1.
მოსამსახურისთვის სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეწყვეტა ნიშნავს მის გათავისუფლებას სამსახურებრივი ფუნქციების შესრულებისაგან.

2.
მოსამსახურეს სამსახურებრივი უფლებამოსილება შეუწყდება:

ა)
საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ჯანმრთელობის მდგომარეობის გაუარესების, მძიმე დაავადების დროს, რის გამოც მას აღარ შეუძლია სამსახურის გაგრძელება;

ბ)
შრომის ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ვადის გასვლისას;

გ)
შრომის ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მოთხოვნების შეუსრულებლობისას;

დ)
სამსახურებრივი შეუსაბამობისას;
ე)
სამსახურებრივი დისციპლინის დარღვევისას, თუ მის მიმართ უკვე მოქმედებს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ნებისმიერი სხვა ზომა, ან სამსახურებრივი დისციპლინის უხეში დარღვევისას;

ვ)
შტატების შემცირებისას;

ზ)
საკანონმდებლო, აღმასრულებელი, სასამართლო ხელისუფლების, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებში არჩევის ან დანიშვნის დროს, თანამდებობრივი შეუთავსებლობის მოთხოვნათა სხვა დარღვევისას, თუ იგი არ აღმოიფხვრა შეუთავსებლობის გამოვლენიდან 10 დღის ვადაში;

თ)
საკუთარი ინიციატივით;

ი)
სამსახურის შინაგანაწესის დარღვევის, სამსახურებრივი საიდუმლოს გაცემის (გარდა საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსის 50-ე მუხლის მე-4 ნაწილით გათვალისწინებული შემთხვევებისა) და მოსამსახურისათვის შეუფერებელი სხვა საქციელის გამო;

კ)
საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილ შემთხვევაში, სასამართლოს კანონიერ ძალაში შესული გამამტყუნებელი განაჩენის საფუძველზე;

ლ)
საქართველოს მოქალაქეობის დაკარგვისას, თუ აღნიშნული არ ხორციელდება მის მიერ სამსახურებრივი მოვალეობის ფარულად შესრულების მიზნით;

მ)
სამსახურში მიღებისათვის ან თანამდებობაზე დანიშვნისათვის დადგენილი მოთხოვნების დარღვევისას;

ნ)
ზღვრული ასაკის მიღწევისას;

ო)
წელთა ნამსახურობის ვადის გასვლის გამო;

პ)
ნარკოტიკული საშუალებების, მისი ანალოგის, პრეკურსორის ან ახალი ფსიქოაქტიური და ძლიერმოქმედი ნივთიერებების უკანონო მოხმარებისას;

ჟ)
სამსახურის ან მისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის რეორგანიზაციისას ან/და ლიკვიდაციისას;

რ)
გარდაცვალებისას;

ს)
სასამართლო წესით უგზო-უკვლოდ დაკარგულად აღიარებისას;

ტ)
სასამართლოს მიერ ქმედუუნაროდ აღიარებისას;

უ)
სასამართლოს მიერ შეზღუდულ ქმედუნარიანად აღიარებისას, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული.

3.
სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეწყვეტა ფორმდება სამსახურის უფროსის ბრძანებით.

4.
სამსახურის უფროსი, ამ მუხლის მე-2 ნაწილის - „გ“, „დ“, „ე“, „ი“ და „პ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საფუძვლებით, სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეწყვეტის თაობაზე გადაწყვეტილებას ღებულობს შესაბამისი კომისიის დასკვნის გათვალისწინებით.
თავი IX
მივლინე