ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 61-ე მუხლისა და საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროს 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანების  საფუძველზე ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

დამტკიცდეს ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის  საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თანახმად დანართისა.

დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობის დასაკავებლად.

კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა შეფასება განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად.

ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის  კონკურსის წესით დასანიშნ საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ“ ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2013  წლის   29 მაისის №9 დადგენილება (ვებგვერდი, 31/05/2013, სარეგისტრაციო კოდი 010250020.35.134.016108).

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

1. ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელეს მოეთხოვება:

ა) ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;

ბ) კომპიუტერული პროგრამების (MS Word, MS Exsel) ცოდნა და ინტერნეტის მოხმარების უნარი.

2. ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის (შემდგომში - საკრებულოს აპარატი) ყველა საჯარო მოსამსახურეს, გარდა დამხმარე მოსამსახურეებისა მოეთხოვება  შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა)  საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ევროპული ქარტია ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;

დ)  „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი.

დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეებისათვის მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს:

ა) პროფესიული ცოდნის მოთხოვნა;

ბ) ზოგადი უნარების მოთხოვნა;

გ) პროფესიული უნარების მოთხოვნა.

1. საკრებულოს აპარატის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;

გ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

დ)  ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.

2. საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

გ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

დ) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.

3. აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის  არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ)  „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.

4. აპარატის იურიდიული განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში:

ა)  უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) „ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.

5. აპარატის  საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.

6. აპარატის საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  განყოფილების წამყვანის სპეციალისტი საქმისწარმოების საკითხებში:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება;

გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ)  ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.

7. აპარატის საქმისწარმოებისა და საორგანიზაციო  განყოფილების წამყვანის სპეციალისტი საორგანიზაციო საკითხებში:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება;

გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების და მოქმედების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) ქედის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის ცოდნა;

ე) ქედის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების ცოდნა.