“საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ნოემბრის №56 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება ძალადაკარგული ადგილობრივი მმართველობა
მიღების თარიღი
04.12.2014 ძალადაკარგული 30.01.2015
გამომცემი ორგანო
საგარეჯოს მუნიციპალიტეტი
ნომერი
№65
სარეგისტრაციო კოდი
010250050.35.165.016173
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 05/12/2014
📥 მინიშნება 1
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)

ცვლილებები (1)
1
„საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ნოემბრის №56 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე“ საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 4 დეკემბრის №65 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის შესახებ
30.01.2015
05.12.2014 30.01.2015

დოკუმენტის ტექსტი

 

საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება  №65

2014 წლის 4 დეკემბერი

ქ. საგარეჯო

 

“საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ნოემბრის №56 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტის საფუძველზე საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს,

მუხლი 1
შევიდეს ცვლილება “საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ნოემბრის №56 დადგენილებაში და დადგენილების პირველი მუხლით დამტკიცებული დანართი ჩამოყალიბდეს ახალი რედაქციით. (თან ერთვის)
მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეფრიდონ ბურდული



 

დანართი

საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო  მოთხოვნები


მუხლი 1. საერთო მოთხოვნები
საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ყველა საჯარო მოხელეს, მოეთხოვება  ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებული კონკურსისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ატესტაციის ტესტირების ეტაპების ჩატარების მეთოდიკის, თემატიკისა და შეფასების კრიტერიუმების დამტკიცების შესახებ“ საჯარო სამსახურის ბიუროს უფროსის 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანებით გათვალისწინებული შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ევროპული ქარტია;

გ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ საქართველოს ორგანული კანონი;

დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“  საქართველოს კანონი;

ვ) უნარ-ჩვევები.


მუხლი 2.  სპეციალური მოთხოვნები ადმინისტრაციულ სამსახურში
1.საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მოქალაქეთა მომსახურებისა და საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი:

ა)  უმაღლესი განათლება ბაკალავრი;

ბ) მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ)  საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft OfficeExcel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მოქალაქეთა მომსახურებისა და საქმისწარმოების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა)  განათლება საშუალო;

ბ)  უპირატესობა მიენიჭება სამუშო გამოცდილებას;

გ)  საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის  დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft OfficeExcel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მოქალაქეთა მომსახურებისა და საქმისწარმოების განყოფილების სპეციალისტი:

ა)  განათლება საშუალო;

ბ)  უპირატესობა მიენიჭება სამუშო გამოცდილებას;

გ)  საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის  დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft OfficeExcel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის რესურსების მართვისა და ადმინისტრაციულ ერთეულებთან ურთიერთობის და კოორდინაციის  განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება ბაკალავრი;

ბ) მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის  დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft OfficeExcel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის რესურსების მართვისა და ადმინისტრაციულ ერთეულებთან ურთიერთობის და კოორდინაციის  განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა)  განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის  დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft OfficeExcel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 3. სპეციალური მოთხოვნები იურიდიულ სამსახურში
საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის  დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft OfficeExcel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 4. სპეციალური მოთხოვნები საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურში
1.საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის საფინანსო-საბიუჯეტო და სამეურნეო განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება  ბაკალავრი  (ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სფერო);

ბ) მუშაობის 1-წლიანი  გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ვ) ფინანსთა მინისტრის ბრძანება  „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის შესახებ“;

ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის საფინანსო-საბიუჯეტო და სამეურნეო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ვ) ფინანსთა მინისტრის ბრძანება  „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის შესახებ“

ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის საფინანსო-საბიუჯეტო და სამეურნეო განყოფილების სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ვ) ფინანსთა მინისტრის ბრძანება  „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის შესახებ“

ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის შესყიდვების განყოფილების უფროსი:

ა)  უმაღლესი განათლება  ბაკალავრი (ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სფერო);

ბ) მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“  საქართველოს კანონი;

