1. საბაჟო დეპარტამენტში სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ ვაკანტურ თანამდებობაზე პირი ინიშნება კონკურსის წესით, გარდა ამ მუხლის მე-3 პუნქტითა და მე-4 პუნქტის „ბ“ – „დ“ ქვეპუნქტებით, ასევე ამ წესის მე-13 და მე-14 მუხლებით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

2. საბაჟო დეპარტამენტში სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე პირის კონკურსის წესით დანიშვნა ხორციელდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესითა და პირობებით.

3. საბაჟო დეპარტამენტში სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე პირი უკონკურსოდ შეიძლება დაინიშნოს:

ა) კარიერული განვითარების შემთხვევაში;

ბ) ჰორიზონტალური გადაყვანის შემთხვევაში;

გ) დროებით არმყოფი თანამშრომლის შემცვლელად დანიშვნის შემთხვევაში;

დ) სამსახურებრივი ინტერესებიდან გამომდინარე, სამსახურის უფროსის გადაწყვეტილებით.

4. საბაჟო დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტურ თანამდებობაზე პირი შესაძლებელია დაინიშნოს:

ა) ღია კონკურსის წესით;

ბ) კარიერული განვითარების შემთხვევაში;

გ) ჰორიზონტალური გადაყვანის შემთხვევაში;

დ) სამსახურებრივი ინტერესებიდან გამომდინარე, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის გადაწყვეტილები