ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №28 2014 წლის 1 ოქტომბერი დაბა ქედა ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 61-ე მუხლისა და საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროს 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანების  საფუძველზე ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის  საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თანახმად დანართისა. მუხლი 2🔗 დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობის დასაკავებლად. მუხლი 3🔗 კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა შეფასება განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად. მუხლი 4🔗 ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის  კონკურსის წესით დასანიშნ საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ“ ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2013  წლის   29 მაისის №9 დადგენილება (ვებგვერდი, 31/05/2013, სარეგისტრაციო კოდი 010250020.35.134.016108). მუხლი 5🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილეგურამ ანანიძე დანართი ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის  საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗. საერთო მოთხოვნები 1. ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელეს მოეთხოვება: ა) ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი; ბ) კომპიუტერული პროგრამების (MS Word, MS Exsel) ცოდნა და ინტერნეტის მოხმარების უნარი. 2. ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის (შემდგომში - საკრებულოს აპარატი) ყველა საჯარო მოსამსახურეს, გარდა დამხმარე მოსამსახურეებისა მოეთხოვება  შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა: ა)  საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) ევროპული ქარტია ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”; დ)  „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი. მუხლი 2🔗. დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეებისათვის მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს: ა) პროფესიული ცოდნის მოთხოვნა; ბ) ზოგადი უნარების მოთხოვნა; გ) პროფესიული უნარების მოთხოვნა. მუხლი 3🔗. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები პროფესიული ცოდნისა და გამოცდილების სფეროში: 1. საკრებულოს აპარატის უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; დ)  ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა. 2. საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; დ) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა. 3. აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის  არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ)  „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა. 4. აპარატის იურიდიული განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში: ა)  უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა. 5. აპარატის  საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა. 6. აპარატის საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  განყოფილების წამყვანის სპეციალისტი საქმისწარმოების საკითხებში: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება; გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; დ)  ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა. 7. აპარატის საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  განყოფილების წამყვანის სპეციალისტი საორგანიზაციო საკითხებში: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება; გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა; ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.