ვ) 2011 წლის 7 აპრილის სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის ბრძანება N9 ,,გამარტივებული შესყიდვის გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ.“

ზ)  სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა;

თ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5.საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის შესყიდვების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე),,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება  ბაკალავრი;

ბ) მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე)  ,,ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“   საქართველოს კანონი;

ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

7. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  საფინანსო-საბიუჯეტო, ჯანდაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის დებულება;

ე),,ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 5.  სპეციალური მოთხოვნები შიდა აუდიტის  სამსახურში
საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის  დებულება;

ე),,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ),,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 6.  სპეციალური მოთხოვნები ზედამხედველობის  სამსახურში
1. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის დებულება;

ე) „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ზ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის #57 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

თ) „ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ი) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 

2. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის დებულება;

ე) „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ზ)საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის #57 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

თ) „ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი“ საქართველოს კანონი;

ი) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 7.  სპეციალური მოთხოვნები ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურში
1. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის მთავარი  სპეციალისტი ეკონომიკური განვითარების საკითხებში:

 

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel

სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 

2. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების დაგეგმვისა და სტატისტიკის განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება  ბაკალავრი;

ბ) მუშაობის 1-წლიანი  გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების დაგეგმვისა და სტატისტიკის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს  მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის   დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების დაგეგმვისა და სტატისტიკის განყოფილების სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს  მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის   დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5.  საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება  ბაკალავრი (სასურველია არქიტექტორი ან მონათესავე სფერო);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშობის გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს  მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის   დებულება;

ე) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

ვ),,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის   დებულება;

ე) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

ვ),,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

7. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, მშენებლობისა და არქიტექტურის განყოფილების სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის ქონების მართვის, ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკის, ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის   დებულება;

ე) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

ვ),,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 8.  სპეციალური მოთხოვნები განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტის და ახალგაზრდულ საკითხთა სამსახურში
1. განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტის და ახალგაზრდულ საკითხთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი:

 

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის ახალგაზრდულ საქმეთა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. განათლების, კულტურის, ძეგლთა დაცვის, სპორტის და ახალგაზრდულ საკითხთა სამსახურის სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის ახალგაზრდულ საქმეთა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულება;

ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 9. სპეციალური მოთხოვნები საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულებში გამგებლის წარმომადგენლებზე
1. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულებში გამგებლის წარმომადგენელი:

ა) განათლება საშუალო.

ბ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.

გ)  უპირატესობა მიენიჭება სამუშო გამოცდილებას;


მუხლი 10. სპეციალური მოთხოვნები საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულებში სპეციალისტი გამგებლის წარმომადგენლის თანაშემწეზე
1. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულებში სპეციალისტი გამგებლის წარმომადგენლის თანაშემწე:

ა) განათლება საშუალო.

ბ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.

გ)  უპირატესობა მიენიჭება სამუშო გამოცდილებას;


მუხლი 11. სპეციალური მოთხოვნები საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვის გაწვევის და მობილიზაციის სამსახურში
საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვის, გაწვევის და მობილიზაციის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება საშუალო;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვის, გაწვევის და მობილიზაციის დებულება;

ე) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) „მობილიზაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.


მუხლი 12. სპეციალური მოთხოვნები საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო და სამაშველო სამსახურში
საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო და სამაშველო სამსახურის უფროსი სპეციალისტი, წამყვანი სპეციალისტი და მთავარი სპეციალისტი:

ა) საშუალო განათლება;

ბ) „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

დ) საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო დაცვისა და სამაშველო სამსახურის დებულება;

ე) კანონმდებლობით დადგენილი წესით ნორმატივების ჩაბარება.


მუხლი 13. საგამონაკლისო ნორმები
ამ დანართის პირველი მუხლით მოთხოვნილი საერთო მოთხოვნები არ ვრცელდება საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო და სამაშველო სამსახურის უფროს სპეციალისტზე, წამყვან სპეციალისტზე და მთავარ სპეციალისტზე.