საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
მიღების თარიღი 24.02.2017
ძალის დაკარგვა 21.08.2017
გამომცემი ორგანო საქართველოს თავდაცვის მინისტრი
ნომერი №13
სარეგისტრაციო კოდი 010320040.22.026.016465
გამოქვეყნების წყარო ვებგვერდი, 27/02/2017
კონსოლიდირებული ვერსიები
📜 ცვლილებების ისტორია (1)
დამატებითი მეტამონაცემები (1)
| საქართველოს თავდაცვის მინისტრი ლევან იზორია | საქართველოს თავდაცვის მინისტრი |
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
დოკუმენტის ტექსტი
საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
საქართველოს თავდაცვის მინისტრის
ბრძანება
№13
2017 წლის 24 თებერვალი
ქ. თბილისი
საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის პირველი პუნქტისა და ,,საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილებით დამტკიცებული საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების მე-3 მუხლის მე-3 პუნქტის ,,ე” ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:
მუხლი 1🔗
დამტკიცდეს ,,საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები”.
მუხლი 2🔗
ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.
საქართველოს თავდაცვის მინისტრილევან იზორია
საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
მუხლი 1🔗. დეპარტამენტის უფროსი:
1. უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული):
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) სამართლის მიმართულება;
გ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
დ) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 5 წელი, მათ შორის 2 წელი ხელმძღვანელ თანამდებობაზე.
3. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
4. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
5. ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა.
6. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 2🔗. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
1. უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული):
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) სამართლის მიმართულება;
გ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
დ) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 4 წელი, მათ შორის 1 წელი ხელმძღვანელ თანამდებობაზე.
3. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
4. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
5. ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (სასურველია ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
6. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 3🔗. დაჭრილ და დაშავებულ სამხედრო მოსამსახურეთა მხარდაჭერის სამმართველოს უფროსი:
1. უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული):
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) სამართლის მიმართულება;
გ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
დ) ჯანდაცვის მიმართულება;
ე) მიმართულებათაშორისი დარგები (თავდაცვა და უსაფრთხოების და სამხედრო მეცნიერების შესაბამისი სპეციალიზაციები).
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.
3. ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (სასურველია ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 4🔗. დაჭრილ და დაშავებულ სამხედრო მოსამსახურეთა მხარდაჭერის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების მიმართულება;
გ) სამართლის მიმართულება;
დ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
ე) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ე) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
ვ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
4. სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.
5. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 5🔗. დაჭრილ და დაშავებულ სამხედრო მოსამსახურეთა მხარდაჭერის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი:
1. უმაღლესი ან/და პროფესიული განათლება:
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების მიმართულება;
გ) სამართლის მიმართულება;
დ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
ე) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო ან/და სტაჟირების გამოცდილება.
3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ე) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
ვ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
4. სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.
5. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამის ცოდნა.
მუხლი 6🔗. სოციალური მხარდაჭერის სამმართველოს უფროსი:
1. უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული):
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) სამართლის მიმართულება;
გ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
დ) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.
3. ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (სასურველია ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 7🔗. სოციალური მხარდაჭერის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების მიმართულება;
გ) სამართლის მიმართულება;
დ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
ე) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ე) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
ვ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
4. სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.
5. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 8🔗. სოციალური მხარდაჭერის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების მიმართულება;
გ) სამართლის მიმართულება;
დ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
ე) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. სამუშაო ან/და სტაჟირების გამოცდილება.
3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ე) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
ვ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
4. სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.
5. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამის ცოდნა.
მუხლი 9🔗. სოციალური მხარდაჭერის სამმართველოს სპეციალისტი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების მიმართულება;
გ) სამართლის მიმართულება;
დ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება;
ე) ჯანდაცვის მიმართულება.
2. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ე) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
ვ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
3. სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.
4. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამის ცოდნა.
მუხლი 10🔗. ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის სამმართველოს უფროსი:
1. უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული):
ა) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები);
ბ) სამართლის მიმართულება;
გ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება (სასურველია ფსიქოლოგიის სპეციალობით);
დ) ჯანდაცვის მიმართულება (სასურველია ფსიქიატრიის სპეციალიზაციით).
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.
3. ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (სასურველია ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 11🔗. ფსიქოლოგიური შერჩევის განყოფილების უფროსი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ჯანდაცვის მიმართულება (ფსიქიატრიის სპეციალიზაციით);
ბ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება (ფსიქოლოგიის სპეციალობით);
გ) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები).
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი.
3. სასურველია ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (სასურველია ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 12🔗. ფსიქოლოგიური შერჩევის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ჯანდაცვის მიმართულება (ფსიქიატრიის სპეციალიზაციით; მედიცინა);
ბ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება (ფსიქოლოგიის სპეციალობით).
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
3. სასურველია ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. სასურველია ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 13🔗. ფსიქოლოგიური მონიტორინგის განყოფილების უფროსი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ჯანდაცვის მიმართულება (ფსიქიატრიის სპეციალიზაციით);
ბ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება (ფსიქოლოგიის სპეციალობით);
გ) ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულება (მენეჯმენტისა და ფინანსების შესაბამისი სპეციალიზაციები).
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი.
3. სასურველია ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (სასურველია ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.
მუხლი 14🔗. ფსიქოლოგიური მონიტორინგის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:
1. უმაღლესი განათლება:
ა) ჯანდაცვის მიმართულება (ფსიქიატრიის სპეციალიზაციით, მედიცინა);
ბ) სოციალური მეცნიერებების მიმართულება (ფსიქოლოგიის სპეციალობით).
2. სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი.
3. სასურველია ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება.
4. სამართლებრივ აქტებთან მუშაობის გამოცდილება.
5. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია (ზოგადი ცოდნა);
ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ვ) „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ” საქართველოს კანონი;
ზ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 22 ნოემბრის №297 დადგენილება;
თ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე და სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების, სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2007 წლის 26 სექტემბრის №560 ბრძანება;
ი) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სოციალურ საკითხთა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2016 წლის 16 დეკემბრის №89 ბრძანება.
6. სასურველია ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური, გერმანული ან რუსული).
7. კომპიუტერის ძირითადი საოფისე პროგრამების ცოდნა.