„საქართველოს ეროვნული უშიშროების საბჭოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2014 წლის 25 მარტის N114 ბრძანებულებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

„4. აპარატში სამსახური არის საჯარო სამსახური, რაც რეგულირდება მოქმედი კანონმდებლობით, ამ დებულების ნორმათა გათვალისწინებით.“;

„ი) აფორმებს შრომით ხელშეკრულებას დამხმარე ან არამუდმივი ამოცანების შესასრულებლად აპარატში დასასაქმებელ პირთან;“;

„ნ) დადგენილი წესით ანიჭებს აპარატში მომუშავე პროფესიულ საჯარო მოხელეებს შესაბამის მოხელის კლასებს;“.

„მუხლი 3¹. სამსახურში მიღების წესი

1. აპარატში სამუშაოდ მიიღება 21 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე, რომელმაც იცის სახელმწიფო ენა და თავისი პიროვნული თვისებების, განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების გათვალისწინებით, შეძლებს შეასრულოს მასზე დაკისრებული მოვალეობანი.

2. აპარატში საქართველოს მოქალაქეთა სამსახურში მიღება ხდება კონკურსის გარეშე.

3. აპარატში პროფესიულ საჯარო მოხელეებს კონკურსის გარეშე თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს პრეზიდენტი. პრეზიდენტის აღნიშნული უფლებამოსილება დელეგირების წესით შეიძლება გადაეცეს საბჭოს მდივანს.

4. აპარატში შრომითი ხელშეკრულებით შეიძლება მიღებულ იქნეს საშუალო ან უმაღლესი განათლების მქონე პირი, რომელთანაც კანონმდებლობის შესაბამისად შრომით ხელშეკრულებას აფორმებს საბჭოს მდივანი.

 5. აპარატში არ მიიღება პირი, თუ:

ა) ნასამართლევია განზრახი დანაშაულისათვის; 

ბ) საჯარო სამსახურიდან გათავისუფლდა დისციპლინური გადაცდომისათვის და დისციპლინური გადაცდომისათვის გათავისუფლებიდან არ არის გასული ერთი წელი;

გ) სამსახურში მიღებისას არ წარმოადგინა საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ფორმის ნარკოლოგიური შემოწმების ცნობა ან წარმოდგენილი ნარკოლოგიური შემოწმების ცნობა ადასტურებს მის მიერ ნარკოტიკული საშუალების მოხმარების ფაქტს; 

დ) სასამართლოს მიერ ჩამორთმეული აქვს საჯარო სამსახურში შესაბამისი თანამდებობის დაკავების უფლება; 

ე) სასამართლომ მხარდაჭერის მიმღებად ცნო, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული.“.