ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება  №137 2014 წლის 31 ოქტომბერი ქ. ბაღდათი ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს ორგანული კანონის ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის “   61-ე მუხლის მე-2 პუნქტის,  ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 61-ე მუხლისა და საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროს 2014 წლის 10 სექტემბრის №73 /სა ბრძანების საფუძველზე:  ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს  ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. (დანართი N1 თან ერთვის) მუხლი 2🔗 დამტკიცდეს  ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო  მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. (დანართი N2 თან ერთვის) მუხლი 3🔗 ატესტაციისას მოხელეთა და კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა შეფასება ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად. მუხლი 4🔗 2015 წლის 1 ივლისამდე ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის თანამდებობებზე დასანიშნად პირის მიერ გასავლელი კონკურსის სავალდებულო ეტაპის ან მოხელის ატესტაციის სავალდებულო ეტაპის -ტესტირების ჩატარების მეთოდიკა, თემატიკა, შეფასების კრიტერიუმები დგინდება კანონით განსაზღვრული შესაბამისი სამართლებრივი აქტით. მუხლი 5🔗 2015 წლის 1 ივლისამდე ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის თანამდებობებზე დასანიშნად პირის მიერ გასავლელი კონკურსის სავალდებულო ეტაპის ან მოხელის ატესტაციის სავალდებულო ეტაპის -ტესტირების  მინიმალური გამსვლელი ზღვარი დადგინდეს მაქსიმალურ ქულათა  60 %-ის ოდენობით. მუხლი 6🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეგრიგოლ მაჩიტაძე დანართი №1 ბაღდათის მუნიციპალიტერტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗. საერთო მოთხოვნები. 1. წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობის დასაკავებლად, რომელიც თანამდებობათა რანგების მიხედვით მოიცავს: ა) უმაღლეს, საშუალო განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას;       ბ) ქართულ ენაზე გამართულად წერისა და მეტყველების უნარს; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნას; დ) პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამის უნარებს; 2. მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელისათვის სავალდებულოა შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“; დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ვ) საქართველოს შრომის კოდექსი; ზ) საკრებულოს რეგლამენტი; თ) საკრებულოს აპარატის დებულება. 3. სასურველია უცხო ენების (ინგლისური, რუსული, გერმანული, ფრანგული) ცოდნა. მუხლი 2🔗. დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მოიცავს შემდეგ კომპენტენციებს: ა) პროფესიული ცოდნის მოთხოვნები; ბ) ზოგადი უნარების მოთხოვნები; გ) პროფესიული უნარების მოთხოვნები. მუხლი 3🔗. მინიმალური და სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 1. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საერთოა საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოსამსახურისათვის. 2. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები წესდება საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა თანამდებობრივი რანგებისა და სამუშაოთა აღწერილობის შესაბამისად. მუხლი 4🔗. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად (თანამდებობის შესაბამისად) სავალდებულოა წინამდებარე დანართის პირველი მუხლის მე–2 პუნქტით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა. მუხლი 5🔗. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საკრებულოს აპარატის უფროსს მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; გ) მონაცემთა ბაზებთან და ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; დ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი, საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა. ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა; ვ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოებას (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა). ზ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ზ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ.დ)) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; ზ.ე) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება; 2. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს იურიდიულ საკითხებში მოეთხოვება: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში; გ) სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება; დ) ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა; ვ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა; ზ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა,  თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა, ორგანიზებულობა და პრინციპულობა. თ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: თ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ.გ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი; თ.დ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება; საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწეს მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის  არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა; დ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა. ე) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოებას (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა). ვ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ვ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ.გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება; ვ.დ) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“; ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს საორგანიზაციო, საინფორმაციო და საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის ერთ წლიანი გამოცდილება; გ) მონაცემთა ბაზებთან და ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; დ) კომუნიკაციისა და ანალიტიკური აზროვნების უნარი, გუნდური მუშაობა, შედეგზე თვით განვითარებაზე ორიენტირებულობა, ორგანიზებულობა, პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი, ლიდერობა. ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა; ვ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოებას (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა). ზ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ზ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ.გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება; ბაღდათის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს საორგანიზაციო, საინფორმაციო და საქმისწარმოების განყოფილების მთავარი სპეციალისტები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის  არანაკლებ ექვს თვიანი  გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა; დ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა; ე) ოფიციალური დოკუმენტების შედგენის გამოცდილება, სააღრიცხვო და საორგანიზაციო დოკუმენტაციის წარმოების გამოცდილება და სოციალური ქსელების მართვის, ადმინისტრირების გამოცდილება.ელექტრონული საინფორმაციო საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით საქმისწარმოების დოკუმენტების (მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა; ვ) ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა. ზ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ზ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ.ბ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება; დანართი №2  ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობათა დასაკავებლად კანდიდატის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები გამგებლის თანაშემწეს  ტექნიკურ საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: საშუალო; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და მისი სამსახურების დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების  Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის გამოცდილება; ვ) ასაკი–21 წლიდან; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:    კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;    პასუხისმგებლობა;    კოლეგიურობა;    კომუნიკაბელურობა;    აქტიურობა;    მიზანდასახულობა;    დროის ეფექტური მართვა;    დეტალებზე ორიენტირებულობა;    ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;    შემოქმედებითი აზროვნება;    კრეატიულობა;    ინოვაციურობა;    ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;     სანდოობა. გამგებლის თანაშემწეს წარმომადგენლებთან ურთიერთობის  საკითხებში დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი (იურიდიული); ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ)„საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“,  “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და მისი სამსახურების დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის გამოცდილება; ვ) ასაკი–21 წლიდან; ზ)) სასურველი უნარ–ჩვევები:    კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;    პასუხისმგებლობა;    კოლეგიურობა;    კომუნიკაბელურობა;    აქტიურობა;    მიზანდასახულობა;    დროის ეფექტური მართვა;    დეტალებზე ორიენტირებულობა;    ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;    შემოქმედებითი აზროვნება;    კრეატიულობა;    ინოვაციურობა;    ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;     სანდოობა. ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენლებს ადმინისტრაციულ ერთეულებში მოეთხოვებათ: ა)  განათლება: უმაღლესი; (მაღალმთიან სოფლებში დასაშვებია საშუალო განათლებაც); ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ)„საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და მისი სამსახურების დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი–21 წლიდან; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:      ორგანიზებულობა;      კონფლიქტების/სტრესის მართვა;      დროის ეფექტური მართვა;      კომუნიკაციის უნარი;      კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;      შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;      დეტალებზე ორიენტირებულობა; ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;      საჭიროების შემთხევაში შეხვედრების ოქმის შედგენა. გამგებლის წარმომადგენელთა აპარატის მთავარ სპეციალისტებს  მოეთხოვებათ: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ)„საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი–21 წლიდან; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:       გუნდური მუშაობა;       შედეგებზე ორიენტირება;       კომუნიკაციის უნარი;       კრიტიკული აზროვნება;       ორგანიზებულობა;      კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი. გამგებლის წარმომადგენელთა აპარატის სპეციალისტს  მოეთხოვება: ა) განათლება: საშუალო; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ)„საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) ასაკი–21 წლიდან; ვ) სასურველი უნარ–ჩვევები:       გუნდური მუშაობა;       კრეატიულობა;       კომუნიკაციის უნარი;       სანდოობა;       ორგანიზებულობა;       კარგი წერის /მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი. I.  ადმინისტრაციული სამსახური: 1. საქმისწარმოების საკითხებში მომუშავე მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, “საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების”, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულებისა და გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების ცოდნა. დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი–21 წლიდან; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:    კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;    პასუხისმგებლობა;    კოლეგიურობა;    კომუნიკაბელურობა;    აქტიურობა;    მიზანდასახულობა;    დროის ეფექტური მართვა;    დეტალებზე ორიენტირებულობა;    ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;    შემოქმედებითი აზროვნება;    კრეატიულობა;    ინოვაციურობა;    ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;    სანდოობა. 2. საქმისწარმოების საკითხებში მომუშავე  სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: საშუალო; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, “საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების”, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულებისა და გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების ცოდნა. დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) ასაკი–21 წლიდან; ვ) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:     კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;     პასუხისმგებლობა;     კოლეგიურობა;     კომუნიკაბელურობა;     აქტიურობა;     მიზანდასახულობა;     ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;     შემოქმედებითი აზროვნება;    კრეატიულობა;     ინოვაციურობა;     სანდოობა. 3.იურიდიულ საკითხებზე მომუშავე  მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი (იურიდიული); ბ)სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს შრომის კოდექსის“, გამგეობისა და მისი სამსახურების  დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) ასაკი 21 წლიდან; ვ) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:     კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;     კონფლიქტების/სტრესის მართვა;     პასუხისმგებლობა;     კოლეგიურობა;     კომუნიკაბელურობა;     აქტიურობა;     მიზანდასახულობა;     დროის ეფექტური მართვა;     დეტალებზე ორიენტირებულობა;    ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;     შემოქმედებითი აზროვნება;     კრეატიულობა;     ინოვაციურობა;     ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;     სანდოობა. 4. ადამიანური რესურსების მართვის მთავარ სპეციალისტს  მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ)„საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“,   ორგანული კანონის  „საქართველოს შრომის კოდექსის“, გამგეობისა და ადმინისტრაციული სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) ასაკი–21  წლიდან; ვ) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:        კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;        კონფლიქტების/სტრესის მართვა;        დროის ეფექტური მართვა;        კომუნიკაციის უნარი;        დეტალებზე ორიენტირებულობა;        ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;        შემოქმედებითი აზროვნება;        კრეატიულობა;        ინოვაციურობა;        ორგანიზებულობა, შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;        სანდოობა. 