1. საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებულ პირთა და სტაჟიორთა შრომის ანაზღაურების ფონდის ფორმირების წყაროა შესაბამისი ბიუჯეტი. საბიუჯეტო ასიგნებათა შემცირება არ შეიძლება იყოს თანამდებობრივი სარგოს და სტაჟიორის შრომის ანაზღაურების შემცირების საფუძველი.
2. შრომის ანაზღაურება გაიცემა უნაღდო ანგარიშსწორების ფორმით.
საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3626 – ვებგვერდი, 15.11.2023
რედაქციის ისტორია
მოქმედი რედაქცია დადგენილია 01.11.2023-ის აქტით. ცვლილება შევიდა 1-ჯერ.
- 01.11.2023 კანონი №3626
წინა რედაქცია (29.12.2017 მდგომარეობით) — ცვლილებები
მუხლი 4. შრომის ანაზღაურების ზოგადი წესი 1. საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებულ პირთა და სტაჟიორთა შრომის ანაზღაურების ფონდის ფორმირების წყაროა შესაბამისი ბიუჯეტი. საბიუჯეტო ასიგნებათა შემცირება არ შეიძლება იყოს თანამდებობრივი სარგოს და სტაჟიორის შრომის ანაზღაურების შემცირების საფუძველი. 2. შრომის ანაზღაურება გაიცემა უნაღდო ანგარიშსწორების ფორმით.