“საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების სურსათის უვნებლობის, ვეტერინარიისა და მცენარეთა დაცვის ეროვნული სამსახურის თანამდებობათა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ"
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
🧬 სემანტიკურად მსგავსი დოკუმენტები — 10
ეს დოკუმენტები ნაპოვნია ვექტორული ემბედინგების (AI) საშუალებით — მათი შინაარსი ყველაზე ახლოსაა ამ აქტის ტექსტთან.
დოკუმენტის ტექსტი
სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 010.320.010.22.032.008.262
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის
ბრძანება №2-42
2006 წლის 10 მარტი
ქ. თბილისი
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების – სურსათის უვნებლობის, ვეტერინარიისა და მცენარეთა დაცვის ეროვნული სამსახურის თანამდებობათა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების თაობაზე
,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვბრძანებ:
1. დამტკიცდეს საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების – სურსათის უვნებლობის, ვეტერინარიისა და მცენარეთა დაცვის ეროვნული სამსახურის თანამდებობათა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დანართის შესაბამისად.
2. დაევალოს სამინისტროს ადმინისტრაციულ დეპარტამენტს (შ. ლორთქიფანიძე) უზრუნველყოს ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად ბრძანების სახელმწიფო რეესტრში გატარება და „საქართველოს საკანონმდებლო მაცნეში“ გამოქვეყნება.
3. ბრძანების შესრულებაზე კონტროლის განახორციელება დაევალოს მინისტრის პირველ მოადგილეს ლილი ბეგიაშვილს.
4. აღნიშნული ბრძანება ძალაშია გამოქვეყნებისთანავე.
მ. სვიმონიშვილი
დანართი
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების – სურსათის უვნებლობის, ვეტერინარიისა და მცენარეთა დაცვის ეროვნული სამსახურის ვაკანტურ თანამდებობათა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
I. სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის ზედამხედველობის დეპარტამენტი
1. დეპარტამენტის უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება კვების პროდუქტების ტექნოლოგიის, სამედიცინო ბიოლოგიის ან ჰიგიენის განხრით;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური და რუსული);
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების სერტიფიკაციის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“;
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
2. მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება კვების პროდუქტების ტექნოლოგიის, სამედიცინო ბიოლოგიის ან ჰიგიენის განხრით;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული);
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების სერტიფიკაციის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
3. საქალაქო და რაიონული სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება კვების პროდუქტების ტექნოლოგიის, სამედიცინო ბიოლოგიის ან ჰიგიენის განხრით;
ა.ბ) სასურველია კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Outlook Express; Internet);
ა.გ) რუსული ენის ცოდნა;
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების სერტიფიკაციის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“;
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
II. ვეტერინარული ზედამხედველობის დეპარტამენტი
1. დეპარტამენტის უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ვეტერინარული განათლება;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური და რუსული);
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,ვეტერინარიის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საკარანტინო მომსახურების მოსაკრებლის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,მეფუტკრეობის შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სანაშენე მეცხოველეობის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.ჟ) საქართველოს კანონი ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების სერტიფიკაციის შესახებ“;
ბ.ს) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“;
გ) კანდიდატს უნდა ახასიათებდეს შემდეგი უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
2. მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ვეტერინარული განათლება;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,ვეტერინარიის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საკარანტინო მომსახურების მოსაკრებლის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,მეფუტკრეობის შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სანაშენე მეცხოველეობის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.ჟ) საქართველოს კანონი ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების სერტიფიკაციის შესახებ“;
ბ.ს) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“.
გ) კანდიდატს უნდა ახასიათებდეს შემდეგი უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
3. საქალაქო და რაიონული სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ვეტერინარული განათლება;
ა.ბ) სასურველია კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Outlook Express; Internet);
ა.გ) რუსული ენის ცოდნა.
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,ვეტერინარიის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საკარანტინო მომსახურების მოსაკრებლის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,მეფუტკრეობის შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სანაშენე მეცხოველეობის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.ჟ) საქართველოს კანონი ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების სერტიფიკაციის შესახებ“;
ბ.ს) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“.
გ) კანდიდატს უნდა ახასიათებდეს შემდეგი უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
III. მცენარეთა დაცვის დეპარტამენტი
1. დეპარტამენტის უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი აგრონომიული ან ბიოლოგიური განათლება;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,მავნე ორგანიზმებისაგან მცენარეთა დაცვის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სელექციური მიღწევების დაცვის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,პესტიციდებისა და აგროქიმიკატების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,საკარანტინო მომსახურების მოსაკრებლის შესახებ“;
ბ.ჟ) საქართველოს კანონი ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების შესახებ“;
ბ.ს) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“;
ბ.ტ)საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კულტურების ჯიშების გასავრცელებლად დაშვების, ხარისხიანი თესლისა და სარგავი მასალის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
2. მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი აგრონომიული ან ბიოლოგიური განათლება;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,მავნე ორგანიზმებისაგან მცენარეთა დაცვის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სელექციური მიღწევების დაცვის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,პესტიციდებისა და აგროქიმიკატების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,საკარანტინო მომსახურების მოსაკრებლის შესახებ“;
ბ.ჟ) საქართველოს კანონი ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების შესახებ“;
ბ.ს) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“;
ბ.ტ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კულტურების ჯიშების გასავრცელებლად დაშვების, ხარისხიანი თესლისა და სარგავი მასალის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
3. საქალაქო და რაიონული სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი აგრონომიული ან ბიოლოგიური განათლება;
ა.ბ) სასურველია კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Outlook Express; Internet);
ა.გ) რუსული ენის ცოდნა.
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,მავნე ორგანიზმებისაგან მცენარეთა დაცვის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კარანტინის შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სელექციური მიღწევების დაცვის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,პესტიციდებისა და აგროქიმიკატების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.პ) საქართველოს კანონი ,,საკარანტინო მომსახურების მოსაკრებლის შესახებ“;
ბ.ჟ) საქართველოს კანონი ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქციისა და მომსახურების შესახებ“;
ბ.ს) საქართველოს კანონი ,,სტანდარტიზაციის შესახებ“;
ბ.ტ) საქართველოს კანონი ,,სასოფლო-სამეურნეო კულტურების ჯიშების გასავრცელებლად დაშვების, ხარისხიანი თესლისა და სარგავი მასალის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
IV. ადმინისტრაციული დეპარტამენტი
1. დეპარტამენტის უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება ეკონომიკური, იურიდიული, საერთაშორისო სამართლის ან საერთაშორისო ურთიერთობათა განხრით;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ა.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ა.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ა.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ა.ე) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ა.ზ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ა.თ) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ა.ი) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ა.კ) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2006 წლის 3 იანვრის №1 ბრძანება ,,სახელმწიფო შესყიდვების განხორციელების წესის შესახებ“ დებულების დამტკიცების შესახებ“;
ა.ლ) საქართველოს კანონი ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ“;
ა.მ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
2. სახელმწიფო შესყიდვებისა და სამეურნეო განყოფილების უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ბ.კ) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2006 წლის 3 იანვრის №1 ბრძანება ,,სახელმწიფო შესყიდვების განხორციელების წესის შესახებ“ დებულების დამტკიცების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი (სახელშეკრულებო და ვალდებულებითი სამართალი);
ბ.ნ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,მეწარმეთა შესახებ“.
გ) კანდიდატს უნდა ახასიათებდეს შემდეგი უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
3. სახელმწიფო შესყიდვებისა და სამეურნეო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ბ.კ) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2006 წლის 3 იანვრის №1 ბრძანება ,,სახელმწიფო შესყიდვების განხორციელების წესის შესახებ“ დებულების დამტკიცების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი (სახელშეკრულებო და ვალდებულებითი სამართალი);
ბ.ნ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;
ბ.ო) საქართველოს კანონი ,,მეწარმეთა შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.დ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
4. საერთაშორისო ურთიერთობათა სამმართველოს უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება საერთაშორისო სამართლის ან საერთაშორისო ურთიერთობათა სპეციალობით;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული ენები).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საერთაშორისო კერძო სამართლის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.თ) ვენის 1961 წლის 18 აპრილის კონვენცია ,,საერთაშორისო დიპლომატიური ურთიერთობის შესახებ“;
ბ.ი) ვენის 1963 წლის 24 აპრილის კონვენცია ,,საერთაშორისო საკონსულო ურთიერთობის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
5. საერთაშორისო ურთიერთობათა სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება საერთაშორისო სამართლის ან საერთაშორისო ურთიერთობათა სპეციალობით;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული ენები).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საერთაშორისო კერძო სამართლის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.თ) ვენის 1961 წლის 18 აპრილის კონვენცია ,,საერთაშორისო დიპლომატიური ურთიერთობის შესახებ“;
ბ.ი) ვენის 1963 წლის 24 აპრილის კონვენცია ,,საერთაშორისო საკონსულო ურთიერთობის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელურობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
6. საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.გ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.დ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ვ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელურობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
7. საქმისწარმოების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.გ) სასურველია ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული ენის ცოდნა.