5. ლოჯისტიკის მთავარი სპეციალისტს მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ)„საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“,  გამგეობისა და ადმინისტრაციული სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)ასაკი 21 წლიდან; ვ) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:     კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი;     პასუხისმგებლობა;     კოლეგიურობა;     კომუნიკაბელურობა;     აქტიურობა;     მიზანდასახულობა;     ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;     შემოქმედებითი აზროვნება;     კრეატიულობა;     ინოვაციურობა;     სანდოობა; II. საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახური: საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახურის მთავარ სპეციალისტს–ბუღალტერს მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი (საბუღალტრო ეკონომიკურ სფეროში); ბ)სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების,   „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების,საქართველოს კანონის „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“, გამგეობისა და საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება; ვ)ასაკი 21 წლიდან;                            ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:     კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი,     პასუხისმგებლობა,     კოლეგიურობა,     კომუნიკაბელურობა,     აქტიურობა,    მიზანდასახულობა,    დროის ეფექტური მართვა,     დეტალებზე ორიენტირებულობა,     ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი,     შემოქმედებითი აზროვნება,    კრეატიულობა,    ინოვაციურობა,    ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი,    სანდოობა. საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახურის მთავარ სპეციალისტს–ფინანსისტს  მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი (ეკონომიკური); ბ)სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, საქართველოს კანონი „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“, გამგეობისა და საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)ასაკი 21 წლიდან; ვ) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება;            ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები:    კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი,    პასუხისმგებლობა,    კოლეგიურობა,    კომუნიკაბელურობა,    აქტიურობა,    მიზანდასახულობა,    დროის ეფექტური მართვა,    დეტალებზე ორიენტირებულობა,   ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი,    შემოქმედებითი აზროვნება,    კრეატიულობა,    ინოვაციურობა,    ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი,    სანდოობა. საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახურის  სპეციალისტს  აღრიცხვის საკითხებში მოეთხოვება: ა)განათლება:  საშუალო ; ბ)სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) „საქართველოს კონსტიტუციის“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, “საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“, საქართველოს კანონი „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“, გამგეობისა და საფინანსო–საბიუჯეტო სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) ასაკი 21 წლიდან; ვ) სასურველი უნარ–ჩვევები:    კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი,    პასუხისმგებლობა,    კოლეგიურობა,    მიზანდასახულობა,    დეტალებზე ორიენტირებულობა,    ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი,    შემოქმედებითი აზროვნება,   კრეატიულობა,    სანდოობა. III. განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახური: განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის  მთავარ  სპეციალისტს  სპორტის საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში  მუშაობის არანაკლებ 1– წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის /მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის  ახალგაზრდულ საკითხთა მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის  განათლებისა და სკოლამდელი აღზრდის საკითხთა მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „ზოგადი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში  მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის,სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის  კულტურული მემკვიდრეობისა და ძეგლთა დაცვის  მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტისა  და ახალგაზრდობის საქმეთა  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის /მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. IV. სამხედრო სამსახური: სამხედრო სამსახურის გაწვევის მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ"; საქართველოს კანონი „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“;„მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2013 წლის 10 იანვრის №11 ბრძანებულების,„მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ“ დებულება; საქართველოს კანონი „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“; ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და სამხედრო სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer); ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. სამხედრო სამსახურის რეზერვის მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ";„მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 2013 წლის 10 იანვრის №11 ბრძანებულების, საქართველოს კანონი „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“; „მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ“ დებულება; საქართველოს კანონი „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“; ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და სამხედრო სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer); ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. სამხედრო სამსახურის რეგისტრატორს – სპეციალისტს მოეთხოვება: ა) განათლება: საშუალო; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ", საქართველოს კანონის „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“, „მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ“ დებულების, საქართველოს კანონის „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“, ბაღდათის მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და სამხედრო სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer); ე) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ვ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. V. ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური სამსახური: ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური სამსახურის მთავარ სპეციალისტს სოციალურ საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „სოციალური დახმარების შესახებ“  საქართველოს კანონის, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და  ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური სამსახურის მთავარ სპეციალისტს შრომის საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „სოციალური დახმარების შესახებ“  საქართველოს კანონის, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და  ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური სამსახურის მთავარ სპეციალისტს ჯანდაცვის საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი (სამედიცინო); ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და  ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური სამსახურის მთავარ სპეციალისტს ი.გ.პ. საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და  ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. VI. ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახური: ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის მთავარ სპეციალისტს–არქიტექტორს   დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი (არქიტექტურული); ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „დასახლებათა ტერიტორიების გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2008 წლის 8 ივლისის №1–1/1254 ბრძანების,  „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების, „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის წევრთა საერთო ქონებაში შემავალი მიწის ნაკვეთების საზღვრების დადგენის წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 აგვისტოს №261 დადგენილების,მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა. ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის მთავარ სპეციალისტს ინფრასტრუქტურის საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ბრძანების,  „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა. ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის მთავარ სპეციალისტს  კეთილმოწყობის  საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ბრძანების,  „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილების, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა. ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის მთავარ სპეციალისტს  ტრანსპორტის საკითხებში  დამატებით მოეთხოვება: ა) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“  საქართველოს კანონის, „საავტომობილო გზების შესახებ“  საქართველოს კანონის, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და კეთილმოწყობის  სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა. VII. ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახური: ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახურის მთავარ სპეციალისტს–ეკონომისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა ) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „სახელმწიფო ქონების საპრივატიზებო საფასურისა და სარგებლობაში გადაცემის საფასურის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 10.12.2013 წლის №328 დადგენილების, მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახურის შესყიდვების მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა ) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული  ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების,“სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის,ე)“სახელმწიფო შესყიდვის ელექტრონული საშუალებით განხორციელების წესის შესახებ დროებითი წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოში შესყიდვებთან დაკავშირებული დავების განხილვის საბჭოს საქმიანობის წესის შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 30 ნოემბრის №11 ბრძანების,„კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების, „სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების,„შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების,  მუნიციპალიტეტის გამგეობის, ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახურის დებულებები; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახურის მთავარ სპეციალისტს ქონების მართვის საკითხებში დამატებით მოეთხოვება: ა ) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს მთავრობის 10.12.2013 წლის №328 დადგენილების „სახელმწიფო ქონების საპრივატიზებო საფასურისა და სარგებლობაში გადაცემის საფასურის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ“ ,მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და ეკონიმიკური დაგეგმარებისა და ქონების მართვის სამსახურის დებულებები; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, მიზანდასახულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, სანდოობა. VIII. აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახური:  აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახურის აუდიტის მთავარ სპეციალისტს დამატებით მოეთხოვება: ა ) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს კანონის „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“,  „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული  ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ" სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოში შესყიდვებთან დაკავშირებული დავების განხილვის საბჭოს საქმიანობის წესის შესახებ"სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 30 ნოემბრის №11 ბრძანების,„კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების,„სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების,„შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების,„შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების,ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსის“, საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის,მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა. აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახურის ფინანსური მონიტორინგის მთავარ სპეციალისტს  დამატებით მოეთხოვება: ა ) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს კანონის „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“,  „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული  ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ" სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოში შესყიდვებთან დაკავშირებული დავების განხილვის საბჭოს საქმიანობის წესის შესახებ"სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 30 ნოემბრის №11 ბრძანების,„კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების,„სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების,„შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების,„შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების,ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსის“, საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის,მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა. აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახურის ტექნიკური მონიტორინგის მთავარ სპეციალისტს დამატებით მოეთხოვებათ: ა ) განათლება: უმაღლესი; ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს კანონის „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“,  „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული  ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ" სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების, „სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოში შესყიდვებთან დაკავშირებული დავების განხილვის საბჭოს საქმიანობის წესის შესახებ"სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 30 ნოემბრის №11 ბრძანების,„კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების,„სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების,„შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების,„შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების,ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსის“, საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის,მუნიციპალიტეტის გამგეობისა და აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახურის დებულებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel , Internet Explorer-ისა და დოკუმენტთბრუნვის მართვის საინფორმაციო სისტემის  eDocument-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე)საჯარო ან კერძო სექტორში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; ვ) ასაკი – არანაკლებ 21 წელი; ზ) სასურველი უნარ–ჩვევები: კარგი წერის/მათ შორის, ელექტრონული მიმოწერის/ უნარი, პასუხისმგებლობა, კოლეგიურობა, კომუნიკაბელურობა, აქტიურობა, მიზანდასახულობა, დროის ეფექტური მართვა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი, შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა, ინოვაციურობა, ორგანიზებულობა,შეხვედრებისა და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი, სანდოობა.