დმანისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის და დმანისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ბ) სამუშაო გამოცდილება – სასურველია ანალოგიურ პოზიციაზე, მენეჯმენტის სფეროში ან/და მენეჯერის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ (2) წლიანი გამოცდილება.

გ) ცოდნა/კომპეტენცია – საქართველოს კონსტიტუცია; „ევროპული ქარტია“, საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი’’;  საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“-ს მე-VI თავი;.

დ) უნარები – პროექტების მართვის უნარი; კონფლიქტების/სტრესის მართვა; დროის ეფექტური მართვა; შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა/ინოვაციურობა; შეხვედრებისა და მოლაპარაკების წარმოების უნარი; პასუხისმგებლობა; კომუნიკაბელურობა; აქტიურობა; კოლეგიურობა; მიზანდასახულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;  საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.

ბ) სამუშაო გამოცდილება – სასურველია, ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ (1) წლიანი გამოცდილება.

გ) ცოდნა/კომპეტენცია – საქართველოს კონსტიტუცია; “ევროპული ქარტია“, საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი’’;  საქართველოს კანონი

„საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“-ს მე-VI თავი;

 დ) უნარები – პროექტების მართვის უნარი; კონფლიქტების/სტრესის მართვა; დროის ეფექტური მართვა; შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა/ინოვაციურობა; შეხვედრებისა და მოლაპარაკების წარმოების უნარი; პასუხისმგებლობა; კომუნიკაბელურობა; აქტიურობა; კოლეგიურობა; მიზანდასახულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი; საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.

ბ) სამუშაო გამოცდილება – სასურველია, ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ (1) წლიანი გამოცდილება.

გ) ცოდნა/კომპეტენცია – საქართველოს კონსტიტუცია; “ევროპული ქარტია“, საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი’’;  საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“-ს მე-VI თავი; 

დ) უნარები – კონფლიქტების/სტრესის მართვა; დროის ეფექტური მართვა; შეხვედრებისა და მოლაპარაკების წარმოების უნარი; პასუხისმგებლობა; კომუნიკაბელურობა; აქტიურობა; კოლეგიურობა; მიზანდასახულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი; საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.

ბ) სამუშაო გამოცდილება – სასურველია, ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება.

გ) ცოდნა/კომპეტენცია – საქართველოს კონსტიტუცია; “ევროპული ქარტია“, საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი’’;  საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის" მე-VI თავი;

დ) უნარები – კონფლიქტების/სტრესის მართვა; დროის ეფექტური მართვა; შემოქმედებითი აზროვნება, კრეატიულობა/ინოვაციურობა; შეხვედრებისა და მოლაპარაკების წარმოების უნარი; პასუხისმგებლობა; კომუნიკაბელურობა; აქტიურობა; კოლეგიურობა; მიზანდასახულობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; ანალიზისა და არგუმენტაციის უნარი;  საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.