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.გ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.დ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ვ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.დ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
8. პრესასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება ჟურნალისტის, ფსიქოლოგის, ფილოლოგის ან სოციოლოგის სპეციალობით;
ა.ბ) პრესასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურში არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,მაუწყებლობის შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელურობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
9. პრესასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი განათლება ჟურნალისტის, ფსიქოლოგის, ფილოლოგის ან სოციოლოგის სპეციალობით;
ა.ბ) პრესასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურში არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (თავი IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი ,,მაუწყებლობის შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.დ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
V. იურიდიული სამმართველო
1. იურიდიული სამმართველოს უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point; Outlook Express; Internet; CODEX);
ა.დ) უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
ბ.ე) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი;
ბ.ო) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;
ბ.პ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;
ბ.ჟ) საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსი;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ე) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
2. მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Powerpoint; Outlook Express; Internet; CODEX);
ა.გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული);
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს სანიტარიული კოდექსი;
ბ.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
ბ.ე) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,სამეწარმეო საქმიანობის კონტროლის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ბ.ლ) საქართველოს კანონი ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ“;
ბ.მ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“;
ბ.ნ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი;
ბ.ო) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;
ბ.პ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;
ბ.ჟ) საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსი;
ბ.რ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
VI. საფინანსო და საბუღალტრო სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (ბუღალტრის ან ფინანსისტის სპეციალობით);
ა.ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სპეციალობით არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
ა.გ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Powerpoint; Outlook Express; Internet; ORIS);
ა.დ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;
ბ.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს 2006 სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“;
ბ.ლ) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებისა და საჯარო სამართლის ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციების დამტკიცების შესახებ“ 2005 წლის 27 დეკემბრის საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანება №1278.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ხელმძღვანელობისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გ.ბ) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.გ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.დ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.ე) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ვ) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ზ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.
2. მთავარი სპეციალისტი
ა) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა.ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (ბუღალტრის ან ფინანსისტის სპეციალობით);
ა.ბ) კომპიუტერის საოფისე პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Powerpoint; Outlook Express; Internet; ORIS);
ა.გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა (ინგლისური/გერმანული/ფრანგული და რუსული).
ბ) საკანონმდებლო აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნა აუცილებელია:
ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ.ბ) საქართველოს კანონი ,,სურსათის უვნებლობისა და ხარისხის შესახებ“;
ბ.გ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;
ბ.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (თავი III, IV, VI, IX);
ბ.ე) საქართველოს კანონი საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ბ.ვ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ბ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“;
ბ.თ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;
ბ.ი) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს 2006 წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ“;
ბ.კ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“;
ბ.ლ) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებისა და საჯარო სამართლის ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციების დამტკიცების შესახებ“ 2005 წლის 27 დეკემბრის საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანება №1278.
გ) პიროვნული უნარ-ჩვევები:
გ.ა) ანალიტიკური აზროვნება;
გ.ბ) კომუნიკაბელობა, კარგი წერითი და ზეპირი გადმოცემის უნარი;
გ.გ) სამუშაოს მიმართ ნოვატორული და შემოქმედებითი მიდგომა;
გ.დ) გუნდური მუშაობისა და ახალ გარემოსთან კარგი ადაპტაციის უნარი;
გ.ე) შეფასებისა და მოსალოდნელი შედეგების განსაზღვრის უნარი;
გ.ვ) გამოირჩეოდეს მაღალი მორალური პრინციპებითა და პასუხისმგებლობის გრძნობით.