|
იერარქიული რანგი
|
თანამდებობათა დასახელება
|
საშტატო რიცხოვნება
|
თანამდებობრივი სარგო
|
|
მერიის პოლიტიკური თანამდებობის პირები
|
|
|
მერი
|
1
|
2650
|
|
|
მერის პირველი მოადგილე
|
1
|
1750
|
|
|
მერის მოადგილე
|
1
|
1650
|
|
პოლიტიკურ თანამდებობის პირთა რაოდენობა
|
3
|
|
მერის დაქვემდებარებაში მყოფი საჯარო მოსამსახურეები
|
|
|
ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი (მერის წარმომადგენელი მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულში)
|
17
|
1100
|
|
მერის დაქვემდებარებაში მყოფი საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
17
|
|
მერიის სტრუქტურული ერთეულების საჯარო მოსამსახურეები
|
ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახური
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
1.1. ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახურის
საქმისწარმოების განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
მეოთხე რანგი
|
პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
2
|
800
|
|
1.2 .ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახურის
იურიდიულ საკითხთა განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
1.3. ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახურის
მერის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
|
მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულში ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული სპეციალისტი
|
3
|
900
|
|
|
მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულში ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული სპეციალისტი
|
25
|
800
|
|
|
მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულში ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული სპეციალისტი
|
3
|
750
|
|
|
მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულში ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული სპეციალისტი
|
4
|
650
|
|
1.4. ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახურის
საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ღონისძიებათა მართვის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
3
|
900
|
|
მეოთხე რანგი
|
პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
1
|
800
|
|
1.5. ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახურის
ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
1.6. ადმინისტრაციული და შესყიდვების სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
მეოთხე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
1
|
650
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
55
|
|
2. საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
2.1.საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო დაგეგმვის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
2.2.საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის სახაზინო განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
2.3. საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
13
|
|
|
3.ეკონომიკური განვითარებისა და ქონების მართვის სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
3
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
3.1.ეკონომიკური განვითარებისა და ქონების მართვის სამსახურის აგრარულ საკითხთა განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
8
|
|
4.სივრცითი მოწყობის, ინფრასტრუქტურის, არქიტექტურისა და კეთილმოწყობის სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
4.1.სივრცითი მოწყობის, ინფრასტრუქტურის, არქიტექტურისა და კეთილმოწყობის სამსახურის ინფრასტრუქტურის განვითარებისა და კეთილმოწყობის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
3
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
4.2.სივრცითი მოწყობის, ინფრასტრუქტურის, არქიტექტურისა და კეთილმოწყობის სამსახურის სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
10
|
|
5.ზედამხედველობის სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
5
|
900
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
6
|
|
6.ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი - კოორდინატორი ბავშვთა უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის საკითხებში
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი - სოციალური მუშაკი ბავშვთა უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის საკითხებში
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი - ინსპექტორი ბავშვთა უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის საკითხებში
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
3
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
მეოთხე რანგი
|
პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
1
|
800
|
|
6.1.ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის სოციალური დაცვის განყოფილება
|
|
მეორე რანგი
|
მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი
|
1
|
1200
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
13
|
|
7.კულტურის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
3
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
4
|
900
|
|
მეოთხე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
1
|
750
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
9
|
|
8.სამხედრო აღრიცხვის, გაწვევისა და მობილიზაციის სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
1
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
მეოთხე რანგი
|
პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
2
|
800
|
|
მეოთხე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი
|
1
|
750
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
7
|
|
9.შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის სამსახური
|
|
პირველი რანგი
|
პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი
|
1
|
1500
|
|
მესამე რანგი
|
მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
მესამე რანგი
|
მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი
|
2
|
900
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
5
|
|
მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა
|
146
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირთა პოზიციები და თანამდებობრივი სარგოები
|
პოზიციათა დასახელება
|
ერთეულის რაოდენობა
|
თანამდებობრივი სარგო
|
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის მრჩეველი
|
1
|
1300
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის თანაშემწე
|
2
|
1100
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – კონსულტანტი
|
3
|
1000
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი –ფსიქოლოგი
|
1
|
1000
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი
|
1
|
1000
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – კომპიუტერული სისტემისა და ქსელების სპეციალისტი
|
1
|
1000
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - მერის მდივანი
|
1
|
700
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის მძღოლი
|
1
|
900
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მძღოლი
|
1
|
800
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – დამლაგებელი
|
5
|
500
|
|
საგრანტო ხელშეკრულების საფუძველზე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი- კოორდინატორი
|
1
|
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.
|
|
საგრანტო ხელშეკრულების საფუძველზე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი- კოორდინატორის ასისტენტი
|
1
|
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.
|
|
საგრანტო ხელშეკრულების საფუძველზე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი- ტექნიკური მენეჯერი
|
1
|
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.
|
|
საგრანტო ხელშეკრულების საფუძველზე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი- PR მენეჯერი
|
1
|
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.
|
|
საგრანტო ხელშეკრულების საფუძველზე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი- საფინანსო მენეჯერი
|
1
|
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.
|
|
საგრანტო ხელშეკრულების საფუძველზე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი- ოფისის მენეჯერი
|
1
|
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.
|
|
შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირთა
რაოდენობა
|
23
|