ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
ცვლილებები (1)
დოკუმენტის ტექსტი
|
ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №22 |
|
2013 წლის 6 დეკემბერი დაბა სტეფანწმინდა |
ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:
1.საერთო მოთხოვნები
კონკურსში მონაწილე ყველა კანდიდატი უნდა იყოს საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 65 წლის ასაკამდე, აუცილებელია ჰქონდეს უმაღლესი განათლება, ფლობდეს სახელმწიფო ენას,აკმაყოფილებდეს პროფესიული ცოდნის მოთხოვნებს, ზოგადი უნარების მოთხოვნებს, პროფესიული უნარების მოთხოვნებსა და მოეთხოვება შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ) ევროპული ქარტია “ადგილობრივი თვითმმართველობის” შესახებ;
გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;
დ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ე) საქართველოს კანონი ,, ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ვ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
ზ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
თ) საქართველოს კანონი ,, სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“,
ი) საქართველოს კანონი ,, სახელმწიფო ქონების შესახებ“;
კ) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“;
ლ) საქართველოს კანონი ,, ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ.
1.თანამდებობათა რანგების მიხედვით სავალდებულოა:
ა) მთავარი საჯარო თანამდებობის (გამგებელი, გამგებლის მოადგილე) პოზიციის დასაკავებლად - აუცილებელია საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 -წლიანი და ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება;
ბ) წამყვანი საჯარო თანამდებობის დასაკავებლად ( გამგეობის სამსახურის უფროსი) - საჯარო სამსახურში მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება;
გ) უფროსი საჯარო თანამდებობის დასაკავებლად ( გამგეობის სამსახურის განყოფილების უფროსი, ტერიტორიული ორგანოს ხელმძღვანელი - თვითმმართველი ერთეულის რწმუნებული) - საჯარო სამსახურში მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება.
|
ხშირად დასმული კითხვები
- მოქმედებს თუ არა „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“?
- არა, დოკუმენტი ძალადაკარგულია. ბოლო რედაქცია — 17.10.2014.
- როდის იქნა მიღებული „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“?
- „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ მიღებულია 06.12.2013. მიმღები ორგანო — ყაზბეგის მუნიციპალიტეტი. დოკუმენტის ნომერი — №22. სარეგისტრაციო კოდი — 010250000.35.151.016136.
- რამდენჯერ შევიდა ცვლილება „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“-ში?
- დოკუმენტში სულ 1 ცვლილებაა შესული. მოქმედი რედაქცია ძალაშია 17.10.2014-დან.
- რამდენი მუხლისგან შედგება „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“?
- დოკუმენტი შედგება 3 მუხლისგან. თითოეული მუხლი ხელმისაწვდომია ცალკე ბმულით.
- სად არის „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“-ის ოფიციალური ტექსტი?
- ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 17.10.2014 მდგომარეობით.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტისა და თვითმმართველი ქალაქის საკრებულოს დადგენილება „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ვაკანტურ თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“, №22, 06.12.2013, სარეგისტრაციო კოდი 010250000.35.151.016136 (კონსოლიდირებული რედაქცია 17.10.2014). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/2110160/