მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება ძალადაკარგული ადგილობრივი მმართველობა

მიღების თარიღი

21.11.2014 ძალადაკარგული 02.11.2015

გამომცემი ორგანო

მარტვილის მუნიციპალიტეტი

ნომერი

№44

სარეგისტრაციო კოდი

010320040.35.109.016136

გამოქვეყნების წყარო

matsne.gov.ge , 26/11/2014

🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია

← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი

ცვლილებები (2)

„მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 21 ნოემბრის N44 დადგენილების ძალადაკარგულად გამოცხადების შესახებ

02.11.2015

,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 21 ნოემბრის №44 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

02.02.2015

26.11.2014 02.02.2015 02.11.2015

დოკუმენტის ტექსტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №44

2014 წლის 21 ნოემბერი

ქ. მარტვილი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტისა, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლისა და „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №412 დადგენილებით დამტკიცებული წესის მე-8 მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისად, მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

მუხლი 1

დამტკიცდეს თანდართული ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“.

მუხლი 2

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარე		ალექსი გაბისონია

თავი I
ზოგადი მოთხოვნები

მუხლი 1. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ყველა საჯარო მოსამსახურეებს

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ყველა საჯარო მოსამსახურეს, მოეთხოვება ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებული კონკურსისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ატესტაციის ტესტირების ეტაპების ჩატარების მეთოდიკის, თემატიკისა და შეფასების კრიტერიუმების დამტკიცების შესახებ“ საჯარო სამსახურის ბიუროს უფროსის 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანებით გათვალისწინებული შემდეგი სამართლებრივი აქტებისა და საკითხების ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

გ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ევროპული ქარტია;

დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ვ) უნარ-ჩვევები.

თავი II
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახური

მუხლი 2. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის №18 დადგენილება;

ბ) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №24 დადგენილება;

გ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;

ე) საქართველოს კანონი „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“.

მუხლი 3. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსებისა და საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსებისა და საქმისწარმოების განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft

Office Powerpoint; Internet Explorer).

მუხლი 4. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსებისა და საქმისწარმოების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსებისა და საქმისწარმოების განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამებისცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MicrosoftOffice Powerpoint; Internet Explorer).

მუხლი 5. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების უფროსი

საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა)უმაღლესი განათლება, სამართალმცოდნეობა/იურიდიული;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.

მუხლი 6. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა)უმაღლესი განათლება, სამართალმცოდნეობა/იურიდიული;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 7. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 8. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 9. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის გამგებლის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილების უფროსი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის გამგებლის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 10. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის გამგებლის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის გამგებლის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილების მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი III
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის

საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური

მუხლი 11. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო - საბიუჯეტო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

ა) საქართველოს კანონი „საბიუჯეტო კოდექსი“;

ბ) საქართველოს კანონი, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;

გ) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის N18 დადგენილება;

დ) მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №25 დადგენილება.

ე) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს 2010 წლის 25 აგვისტოსბრძანება N672;

ვ) საქარველოს კანონი „საქართველოს საგადასახადო კოდექსი“.

მუხლი 12. გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების განყოფილების უფროსი

გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-11 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 13. გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-11 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 14. გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ხაზინისა და პირველადი ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი

გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ხაზინისა და პირველადი ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-11 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 15. გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ხაზინისა და პირველადი ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ხაზინისა და პირველადი ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-11 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება , ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 16. გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების განყოფილების უფროსი

გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-11 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 17. გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-11 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა)უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი IV
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის

შიდა აუდიტის სამსახური

მუხლი 18. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა)საქართველოს კანონი „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“

ბ)საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“

გ)საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“;

დ) ,,მარტვილი მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის N18 დადგენილება;

ე) მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №27 დადგენილება.

მუხლი 19. გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-18 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი V
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, ქონების მართვისა და სტატისტიკის სამსახური

მუხლი 20. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, ქონების მართვისა და სტატისტიკის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, ქონების მართვისა და სტატისტიკის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ) საქართველოს კანონი „ოფიციალური სტატისტიკის შესახებ“

გ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო ქონების შესახებ“

დ) საგადასახადო კოდექსი საქართველოს კანონი (თავი XXIX);

ე) საქართველოს კანონი „ადგილობრივიმო საკრებლების შესახებ“;

ვ) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის N18 დადგენილება;

ზ) მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, ქონების მართვისა და სტატისტიკის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №22 დადგენილება.

