თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
ცვლილებები (2)
დოკუმენტის ტექსტი
|
თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №38 |
|
2014 წლის 8 სექტემბერი დაბა თიანეთი |
|
დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
ფასდება კანდიდატის შესაბამისობა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილ მოთხოვნებთან. შეფასება ხორციელდება ქულებით. შეფასების საბოლოო ქულა (საშუალო არითმეტიკული) გამოითვლება ქულათა ჯამის შეფასების კრიტერიუმების რაოდენობაზე გაყოფით.
1 - მიუღებელი, 2 - საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - მაღალი კვალიფიკაციის. ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ________________________________ კანდიდატის სახელი, გვარი: _________________________________________ კომისიის წევრის სახელი, გვარი, ________:______________________________ თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი): _________________________________________
კომისიის წევრის ხელმოწერა: ______________________. | ||||||||||||||||||||||||
ფასდება კანდიდატის პიროვნული უნარ-ჩვევები. შეფასება ხორციელდება ქულებით. შეფასების საბოლოო ქულა (საშუალო არითმეტიკული) გამოითვლება ქულათა ჯამის შეფასების კრიტერიუმების რაოდენობაზე გაყოფით. 1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - მაღალი კვალიფიკაციის.
ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ______________________________________ კანდიდატის სახელი, გვარი: ________________________________________________ კომისიის წევრის სახელი, გვარი: ____________________________________________ თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):_______________________________________________
კომისიის წევრის ხელმოწერა: _________________________________.
| ||||||||||||||||||||||||||||
შეფასების ჯამური ქულა დაითვლება გასაუბრების შეფასების (დანართი №1, დანართი №2) საშუალო არითმეტიკულ ქულათა მიმატებით.
საკონკურსო პოზიციის დასახელება:___________________________________________
1. კომისიის თავმჯდომარე (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________ 2. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________ 3. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________ 4. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________ 5. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________. |
თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
„ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“ საქართველოს ორგანული კანონის 61-ე მუხლის მე-2 პუნქტისა და „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის საფუძველზე თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:
დამტკიცდეს თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დანართი №1 -ის შესაბამისად.
მუხლი 2🔗
ამ დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა საკრებულოს აპარატის თანამდებობის დასაკავებლად.
მუხლი 3🔗
ატესტაციისას მოხელეთა და კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა შეფასება ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად.
მუხლი 4🔗
დამტკიცდეს თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გასაუბრების შეფასების ფორმა № 1 - დანართი № 2, გასაუბრების შეფასების ფორმა № 2 - დანართი № 3 და კანდიდატთა შეფასების ჯამური ფორმა - დანართი № 4.
მუხლი 5🔗
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარემინდია შეთეკაური
დანართი 1ა)
ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;ბ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet -ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა (სასურველია Power Point-ისა და Outlook-ის ცოდნა);გ)
საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეებისათვის სავალდებულოა შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა :საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;
გ.ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულება.
მუხლი 2🔗
თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის უფროსი, გარდა ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებული მოთხოვნებისა, უნდა იყოს 25 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს მოქალაქე და აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:ა)
უმაღლესი იურიდიული განათლება;ბ)
სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;გ)
სამართლებრივ დოკუმენტებთან მუშაობის გამოცდილება;დ)
ჯგუფის მართვის და გუნდური მუშაობის გამოცდილება;ე)
სასურველია უცხო ენების ცოდნა;
მუხლი 3🔗
თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საორგანიზაციო განყოფილების უფროსი, გარდა ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებული მოთხოვნებისა, უნდა იყოს 24 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს მოქალაქე და აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:ა)
უმაღლესი განათლება;ბ)
საჯარო ან კერძო სტრუქტურაში მუშაობის გამოცდილება;გ)
გუნდური მუშაობის გამოცდილება;დ)
სასურველია უცხო ენების ცოდნა;
მუხლი 4🔗
თიანეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის მდივნისა და მთავარი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა გარდა ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებული მოთხოვნებისა, კანდიდატი უნდა იყოს 21 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს მოქალაქე და სავალდებულოა ჰქონდეს საშუალო ან ტექნიკური განათლება და სათანადო უნარები.
ფასდება კანდიდატის შესაბამისობა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილ მოთხოვნებთან. შეფასება ხორციელდება ქულებით. შეფასების საბოლოო ქულა (საშუალო არითმეტიკული) გამოითვლება ქულათა ჯამის შეფასების კრიტერიუმების რაოდენობაზე გაყოფით.
1 - მიუღებელი, 2 - საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - მაღალი კვალიფიკაციის.
ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ________________________________
კანდიდატის სახელი, გვარი: _________________________________________
კომისიის წევრის სახელი, გვარი, ________:______________________________
თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი): _________________________________________
№ შეფასების კრიტერიუმები შეფასების ქულა კომისიის წევრის კომენტარი1. განათლება/კვალიფიკაცია2. სამუშაო გამოცდილება3. სამართლებრივი აქტების ცოდნა4. სამოტივაციო წერილი (მუშაობის დაწყების მოტივაცია) შეფასების საშუალო არითმეტიკული ქულა კომისიის წევრის ხელმოწერა: ______________________. დანართი №3
გასაუბრების შეფასების ფორმა №2
|