„მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)
🧬 სემანტიკურად მსგავსი დოკუმენტები — 10
ეს დოკუმენტები ნაპოვნია ვექტორული ემბედინგების (AI) საშუალებით — მათი შინაარსი ყველაზე ახლოსაა ამ აქტის ტექსტთან.
დოკუმენტის ტექსტი
|
მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №20 |
|
2015 წლის 1 ივნისი ქ. მარნეული |
|
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
- განათლება - უმაღლესი (ბაკალავრის ხარისხი);
- სამუშაო გამოცდილება - 2 წელი;
- სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;
- კომუნიკაბელურობა;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი;
- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
- სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი.
- განათლებას პოზიციის პროფილის შესაბამისად;
- ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილებას;
- მაგისტრს ან მასთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;
- უცხო ენების ცოდნას;
- სამოტივაციო წერილს.
- განათლება - უმაღლესი (ბაკალავრის ხარისხი);
- სამუშაო გამოცდილება - 1 წელი;
- სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;
- კომუნიკაბელურობა;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი;
- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
- სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;
- განათლებას პოზიციის პროფილის შესაბამისად;
- უცხო ენების ცოდნას;
- სამოტივაციო წერილს;
- განათლება - ბაკალავრი;
- სამუშაო გამოცდილება - 6 თვე;
- სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული დებულება;
- კომუნიკაბელურობა;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი;
- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
- სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი.
- განათლებას სამუშაოს პროფილის შესაბამისად;
- პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;
- უცხო ენების ცოდნას;
- სამოტივაციო წერილს;
- განათლება - ტექნიკური;
- სამუშაო გამოცდილება - 1 წელი;
- სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;
- კომუნიკაბელურობა;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი;
- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
- სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი.
- პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;
- უმაღლეს განათლებას;
- უცხო ენების ცოდნას;
- მინიმალური განათლება - ტექნიკური;
- სამუშაო გამოცდილება - არ მოეთხოვება;
- სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.
- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული დებულება.
- კომუნიკაბელურობა;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი;
- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
- სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- სამუშაო გამოცდილებას;