„ბოლნისის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 3 ნოემბრის №44 დადგენილებაში ცვლილებისა და დამატებების შეტანის შესახებ

,,15. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულებში არსებული საკითხების შესწავლის, ანალიზისა და მონიტორინგის  განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (სსიპ სერვისების განვითარების სააგენტოს კაზრეთის საზოგადოებრივი ცენტრის ოპერატორი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრი; 

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“;„საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონის; ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“; ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“; საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების; ,,სამოქალაქო აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,საქართველოს მოქალაქეთა და საქართველოში მცხოვრებ უცხოელთა რეგისტრაციის, პირადობის (ბინადრობის) მოწმობისა და საქართველოს მოქალაქის პასპორტის გაცემის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ბოლნისის  მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“  ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის №16 დადგენილების; ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 20 ოქტომბერი  №39  დადგენილების;  ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შინაგანაწესის დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის  გამგებლის  2014 წლის 1 სექტემბრის №1101 ბრძანების ცოდნა.

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft

Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) სამუშაო გამოცდილება: არ მოეთხოვება;

ვ) ასაკი – არანაკლებ 18 წელი;

ზ) სასურველია – უცხო ენების (ინგლისური, რუსული, აზერბაიჯანული, სომხური) ცოდნა;

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

,,2¹.გამგეობის საფინანსო - საბიუჯეტო სამსახურის აღრიცხვისა და ანგარიშგების (ბუღალტერია) განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი ფინანსების, ეკონომიკის, საბუღალტრო აღრიცხვის  და ინფორმატიკისა და მართვის სისტემების სპეციალიზაციით;  

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“; ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“; ,,საბიუჯეტო კოდექსის“;  ბოლნისის  მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის №16 დადგენილების; ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის  №19 დადგენილების,  ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შინაგანაწესის დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის  გამგებლის  2014 წლის 1 სექტემბრის №1101 ბრძანების  ცოდნა.

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft

Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) სამუშაო გამოცდილება: მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება  სახელმწიფო ან თვითმმართველობის ორგანოებში მუშაობის გამოცდილებას);

ვ) ასაკი – არანაკლებ 18 წელი;

ზ) სასურველია – უცხო ენების (ინგლისური ან/და რუსული) ცოდნა;

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულება.

2¹. გამგეობის ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის ჯანმრთელობის დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  პროფესიული ან/და საშუალო განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“; ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“; ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების;  ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის №16 დადგენილების; ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის  სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის №17 დადგენილების,  ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შინაგანაწესის დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის  გამგებლის  2014 წლის 1 სექტემბრის №1101 ბრძანების  ცოდნა.

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft

Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) სამუშაო გამოცდილება: მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება  სახელმწიფო ან თვითმმართველობის ორგანოებში მუშაობის გამოცდილებას);

ვ) ასაკი – არანაკლებ 18 წელი;

ზ) სასურველია – უცხო ენების (ინგლისური ან/და რუსული) ცოდნა;

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულება.

5. გამგეობის ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის სოციალური დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“; ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის“; ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების;  ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა-დევნილთა შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის №16 დადგენილების; ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის  სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2014 წლის 14 ივლისის №17  დადგენილების, ,,ბოლნისის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შინაგანაწესის დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის  გამგებლის  2014 წლის 1 სექტემბრის №1101 ბრძანების  ცოდნა.

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft

Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) სამუშაო გამოცდილება: მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება  სახელმწიფო ან თვითმმართველობის ორგანოებში მუშაობის გამოცდილებას);

ვ) ასაკი – არანაკლებ 18 წელი;

ზ) სასურველია – უცხო ენების (ინგლისური ან/და რუსული) ცოდნა;

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულება.