განხორციელებაში
ჩართული
ადმინისტრაციული
ორგანოების
კომპეტენციები
და
უფლება
-მოვალეობები
1. სააგენტო
:
ა
) უზრუნველყოფს
სსიპ
- სოციალური
მოსახურების
სააგენტოს
(შემდგომში – სოციალური
სააგენტო
) მიერ
იდენტიფიცირებული
მოსარგებლის
პროფილირებას
;
ბ
) უზრუნველყოფს
მიმწოდებლის
მიერ
მოწოდებული
საზოგადოებრივი
სამუშაოს
ვაკანსიის
, შესასრულებელი
სამუშაოს
აღწერილობის
ანალიზს
;
გ
) უზრუნველყოფს
არსებული
საზოგადოებრივი
სამუშაოს
ვაკანსიების
შეთავაზებას
მოსარგებლისთვის
, მის
კონსულტირებას
და
მიმწოდებელთან
დაკავშირებას
საზოგადოებრივ
სამუშაოში
ჩართვის
მიზნით
;
დ
) უფლებამოსილია
, ქვეპროგრამის
რეალიზებისათვის
გამოყოფილი
ასიგნებებიდან
გასწიოს
როგორც
ადმინისტრაციული
ხარჯები
(მათ
შორის
, შრომითი
ხელშეკრულებით
დასაქმებულ
პირთა
შრომის
ანაზღაურება
და
სხვა
თანმდევი
ხარჯები
, საჭირო
საქონლის
და
/ან
მომსახურის
შესყიდვა
და
სხვა
), ისე
− მიმწოდებლის
დასაბუთებული
მოთხოვნის
შემთხვევაში
, უზრუნველყოს
ვაკანტური
საზოგადოებრივი
სამუშაოს
შესრულებისათვის
საჭირო
ეკიპირების
, მობილური
სატელეფონო
მომსახურებისა
და
სხვა
სათანადო
შესყიდვების
განხორციელება
„სახელმწიფო
შესყიდვების
შესახებ
“ საქართველოს
კანონის
შესაბამისად
და
მოსარგებლეებზე
გადაცემა
. საზოგადოებრივი
სამუშაოს
შესრულებისათვის
საჭირო
ეკიპირებისა
და
მომსახურების
ჩამონათვალი
განისაზღვრება
№3.1 დანართის
შესაბამისად
. ამასთან
, ქვეპროგრამის
ფარგლებში
შესყიდული
და
მოსარგებლეზე
არაფულადი
სოციალური
დახმარების
სახით
გაცემული
ეკიპირება
უკან
დაბრუნებას
არ
ექვემდებარება
;
ე
) უზრუნველყოფს
საინფორმაციო
შეხვედრების
ორგანიზებას
პოტენციური
მოსარგებლეებისა
და
მიმწოდებლებისთვის
;
ვ
) უზრუნველყოფს
საზოგადოებრივი
სამუშაოს
შესრულებისთვის
მოსარგებლეებზე
გასაცემელის
გაცემის
ადმინისტრირებას
;
ზ
) უზრუნველყოფს
, კომპეტენციის
ფარგლებში
, ქვეპროგრამის
განხორციელებაზე
ზედამხედველობასა
და
მონიტორინგს
. მონიტორინგის
მეთოდოლოგია
განისაზღვრება
სააგენტოს
დირექტორის
ინდივიდუალური
ადმინისტრაციულ
-სამართლებრივი
აქტით
;
თ
) უფლებამოსილია
, გამოიყენოს
როგორც
მისი
კომპეტენციისა
და
უფლებამოსილების
ფარგლებში
უკვე
არსებული
/დამუშავებული
მონაცემთა
ბაზები
/საინფორმაციო
სისტემები
, ასევე
– მიიღოს
/დაამუშაოს
სხვა
ადმინისტრაციული
ორგანოების
მიერ
წარმოებულ
მონაცემთა
ბაზებში
არსებული
პერსონალური
მონაცემები
;
ი
) პროფილირების
ეტაპზე
უზრუნველყოფს
ისეთი
წევრის
გამოვლენას
, რომელიც
მზრუნველობას
უწევს
საკუთარი
ოჯახის
არასრულწლოვან
წევრ
(ებ
)ს
, შეზღუდული
შესაძლებლობის
მქონე
პირ
(ებ
)ს
და
/ან
ხანდაზმულ
(ებ
)ს
და
, მათი
სამუშაო
უნარებისა
და
კომპეტენციების
გათვალისწინებით
, ქვეპროგრამაში
ჩართვის
შესაძლებლობების
განხილვას
. მათი
ქვეპროგრამაში
ჩართვის
შემთხვევაში
გავრცელდება
ამ
ქვეპროგრამის მე
-5 მუხლის
პირობები
;
კ
) პროფილირების
ეტაპზე
უზრუნველყოფს
შეზღუდული
შესაძლებლობის
მქონე
პირ
(ებ
)ის
გამოვლენას
, მათი
სამუშაო
უნარებისა
და
კომპეტენციების
გათვალისწინებით
, შესაბამისი
კონსულტაციის
გაწევას
. მათი
ქვეპროგრამაში
ჩართვის
შემთხვევაში
გავრცელდება
ქვეპროგრამის მე
-5 მუხლის
პირობები
;
ლ
) უფლებამოსილია
, კომპეტენციის
ფარგლებში
გამოსცეს
ქვეპროგრამის
ადმინისტრირებისთვის
საჭირო
ინდივიდუალური
ადმინისტრაციულ
-სამართლებრივი
აქტ
(ებ
)ი
.