მუხლი 21. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, ქონების მართვისა და სტატისტიკის მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, ქონების მართვისა და სტატისტიკის მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-20 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი VI
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის

სამსახური

მუხლი 22. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოსკანონი„საავტომობილო გზების შესახებ“;

ბ) „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) საქართველოს კანონი „სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“

დ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება

ე) საქართველოს კანონი „ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“

ვ) პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი

ზ) საქართველოს სამართალდარღვევათა კოდექსი

თ) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის №18 დადგენილება;

ი) მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის № 28 დადგენილება;

მუხლი 23. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის ინფრასტრუქტურის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების უფროსი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის ინფრასტრუქტურის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 22-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 24. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის ინფრასტრუქტურის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახურის ინფრასტრუქტურის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 22-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი VII
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების,

სპორტის, ტურიზმის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახური

მუხლი 25. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“

ბ)საქართველოს კანონი „კულტურის შესახებ“;

გ) საქართველოს კანონი „სპორტის შესახებ“

დ) საქართველოს კანონი „ტურიზმის და კურორტების შესახებ“

ე) საქართველოს კანონი „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“

ვ) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის №18 დადგენილება;

ზ),,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის № 29 დადგენილება;

მუხლი 26. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახურის მთ. სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 25-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი VIII
მარტვილის მუნიციპალიტეტის შრომის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა

და სოციალური დაცვის, ვეტერანთა, ლტოლვილთა და იძულებით

გადაადგილებულ პირთა საქმეების სამსახური

მუხლი 27. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის შრომის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის, ვეტერანთა, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა საქმეების სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის შრომის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის, ვეტერანთა, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა საქმეების სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კანონი „სოციალური დახმარების შესახებ“;

ბ) საქართველოს კანონი „საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა–დევნილთა შესახებ“;

გ) საქართველოს კანონი „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“;

დ) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის N18 დადგენილება;

ე) მარტვილის მუნიციპალიტეტის შრომის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის, ვეტერანთა, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა საქმეების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის № 30 დადგენილება.

მუხლი 28. მარტვილის მუნიციპალიტეტის შრომის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის, ვეტერანთა, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა საქმეების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის შრომის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის, ვეტერანთა, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა საქმეების სამსახურის მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 27-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი IX
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო

აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური

მუხლი 29. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) ,,მარტვილი მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის N18 დადგენილება;

ბ) „მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №31 დადგენილება;

გ) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“;

დ) საქართველოს კანონი „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“.

მუხლი 30. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 29-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 31. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 29-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი X
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სოფლის მეურნეობის

განვითარების სამსახური

მუხლი 32. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სოფლის მეურნეობის განვითარების სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სოფლის მეურნეობის განვითარების სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) ,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის N18 დადგენილება;

ბ) „მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სოფლის მეურნეობის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №32 დადგენილება;

გ) საქართველოს კანონი „სურსათის, ცხოველის, საკვების უვნებლობის, ვეტერინარიისა და მცენარეთა დაცვის კოდექსი“

დ) საქართველოს კანონი „ვაზისა და ღვინის შესახებ“

ე) საქართველოს კანონი „ნიადაგის დაცვის შესახებ“

მუხლი 33. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სოფლის მეურნეობის განვითარების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სოფლის მეურნეობის განვითარების სამსახურის მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 32-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

თავი XI
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა

და სამაშველო სამსახური

მუხლი 34. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ბ) „მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №33 დადგენილება;

გ) საქართველოს კანონი „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“

მუხლი 35. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 34-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) საშ.სპეციალური;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

მუხლი 36. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის უფროსი სპეციალისტი

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის უფროსი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 34-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) საშ.სპეციალური;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

თავი XII
მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელი

ადმინისტრაციულ ერთეულში

მუხლი 37. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელს ადმინისტრაციულ ერთეულში

1. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელს ადმინისტრაციულ ერთეულში, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

მუხლი 38. მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელს ადმინისტრაციულ ერთეულში გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 37-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება:

ა) საშ.სპეციალური;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).

მუხლი 1🔗

მუხლი 2🔗

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეალექსი გაბისონია

თავი I
ზოგადი მოთხოვნები

ა)

საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ)

საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

გ)

„ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ევროპული ქარტია;

დ)

„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე)

საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ვ)

უნარ-ჩვევები.თავი II

მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახური

ა)

,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 სექტემბრის №18 დადგენილება;

ბ)

,,მარტვილის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ მარტვილის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 სექტემბრის №24 დადგენილება;

გ)

„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

დ)

საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;

ე)

საქართველოს კანონი „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“.

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft

Office Powerpoint; Internet Explorer).

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

ა)უმაღლესი განათლება, სამართალმცოდნეობა/იურიდიული;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel.

ა)უმაღლესი განათლება, სამართალმცოდნეობა/იურიდიული;

ბ) მუშაობის 1 წლის გამოცდილება (სასურველი);

გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).