მუხლი 19. მერიაში ვაკანსიის გახსნა

1. მერიის მოხელის ვაკანსია გახსნილად მიიჩნევა:

ა) მერიის   საშტატო   ნუსხაში   ახალი   საშტატო   ერთეულის   (თანამდებობის)   დამტკიცების   მომდევნო დღიდან;

ბ) მერიის მოხელის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ ბრძანების ძალაში შესვლის მომდევნო დღიდან, თუ გათავისუფლება არ განხორციელებულა შტატის შემცირების საფუძველზე;

გ)  თუ  თანამდებობაზე,  რომელიც  უნდა  შეივსოს  კონკურსის  საფუძველზე,  პირი  დანიშნულია  კონკურსის გარეშე.

2. ვაკანსია უნდა შეივსოს, როგორც წესი, არა უგვიანეს გახსნიდან 3 თვის ვადაში.

3. ვაკანსიის შევსებამდე შტატით გათვალისწინებული  თანამდებობრივი მოვალეობის შესრულება მერის ბრძანების შესაბამისად დაეკისრება:

ა)  მერის   პირველი   მოადგილის   ან   მოადგილის   ვაკანსიის   შემთხვევაში    –
მერის   ერთ-ერთ მოადგილეს, ხოლო თუ მერის მოადგილის თანამდებობაც ვაკანტურია –

მერიის ერთ-ერთ სამსახურის უფროსს;

ბ)  პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის (სამსახურის უფროსი) ვაკანსიის  შემთხვევაში  –

სამსახურის  ერთ-ერთ  მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს,  ხოლო ასეთის არარსებობის შემთხვევაში –

სამსახურის ერთ-ერთ მოხელეს;

გ)  სამსახურის უფროსი და უმცროსი საჯარო თანამდებობის  ვაკანსიის შემთხვევაში –

პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის (სამსახურის უფროსი) წარდგინებით ამ სამსახურის ერთ-ერთ მოხელე