მერიის საჯარო მოსამსახურეთა, გარდა მერიის თანამდებობის პირების, სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერებისა და შეწყვეტის საფუძვლები და წესი განისაზღვრება ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”' საქართველოს კანონით.
ხულოს მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 30.10.2025
მუხლი 22. სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
თავი V — მერიის მოხელის თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და კარიერული განვითარება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 15. მერიის პროფესიული საჯარო მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 16. მერიაში ვაკანსიის წარმოშობა
- მუხლი 17. მერიის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე დანიშვნის ზოგადი წესი
- მუხლი 18. მერიის ვაკანტურ თანამდებობაზე დანიშვნა უკონკურსოდ
- მუხლი 20. საჯარო მოსამსახურის კარიერული განვითარება
- მუხლი 21. მოხელის გადაყვანა
- მუხლი 23. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
- მუხლი 24. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
- მუხლი 25. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების ვადები
- მუხლი 26. მერიის დოკუმენტები და მათი გაფორმების სტანდარტები
- მუხლი 27. მერიის საქმისწარმოების ინსტრუქცია
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ხულოს მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 30.10.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 16/11/2017.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ხულოს მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 22, №21, 14.11.2017, სარეგისტრაციო კოდი 010260020.35.136.016241 (კონსოლიდირებული რედაქცია 30.10.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/3849758/muxli-22/