1.
სოციალური
პარტნიორობა
არის
სოციალურ
პარტნიორებს
−
დამსაქმებლის
(
დამსაქმებელთა
გაერთიანების
),დასაქმებულის
(პროფესიული კავშირების)
და
სახელმწიფო
უწყების
−
წარმომადგენლებს
შორის
დიალოგისა
და
ურთიერთობათა
სისტემა
შრომითი
ურთიერთობების
საკითხებთან
დაკავშირებით
.
2.
სამმხრივი კომისია საქმიანობისას ეფუძნება შემდეგ პრინციპებს:
ა
)
მხარეთა
თანასწორობა
და
დამოუკიდებლობა
;
ბ
)
სოციალური
პარტნიორის
ინტერესების
პატივისცემა
;
გ
)
კოორდინაცია
და
პასუხისმგებლობა
;
დ
)
ინფორმირებულობა
;
ე
)
ვალდებულებათა
შესრულება
;
ვ
)
ტრიპარტიზმი
;
ზ
)
კონსენსუსი
.
3.
სოციალური
პარტნიორობის
განვითარება
შესაძლებელია
ეროვნულ
,სექტორულ
,ტერიტორიულ
,საწარმოო
და
სხვა
ორგანიზაციულ
დონეებზე