ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის გამგეობის რეორგანიზაციის გეგმის დამტკიცების შესახებ

1. ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის გამგეობის რეორგანიზაციის გეგმა (შემდგომში – ,,გეგმა“) შედგენილია საქართველოს ორგანული კანონის ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ და ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების მოთხოვნათა შესაბამისად.

2. გეგმა ადგენს სარეორგანიზაციო სტრუქტურებს, რეორგანიზაციის ვადებს, გასატარებელ ღონისძიებათა ჩამონათვალს, რეორგანიზაციის პროცესში გამგეობის საქმიანობის რეჟიმს და მის შესრულებაზე პასუხისმგებელ პირებს.

რეორგანიზაცია შეეხება ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შემდეგ სტრუქტურულ ერთეულებს:

ა) ადმინისტრაციული სამსახური;

ბ) საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური;

გ) ეკონომიკური განვითრებისა და პროგრამების მართვის სამსახური;

დ) ინფრასტრუქტურის, ურბანული განვითარებისა და არქიტექტურის სამსახური;

ე)კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის, ახალგაზრდულ საქმეთა და სოციალური დაცვის სამსახური;

ვ) სოფლის მეურნეობის განვითარების სამსახური;

ზ) ზედამხედველობის სამსახური;

თ) შიდა აუდიტის სამსახური;

ი) სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური;

კ) მშენებლობის სამსახური.

1. გამგეობის რეორგანიზაცია უნდა დასრულდეს  აქტის ძალაში შესვლიდან არაუგვიანეს  ოცდაათი დღისა.

2. რეორგანიზაციის პროცესში ტარდება შემდეგი ღონისძიებები:

ა) სამსახურის დებულებების პროექტების მომზადება არაუგვიანეს 2016 წლის 23 დეკემბრამდე;

ბ)„ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის გამგეობის თანამდებობის პირთა და სხვა მოსამსახურეთა თანამდებობის რანგირების, თანამდებობრივი სარგოების ოდენობის განსაზღვრისა და საშტატო ნუსხის დამტკიცების თაობაზე“ დადგენილების პროექტის მომზადება არაუგვიანეს 2016 წლის 23 დეკემბერამდე;

გ) ინდივიდუალური სამართლებრივი აქტის გამოცემა რეორგანიზაციის შესახებ თანამშრომელთა გაფრთხილების თაობაზე.

1. გეგმის შესრულებას კოორდინაციას უწევს ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის გამგებელი, რომელმაც გეგმის მე-3 მუხლის მე-2 პუნქტის დაცვით საკრებულოს დასამტკიცებლად უნდა წარუდგინოს შესაბამისი სამართლებრივი აქტების პროექტები.

2. დადგენილების მე-3 მუხლის მე-2 პუნქტის ,,ა“ ,,ბ“ და ,,გ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული ღონისძიებების შესრულებაზე პასუხისმგებელია გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული  განყოფილება,  ადამიანური  რესურსების  მართვის  განყოფილება და საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური.