1.
მერიის შინაგანაწესით განისაზღვრება:
ა)
სამუშაო დროის დასაწყისი და დასასრული;
ბ)
სამუშაო დღის განმავლობაში შესვენების დრო;
გ)
დასვენების და უქმე დღეებში, აგრეთვე სამუშაო დღეს, სამუშაო დროის დამთავრების შემდეგ სამსახურში ყოფნის პირობები და წესი;
დ)
სამსახურებრივ საკითხზე გამოცემული განკარგულების მოსამსახურეებისთვის გაცნობის წესი;
ე)
მოსამსახურის მიერ სამსახურში არყოფნის შესახებ შეტყობინების წესი;
ვ)
მივლინების გაფორმების, მივლინებისა და სამივლინებო თანხების ანაზღაურების წესი;
ზ)
შვებულების გაფორმებისა და შვებულების გამოყენების პირობები და წესი;
თ)
ხელფასის გაცემის დრო და ადგილი;
ი)
მოსამსახურეებს შორის კომუნიკაციის წესი;
კ)
შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების ზოგადი ინსტრუქციები;
ლ)
წახალისებისა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები და გამოყენების წესი;
მ)
მოსამსახურის უფლებები, ვალდებულებები და პასუხისმგებლობა;
ნ)
მერიასა და მოსამსახურეებს შორის შრომით ურთიერთობებთან დაკავშირებული სხვა საკითხები.
2.
მერიის შინაგანაწესს ამტკიცებს მერი, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით.
3.
მერი ვალდებულია სამსახურში მიღებისას მოსამსახურეს გააცნოს მერიის შინაგანაწესი ხელწერილის დადებით, აგრეთვე – უზრუნველყოს მოსამსახურის მიერ ნებისმიერ დროს მისი გაცნობის შესაძლებლობ