2. სოციალური
სააგენტო
:
ა
) კომპეტენციისა
და
უფლებამოსილების
ფარგლებში
უზრუნველყოფს
მონაცემთა
ბაზაში
რეგისტრირებულ
პირებში
მოსარგებლეთა
იდენტიფიცირებას
და
ინფორმაციის
სააგენტოსთვის
მიწოდებას
, რაც
მოიცავს
სსიპ
- ინფრომაციული
ტექნოლოგიების
სააგენტოს
პროგრამული
და
ინფრასტრუქტურული
მხარდაჭერით
, მონაცემთა
ბაზაში
რეგისტრირებული
წევრების
მონაცემების
შედარებას
სსიპ
– შემოსავლების
სამსახურის
მიერ
წარმოებულ
მონაცემთა
ბაზასთან
(მათ
შორის
ე
.წ
. თვითდასაქმებულთა
ბაზასთან
) და
დაუსაქმებელ
და
შემოსავლის
არმქონე
მოსარგებლეთა
შესახებ
ინფორმაციის
სააგენტოსთვის
მიწოდებას
;
ბ
) უზრუნველყოფს
, სააგენტოდან
მიღებული
ინფორმაციის
საფუძველზე
, მოსარგებლეებზე
უკვე
არსებული
საბანკო
ანგარიშების
იდენტიფიცირებას
ან
ახალი
ანგარიშების
გახსნას
სახელმწიფო
გასაცემლების
გაცემა
/დარიგებაზე
უფლებამოსილ
საბანკო
დაწესებულებაში
;
გ
) უზრუნველყოფს
, სააგენტოდან
მიღებული
ინფორმაციის
საფუძველზე
, მოსარგებლეზე
სოციალური
გასაცემლის
გადარიცხვას
შესაბამის
მომსახურე
საბანკო
დაწესებულებაში
;
დ
) საჭიროების
შემთხვევაში
, კომპეტენციის
ფარგლებში
, სააგენტოსთან
ერთად
უზრუნველყოფს
ქვეპროგრამის
განხორციელებაზე
ზედამხედველობას
;
ე
) სააგენტოდან
მიწოდებული
ინფორმაციის
საფუძველზე
, ამ
ქვეპროგრამით
გათვალისწინებული
პირობების
შესაბამისად
, უზრუნველყოფს
ქვეპროგრამის
ადმინისტრირებისთვის
საჭირო
სხვა
საკითხების
დარეგულირებას
;
ვ
) არ
არის
უფლებამოსილი
, მოახდინოს
სააგენტოს
მიერ
მიწოდებული
მონაცემების
/ინფორმაციის
სისწორის
შემოწმება
ან
რაიმე
სახის
კორექტირება
;
ზ
) სააგენტოდან
მიღებული
მონაცემების
/ინფორმაციის
საფუძველზე
უზრუნველყოფს
ოჯახებზე
„სოციალური
დახმარების
შესახებ
“ საქართველოს
მთავრობის
2006 წლის
28 ივლისის
№145 დადგენილებით
დამტკიცებული
წესის
93 მუხლით
გათვალისწინებული
საშეღავათო
პირობების
გავრცელებას
.
