მერიის საჯარო მოსამსახურეთა, გარდა მერიის პოლიტიკური თანამდებობის პირებისა, სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერებისა და შეწყვეტის საფუძვლები და წესი განისაზღვრება ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 55-ე და 107-ე-116-ე მუხლებით.
თავი VI
მერიის მუშაობის ორგანიზაც
ონის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 06.11.2025
მუხლი 21. სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
თავი V — მერიის მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და კარიერული განვითარება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 15. მერიის პროფესიული საჯარო მოხელე/შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი
- მუხლი 16. მერიის მოხელის ზოგადი უფლება-მოვალეობები
- მუხლი 17. მერიის მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 18. მერიის
- მუხლი 19. მოხელის კარიერული განვითარება
- მუხლი 20. სამსახურებრივი გადაყვანა
- მუხლი 22. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
- მუხლი 23. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
- მუხლი 24. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების ვადები
- მუხლი 25. მერიის დოკუმენტები და მათი გაფორმების სტანდარტები
- მუხლი 26. მერიის საქმისწარმოების ინსტრუქცია
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ონის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 21, №15, 29.03.2018, სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.118.016234 (კონსოლიდირებული რედაქცია 06.11.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4115846/muxli-21/