მოხელის
ზოგადი
უფლება
-მოვალეობები
1. მერიის
საჯარო
მოხელის
უფლება
-მოვალეობები
განისაზღვრება
„საჯარო
სამსახურის
შესახებ
“ კანონის
შესაბამისად
ამ
დებულებით
და
მოხელის
სამუშაოთა
აღწერილობით
.
2. მერიის
მოხელეს
უფლება
აქვს
:
ა
) გააჩნდეს
უსაფრთხო
სამუშაო
პირობები
, ისარგებლოს
მერიის
საოფისე
ინვენტარითა
და
ტექნიკით
;
ბ
) თანამდებობრივ
უფლებამოსილებათა
განსახორციელებლად
მოითხოვოს
და
მიიღოს
ინფორმაცია
მერიის
ხელმძღვანელობისაგან
, სტრუქტურული
ერთეულებისაგან
, აგრეთვე
მუნიციპალიტეტის
მიერ
დაფუძნებული
კერძო
სამართლის
იურიდიული
პირებისაგან
;
გ
) საკუთარი
კომპეტენციის
ფარგლებში
იმოქმედოს
დამოუკიდებლად
, საკუთარი
პასუხისმგებლობით
მიიღოს
გადაწყვეტილება
, მონაწილეობდეს
თვითმმართველობის
ორგანოებისა
და
თანამდებობის
გადაწყვეტილებების
მომზადებაში
და
დაცული
იყოს
აღმასრულებელი
პრივილეგიით
;
დ
) საკუთარი
კომპეტენციის
ფარგლებში
ზეპირად
ან
მოხსენებითი
ბარათით
მიმართოს
ზემდგომ
თანამდებობის
პირს
, საკუთარი
კომპეტენციის
ფარგლებში
წარუდგინოს
მას
შესაბამისი
წინადადებები
;
ე
) მოითხოვოს
სამსახურებრივი
გამოძიება
;
ვ
) მოქმედი
კანონმდებლობით
და
ამ
დებულებით
განსაზღვრულ
შემთხვევებში
, განავითაროს
საკუთარი
პროფესიული
შესაძლებლობები
მერიის
მიერ
შეთავაზებული
მოხელის
პროფესიული
განვითარების
პროგრამაში
მონაწილეობით
ან
/და
თანად
განსაზღვროს
პროფესიული
განვითარებისათვის
აუციებელი
სასწავლო
პროგრამის
საჭიროება
და
მერიასთან
შეთანხმებით
მოითხოვოს
შესაბამისი
შვებულება
კანონით
დადგენილი
წესით
.
ზ
) დადგენილი
წესით
ისარგებლოს
დასვენების
დროით
; თ
) მოითხოვოს
ობიექტური
შეფასება
;
ი
) მიღებული
დავალების
კანონიერებასთან
დაკავშირებით
წარმოშობილი
ეჭვის
თაობაზე
აცნობოს
დავალების
გამცემს
და
მის
ზემდგომ
ხელმძღვანელს
;
კ
) უარი
თქვას
ისეთი
დავალების
შესრულებაზე
, რომელიც
არ
შეესაბამება
მის
სამუშაოთა
აღწერილობას
, გარდა
კანონით
გათვალისწინებული
შემთხვევებისა
;
ლ
) მიიღოს
თანამდებობრივი
სარგო
და
მოქმედი
კანონმდებლობით
გათვალისწინებული
სხვა
დანამატები
; მ
) აინაზღაუროს
სამსახურებრივი
მივლინების
ხარჯები
;
ნ
) ისარგებლოს
ყოველწლიური
24 -სამუშაოდღიანი
ანაზღაურებადი
შვებულებით
; ო
) ისარგებლოს
მოქმედი
კანონმდებლობით
დადგენილი
სხვა
უფლებებით
.
3. მერიის
მოხელე
მოვალეა
:
ა
) საქმიანობა
წარმართოს
მოქმედი
კანონმდებლობის
, ამ
დებულებისა
და
მუნიციპალიტეტის
სხვა
სამართლებრივი
აქტების
შესაბამისად
;
ბ
) შეასრულოს
შესაბამისი
დებულებითა
და
სამუშაოთა
აღწერილობით
განსაზღვრული
სამსახურებრივი
ფუნქციები
;
გ
) უარი
თქვას
უკანონო
დავალების
შესრულებაზე
; დ
) დაიცვას
მერიის
შინაგანაწესი
;
ე
) შეასრულოს
ზემდგომი
თანამდებობის
პირის
დავალებები
;
ვ
) შეასრულოს
სამუშაო
გეგმებით
გათვალისწინებული
სამუშაოები
;
ზ
) დადგენილი
პერიოდულობით
და
წესით
, აგრეთვე
ზემდგომი
თანამდებობის
პირის
დავალების
შესაბამისად
მოამზადოს
და
წარადგინოს
ანგარიშები
შესრულებული
სამუშაოს
შესახებ
;
თ
) გაუფრთხილდეს
მერიის
ქონებას
, არ
დაუშვას
მისი
არადანიშნულებითი
გამოყენება
;
ი
) იზრუნოს
კვალიფიკაციის
ამაღლებისათვის
, განავითაროს
საკუთარი
პროფესიული
შესაძლებლობები
, დადგენილი
პერიოდულობითა
და
წესით
გაიაროს
შეფასება
;
კ
) შეასრულოს
მოქმედი
კანონმდებლობით
და
მუნიციპალიტეტის
სამართლებრივი
აქტებით
განსაზღვრული
სხვა
მოვალეობები