კომისია კანდიდატების ტესტირების ან/და გასაუბრების შემდეგ მათ დაუსწრებლად სხდომაზე განიხილავს დასაკავებელ თანამდებობასთან თითოეული კანდიდატის შესაბამისობის საკითხს. აუცილებლობის შემთხვევაში, ისმენს აღნიშნულ თანამდებობაზე დანიშვნის უფლების მქონე პირის აზრს და გამოაქვს გადაწყვეტილება კანონმდებლობით დადგენილი წესით
მუხლი 12. კომისიის მიერ კანდიდატურების განხილვა
თავი III — კონკურსი
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 5. საპრეტენზიო კომისია
- მუხლი 6. კონკურსის გამოცხადება
- მუხლი 7. მოთხოვნები, რომელიც წაეყენება კანდიდატს
- მუხლი 8. კონკურსისთვის წარმოსადგენი საბუთები
- მუხლი 9. კონკურსის პირობები
- მუხლი 10. ტესტირება
- მუხლი 13. კენჭისყრის წესი და გადაწყვეტილების მიღება
- მუხლი 14. კონკურსის შედეგი
- მუხლი 15. ჩაშლილი კონკურსი
- მუხლი 16. ატესტაციას დაქვემდებარებული პირი
- მუხლი 17. ატესტაციის დრო
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცენტრალურ აპარატსა და სამინისტროს ტერიტორიულ ორგანოებში კონკურსისა და ატესტაციის ჩატარების წესის და საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების თაობაზე, კონსოლიდირებული რედაქცია 05.02.2014. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 15/01/2013.
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცენტრალურ აპარატსა და სამინისტროს ტერიტორიულ ორგანოებში კონკურსისა და ატესტაციის ჩატარების წესის და საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების თაობაზე“, მუხლი 12, №2-7, 14.01.2013, სარეგისტრაციო კოდი 010320040.22.032.016096 (კონსოლიდირებული რედაქცია 05.02.2014). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/1819270/muxli-12/