1.
მოსამსახურისთვის სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეჩერება ნიშნავს მის დროებით გათავისუფლებას სამსახურებრივი ფუნქციების შესრულებისაგან.

2.
სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეჩერების პერიოდში მოსამსახურეს კანონმდებლობით დადგენილ შემთხვევებში და წესით უნარჩუნდება ანაზღაურება, გარდა ამ მუხლის მე-3 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტისა.

3.
მოსამსახურეს სამსახურებრივი უფლებამოსილება შეუჩერდება:

ა)
წერილობითი ინიციატივის საფუძველზე, თუ ამის წინააღმდეგი არ არის მისი ხელმძღვანელი (არაუმეტეს 5 დღისა);

ბ)
შვებულების დროს;

გ)
დროებით შრომისუუნარობის დროს;

დ)
კანონმდებლობის შესაბამისად მისთვის სხვა სამსახურებრივი დავალების დაკისრებისას;

ე)
მის კანდიდატად წამოყენებისას საპრეზიდენტო ან წარმომადგენლობითი ორგანოების არჩევნებში, თუ კანონით სხვა რამ არ არის დადგენილი;

ვ)
დისციპლინური  წარმოებისას, განსაკუთრებულ შემთხვევებში;
ზ)
კანონმდებლობით დადგენილ სხვა შემთხვევებში.
4.
მოსამსახურეს, რომელიც სამსახურში იმყოფება ნასვამ მდგომარეობაში, სამსახურებრივ საქმიანობას ჩამოაშორებს უშუალო უფროსი.

5.
მოსამსახურე, რომლის სამსახურებრივი უფლებამოსილება შეჩერებულია დისციპლინური წარმოებისას, საჭიროების შემთხვევაში შეიძლება ჩამოშორებულ იქნეს სამსახურებრივ საქმიანობასთან დაკავშირებულ მასალებს და საბუთებს, ასევე შეიძლება ჩამოერთვას სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი, სამსახურებრივი ინვენტარი, სპეციალური საშუალებები, სამსახურებრივი მოწმობა, სამსახურებრივი სატრანსპორტო საშუალება და სხვა.

6.
სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეჩერება ფორმდება სამსახურის უფროსის ან საამისოდ უფლებამოსილი პირის ბრძანები