ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ

დამტკიცდეს ხონის   მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს   საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1).

ა) უმაღლეს, საშუალო განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას;

ბ) ქართულ ენაზე გამართულ ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარს;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Internet Explorer-ის     

სამომხმარებლო დონეზე ცოდნას;

დ). პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამის მენეჯერულ უნარებს.

2. ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  აპარატის ყველა საჯარო მოსამსახურისათვის სავალდებულოა საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროს 2014 წლის 10 სექტემბრის №73 ბრძანების დანართით გათვალისწინებული სამართლებრივი აქტების  ცოდნა, მათ შორის:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ევროპული ქარტია ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

დ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ბ). ზოგადი უნარების  მოთხოვნები;

 გ). პროფესიული უნარების მოთხოვნები;

2. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები წესდება საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი რანგებისა და სამუშაოთა აღწერილობის შესაბამისად.

უმაღლესი განათლება, მაგისტრი/ მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი, მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება, ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი, დამარწმუნებელი კომუნიკაციის უნარი, ურთიერთთანამშრომლობისა და  ჯგუფური მუშაობის  უნარი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Internet Explorer,  Microsoft Office PowerPoint-ის ცოდნა. სასურველია უცხო ენების  ცოდნა.

2. ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თანაშემწეს და აპარატის  მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვებათ;

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი -ბაკალავრი;

ბ) საოფისე-კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Internet Explorer,  Microsoft Office PowerPoint-ის ცოდნა.