„მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება მოქმედი ადგილობრივი მმართველობა განათლებამარნეული
მიღების თარიღი
01.06.2015
გამომცემი ორგანო
მარნეულის მუნიციპალიტეტი
ნომერი
№20
სარეგისტრაციო კოდი
010250050.35.159.016199
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 08/06/2015
📥 მინიშნება 1 🧬 მსგავსი 10
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)

🧬 სემანტიკურად მსგავსი დოკუმენტები — 10

ეს დოკუმენტები ნაპოვნია ვექტორული ემბედინგების (AI) საშუალებით — მათი შინაარსი ყველაზე ახლოსაა ამ აქტის ტექსტთან.

დოკუმენტის ტექსტი

📑 სარჩევი (8 მუხლი)
 

მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №20

2015 წლის 1 ივნისი

ქ. მარნეული

 

   საქართველოს ორგანული კანონის ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის მეორე პუნქტის,  საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“ მე-19 მუხლის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მეოთხე პუნქტის შესაბამისად, მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

მუხლი 1
შევიდეს ცვლილება „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცების შესახებ“ მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ნოემბრის №40 დადგენილებაში (www.matsne.gov.ge; 21/11/2014, 010250050.35.159.016172) და დანართი №1 ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით.
მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარენაბი აბდულაევი



დანართი №1

 

მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის მოხელეთა დამატებითი

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

მუხლი 1
მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის  ყველა  საჯარო  მოხელეს მოეთხოვება:
1. ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;
2. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;
3. შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”
დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);
მუხლი 2. მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის  სამსახურის  განყოფილების  უფორისის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის სამსახურის განყოფილების  უფროსს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

    • - განათლება - უმაღლესი (ბაკალავრის ხარისხი);

    - სამუშაო გამოცდილება  - 2 წელი;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

    • -   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;

  •  პიროვნული მახასიათებლები:

    • - კომუნიკაბელურობა;

    - პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

    - დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

    - ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

    - სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

    - გუნდური  მუშაობის უნარი.

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

    • - განათლებას პოზიციის პროფილის შესაბამისად;

      - ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილებას;   

      - მაგისტრს ან მასთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

      - უცხო ენების ცოდნას;

      - სამოტივაციო წერილს.


    მუხლი 3. მარნეულის მუნიციპალიტეტის  გამგეობის მთავარი სპეციალისტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის მთავარ სპეციალისტს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

    • - განათლება - უმაღლესი (ბაკალავრის ხარისხი);

    - სამუშაო გამოცდილება - 1 წელი;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

    •    -   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

       - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

       - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;

  • პიროვნული მახასიათებლები:

    •   - კომუნიკაბელურობა;

      - პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

      - დროის ეფექტური მართვის უნარი;

      - ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

      - სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის  უნარი;

      - გუნდური მუშაობის უნარი;

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

    • - პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;

    - განათლებას პოზიციის პროფილის შესაბამისად;

    - უცხო ენების ცოდნას;

    - სამოტივაციო წერილს;


    მუხლი 4. მარნეულის  მუნიციპალიტეტის გამგეობის წამყვანი სპეციალისტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის წამყვან სპეციალისტს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

    • - განათლება - ბაკალავრი;

      - სამუშაო გამოცდილება  - 6 თვე;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

    • -   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული დებულება;

  • პიროვნული მახასიათებლები:

    • - კომუნიკაბელურობა;

    - პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

    - დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

    - ანალიზისა და  დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

    - სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

    - გუნდური მუშაობის უნარი.

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

    • - განათლებას სამუშაოს პროფილის შესაბამისად;

    - პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;

    - უცხო ენების ცოდნას;

    - სამოტივაციო წერილს;


    მუხლი 5. მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის უფროსი სპეციალისტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის უფროს სპეციალისტს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

    • - განათლება - ტექნიკური;

    - სამუშაო გამოცდილება  - 1 წელი;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

    • -   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;

  • პიროვნული მახასიათებლები:

    • - კომუნიკაბელურობა;

    - პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

    - დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

    - ანალიზისა  და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

    - სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

    - გუნდური მუშაობის უნარი.

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

    • - პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;

    - უმაღლეს განათლებას;

    - უცხო ენების ცოდნას;


    მუხლი 6. მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სპეციალისტის მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის სპეციალისტს ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

    • - მინიმალური განათლება - ტექნიკური;

    - სამუშაო გამოცდილება - არ მოეთხოვება;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

    • -  სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.

    - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული დებულება.

  • პიროვნული მახასიათებლები:

    • - კომუნიკაბელურობა;

    - პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

    - დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

    - ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

    - სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის  უნარი;

    - გუნდური მუშაობის  უნარი;

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

    • - სამუშაო გამოცდილებას;



    ხშირად დასმული კითხვები

    მოქმედებს თუ არა „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ?
    დიახ, მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ ამჟამად ძალაშია. ბოლო კონსოლიდირებული რედაქცია — 01.06.2015.
    როდის იქნა მიღებული „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ?
    „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ მიღებულია 01.06.2015. მიმღები ორგანო — მარნეულის მუნიციპალიტეტი. დოკუმენტის ნომერი — №20. სარეგისტრაციო კოდი — 010250050.35.159.016199.
    რამდენი მუხლისგან შედგება „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ?
    დოკუმენტი შედგება 8 მუხლისგან. თითოეული მუხლი ხელმისაწვდომია ცალკე ბმულით.
    რომელი დოკუმენტები უთითებენ „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ-ზე?
    legali.ge-ის ბაზაში 1 დოკუმენტი უთითებს ამ აქტზე — ცვლილებები, კანონქვემდებარე აქტები და სასამართლო გადაწყვეტილებები.
    სად არის „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ-ის ოფიციალური ტექსტი?
    ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 01.06.2015 მდგომარეობით.

    როგორ დავიმოწმოთ

    მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ, №20, 01.06.2015, სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.159.016199 (კონსოლიდირებული რედაქცია 01.06.2015). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/2860903/