3. „საქართველოს
ოკუპირებული
ტერიტორიებიდან
დევნილთა
, შრომის
, ჯანმრთელობისა
და
სოციალური
დაცვის
სამინისტროს
სახელმწიფო
კონტროლს
დაქვემდებარებული
საჯარო
სამართლის
იურიდიული
პირი
– შრომის
ინსპექციის
სამსახური
(შემდგომში
− სამსახური
):
ა
) საჭიროების
შემთხვევაში
, კომპეტენციის
ფარგლებში
, ეხმარება
სააგენტოს
ამ
მუხლის
პირველი
პუნქტით
განსაზღვრულ
მონიტორინგში
და
ამ
მიზნით
ახდენს
ქვეპროგრამაში
მონაწილე
პირთა
სამუშაო
ადგილებზე
მოსარგებლეთა
/მიმწოდებელთა
კონსულტაციას
;
ბ
) სამსახურის
ხელმძღვანელი
ინდივიდუალური
ადმინისტრაციულ
-სამართლებრივი
აქტით
განსაზღვრავს
პროგრამის
მიმდინარეობაში
სამსახურის
ჩართულობის
პროცედურებს
.
4. მიმწოდებელი
:
ა
) უზრუნველყოფს
საჭიროების
ფარგლებში
შესაბამისი
ვაკანტური
ადგილების
რაოდენობის
შექმნას
, შესასრულებელი
სამუშაოს
ხანგრძლივობის
განსაზღვრას
და
საკუთარი
რესურსით
მის
ზედამხედველობას
;
ბ
) არეგისტრირებს
საზოგადოებრივ
სამუშაოს
ვაკანსიას
დასაქმების
საინფორმაციო
სისტემაში
(სარეგისტრაციო
პორტალზე
);
გ
) უზრუნველყოფს
მის
მიერ
გამოცხადებულ
ვაკანტურ
პოზიციაზე
სააგენტოს
მიერ
გაგზავნილი
მოსარგებლის
საბოლოო
შერჩევას
;
დ
) გასაუბრების
გავლის
შემდგომ
, სააგენტოდან
შესაბამის
საზოგადოებრივ
სამუშაოს
ვაკანსიაზე
წარდგენილ
მოსარგებლეს
უფორმებს
სოციალურ
ხელშეკრულებას
;
ე
) სამუშაო
ადგილზე
აწარმოებს
ყოველდღიურ
სამუშაო
დროის
აღრიცხვის
ფურცელს
, მატერიალური
სახით
, რომლის
ფორმაც
დამტკიცებულია
სააგენტოს
დირექტორის
ინდივიდუალური
ადმინისტრაციულ
-სამართლებრივი
აქტ
(ები
)ით
. უზრუნველყოფს
აღრიცხვის
ფურცელში
ასახული
მონაცემების
სააგენტოსთვის
მიწოდებას
ელექტრონულად
, გამონაკლის
შემთხვევაში
− წერილობითი
ფორმით
, ყოველი
თვის
არა
უგვიანეს
5 რიცხვისა
, რომლის
საფუძველზეც
, სააგენტო
უზრუნველყოფს
გასაცემლის
გადახდას
იმავე
თვის
არა
უგვიანეს
15 რიცხვისა
. სამუშაო
დროის
აღრიცხვის
ფურცელზე
მოცემული
ინფორმაციის
სისწორეზე
პასუხისმგებელია
მიმწოდებელი
;
ვ
) ორგანიზებას
უწევს
შეთავაზებულ
საზოგადოებრივი
სამუშაოს
ვაკანსიაზე
მოსარგებლის
ჩართვას
, საჭიროების
შემთხვევაში
, მისი
ეკიპირებით
უზრუნველყოფას
;
ზ
) დავალებით
/თხოვნით
, ჩაერთოს
და
ორგანიზება
გაუწიოს
სააგენტოს
მიერ
შესყიდული
ეკიპირების
მოსარგებლისთვის
დარიგება
-გადაცემაში
;
თ
) ახორციელებს
მოსარგებლის
მიერ
საზოგადოებრივი
სამუშაოს
შესრულების
ყოველდღიურ
მონიტორინგს
;
ი
) მოსარგებლის
მიერ
სამუშაოს
არაკეთილსინდისიერად
შესრულების
შემთხვევაში
უზრუნველყოფს
სააგენტოს
ინფორმირებას