა წახალისების და მოტივაციის გაზრდა, აგრეთვე, დასაქმების ბაზარზე არსებული კონკურენციის გათვალისწინებით, საჯარო დაწესებულებაში კვალიფიციური კადრების შენარჩუნება და მოზიდვა.

    მუხლი 3. პრემიის გაცემის უფლებამოსილება
    ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე პრემიის გაცემის  საკითხის ინიციირების უფლება აქვს უშუალო ხელმძღვანელ პირს და ზემდგომ თანამდებობის პირს. პრემიის გაცემის  შესახებ მერიის თანამდებობის პირების და  მერიაში  სხვა საჯარო მოხელეთა მიმართ გადაწყვეტილებას იღებს ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის მერი, ხოლო საკრებულოს აპარატის უფროსის, აპარატის და სხვა საჯარო მოხელეთა  მიმართ - საკრებულოს თავმჯდომარე.მუხლი 4. პრემიის გაცემის პერიოდულობა და ოდენობა
    1. ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე ერთჯერადად გაცემული პრემიის ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს აღნიშნული პირის თანამდებობრივ სარგოს.
    2. ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე  პრემია შეიძლება გაიცეს კვარტალში ერთხელ.

    3. პრემია შესაძლებელია გაიცეს, ასევე, არა უმეტეს წელიწადში სამჯერ, საქართველოს შრომის კოდექსით განსაზღვრულ უქმე დღეებთან დაკავშირებით, ამ წესით დადგენილი ზღვრული ოდენობისა და პრინციპების დაცვით.

    4. ამ მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით დადგენილი წესიდან გამონაკლისის დაშვება შესაძლებელია „საჯარო დაწესებულებებში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ’’ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 15 ივლისის №449 დადგენილებით   დამტკიცებული წესის  მე-5 მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად.