იმერეთის, გურიის, რაჭა-ლეჩხუმისა და ქვემო სვანეთის ტერიტორიული ორგანოს მთავარი სპეციალისტის - ბუღალტერის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, საკონკურსო თემატიკის, გასაუბრების შეფასების და შეფასების ჯამური ფორმების დამტკიცების თაობაზე

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის

2015 წლის 11 მაისი

ქ. თბილისი

2. იმერეთის, გურიის, რაჭა-ლეჩხუმისა და ქვემო სვანეთის ტერიტორიული ორგანოს მთავარი სპეციალისტის -ბუღალტრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი  განათლება, საფინანსო-ეკონომიკური მიმართულება;

ბ) სამუშაო გამოცდილება - აუცილებელია  სამწლიანი მუშაობის გამოცდილება ბუღალტერიის ან/და აღრიცხვა-ანგარიშგების კუთხით;

გ) აუცილებელია სახელმწიფო ხაზინის ელექტრონულ პროგრამასთან - ETreasure და ORIS-ის პროგრამასთან მუშაობის გამოცდილება;

დ) საოფისე პროგრამების, კერძოდ Microsoft Office Word , Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint - კარგი ცოდნა, პროგრამა E-document-ის ცოდნა  ჩაითვლება უპირატესობად;

3. იმერეთის, გურიის, რაჭა-ლეჩხუმისა და ქვემო სვანეთის  ტერიტორიული ორგანოს მთავარი სპეციალისტის -ბუღალტერის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ,, საჯარო სამსახურის შესახებ" საქართველოს კანონი;

გ) ,, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2008 წლის 22 თებერვლის N34 დადგენილება;

დ)  ,,საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს იმერეთის, გურიის, რაჭა-ლეჩხუმისა და ქვემო სვანეთის, შიდა ქართლისა და სამცხე-ჯავახეთის, აჭარისა და სამეგრელო-ზემო სვანეთისა და ქვემო ქართლის, მცხეთა-მთიანეთისა და კახეთის ტერიტორიული ორგანოების დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2013 წლის 20 მარტის  N 57 ბრძანება;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი

ვ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის  2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;

ზ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების ბიუჯეტებისა და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“;

თ)საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის  №364 ბრძანება  „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ 

ი) საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 20 აპრილის №231  ბრძანებულება „მოსამსახურეთათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების შესახებ“;

კ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება   „საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის” დამტკიცების შესახებ;

ლ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2014 წლის 31 დეკემბრის  №424 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“;

მ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2002 წლის 31 დეკემბრის №439 ბრძანება ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ძირითადი აქტივების ფიზიკური ცვეთის ნორმებისა და მათი ბუღალტრულ აღრიცხვაში ასახვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“;

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ______________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            _________________________________________________________ 

კომისიის წევრის სახელი, გვარი, __________:__________________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):_______________________________________________________

კომისიის წევრის ხელმოწერა:______________________________________________________.

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            __________________________________________________ 

კომისიის წევრის სახელი, გვარი: ______________________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):_________________________________________________

კომისიის წევრის ხელმოწერა:____________________________________________________.

საკონკურსო პოზიციის დასახელება:___________________________________________

1. კომისიის თავმჯდომარე (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________

2. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________

3. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________

4. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________

5. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________