მცხეთის მუნიციპალიტეტის მერიის სამხედრო აღრიცხვის, გაწვევის და მობილიზაციის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ

2. სამსახური თავის საქმიანობას წარმართავს „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ საქართველოს ორგანული კანონის, „სახედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის, მერიის დებულების, ამ დებულებისა და სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად.

3. სამსახურს აქვს შტამპი და ბეჭედი, ასევე სხვა საჭირო რეკვიზიტები.

2. სამსახურის უფლება აქვს :

ა) თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში შეუფერხებლად მოითხოვოს და მიიღოს საჭირო ინფორმაცია ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებიდან, კერძო სტრუქტურებიდან, დაწესებულებებიდან და ორგანიზაციებიდან;

ბ) მონაწილეობა მიიღოს ახალგაზრდობის საკითხებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვასა და გადაწყვეტაში, შეისწავლოს და დასვას საკითხი  მცხეთის მუნიციპალიტეტის მერის წინაშე მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვაზე აყვანისა და სავალდებულო სამხედრო სამსახურში გაწვევის გაუმჯობესების მიზნით განსახორციელებელ ღონისძიებათა შესახებ;

გ) მოაწყოს თათბირები და შეხვედრები მის კომპეტენციას მიკუთვნებული საკითხების შესახებ.

3 .სამსახური ვალდებულია:

ა) გააკონტროლოს  მცხეთის მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე სასწავლო დაწესებულებებში მოსწავლე- ახალგაზრდობის პირველად სამხედრო აღრიცხვაზე აყვანის მიმდინარეობა;

ბ) მოამზადოს და შესაბამის ზემდგომ სამსახურს დადგენილ ვადებში წარუდგინოს ინფორმაცია და ანგარიში მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვაზე აყვანისა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში გაწვევის შესახებ.

2. სამსახურის სტრუქტურული ქვედანაყოფებია:

ა) წვევამდელთა  გაწვევის განყოფილება;

ბ) რეზერვისტთა  გაწვევის განყოფილება;

გ) წვევამდელთა მიწერის განყოფილება.

ა) წარმართავს სამსახურის საქმიანობას და პასუხისმგებელია ამ სამსახურის მიერ დაკისრებული ამოცანებისა და ფუნქციების შესრულებაზე;

ბ)ანაწილებს ფუნქციებს სამსახურის თანამშრომელთა შორის, აკონტროლებს მათზე დაკისრებულ მოვალეობათა შესრულებას;

გ) განსაზღვრავს სამსახურის საქმიანობის ორგანიზებისა და დაგეგმვის წესს, ფორმებსა და მეთოდებს;

დ) მუნიციპალიტეტის მერს  პერიოდულად წარუდგენს ანგარიშს სამსახურის მიერ შესრულებულ სამუშაოთა შესახებ, წინადადებებს სამსახურის საკადრო საკითხებთან დაკავშირებით; საჯარო მოსამსახურეთა წახალისების და მათთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების, საჯარო მოსამსახურეთა მიერ მორიგი და დამატებითი შვებულებების გამოყენების, მოსამსახურეთა სამსახურებრივი მივლინებების, კვალიფიკაციის ამაღლებისა და სწავლების შესახებ;

2.  სამსახურის ხელმძღვანელი ანგარიშვალდებულია მერის  წინაშე;

3.  სამსახურის ხელმძღვანელის  არყოფნის შემთხვევაში, მერის ბრძანებით მის უფლება-მოვალეობებს ახორციელებს სამსახურის ერთ-ერთი განყოფილების ხელმძღვანელი.

ა) წარმართავს განყოფილების საქმიანობას და პასუხისმგებელია ამ განყოფილების მიერ დაკისრებული ამოცანებისა და ფუნქციბის შესრულებაზე;

ბ) ანაწილებს დავალებებს სტრუქტურული ქვედანაყოფის მოხელეებს შორის, უზრუნველყოფს სამუშაო გეგმებით და სამსახურის უფროსის ცალკეული დავალებებით გათვალისწინებული ღონისძიებების განხორციელებას;

გ) უზრუნველყოფს სტრუქტურული ქვედანაყოფის მიერ სამსახურის დებულებით განსაზღვრული ფუნქციების განხორციელებას;

 დ) სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელი თავისი საქმიანობით ანგარიშვალდებულია სამსახურის ხელმძღვანელის წინაშე.

2. განყოფილების ხელმძღვანელის არყოფნის შემთხვევაში, სამსახურის ხელმძღვანელის წარდგინებით, მერის ბრძანების საფუძველზე, განყოფილების ხელმძღვანელის  უფლება-მოვალეობებს ასრულებს ამავე განყოფილების ერთ-ერთი საჯარო მოსამსახურე.

ა) წვევამდელთა კარტოთეკის ზუსტ აღრიცხვას, წარმოებასა და შენახვას;

ბ) გასაწვევი წვევამდელების დაუწყებას, მათთან გასაუბრებასა და შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებას;

გ) გასაწვევ  წვევამდელთა წარდგენას შემკრებ-გამანაწილებელ პუნქტში;

დ) ანბანური და საოქმი წიგნების წარმოებასა და მათ მოვლა-შენახვას;

ე) გაწვევის დაწყების წინ ანბანური წიგნებისა და სააღრიცხვო ბარათების შედარებას;

ვ) გადავადების მქონე წვევამდელთა სააღრიცხვო ბარათებში სათანადო აღნიშვნის გაკეთებასა და შესაბამისი დამადასტურებელი ცნობების განახლებას;

ზ) კონტროლს იმ წვევამდელთა საქმეებზე, ვისაც უმთავრდება გადავადების ვადა;

თ) ალტერნატიულ შრომით სამსახურში გასაწვევ წვევამდელთა დოკუმენტების მომზადებასა და გაგზავნას;

ი) საჭიროების შემთხვევაში, მოქმედი და საარქივო კარტოთეკიდან წვევამდელებზე ცნობების გაცემას;

კ) ზღვრულ ასაკს მიღწეული (27 წელი) წვევამდელების გადარიცხვას რეზერვისტა გაწვევის განყოფილებაში შესაბამისი სამართლებრივი აქტის საფუძველზე;

ლ) წვევამდელთა აღრიცხვაზე აყვანას და აღრიცხვიდან მოხსნა, შესაბამისი  დოკუმენტის წარდგენის საფუძველზე;

მ) გაწვევის დამთავრების შემდეგ ანგარიშის მომზადებას და წარდგენას ზემდგომ ორგანოებთან;

ნ) განყოფილების სამსახურებრივი დოკუმენტების ელექტრონულ წარმოებას.

ა) რეზერვისტთა აღრიცხვაზე აყვანას და აღრიცხვიდან მოხსნას ;

ბ) რეზერვის სერჟანტთა და რიგითთა სააღრიცხვო და ანბანური ბარათების შედარებას;

გ) რეზერვისტთა დროებითი სამხედრო მოწმობების გამოწერასა და უწყისში გატარებას;

დ) საკონტრაქტო სამსახურში გაწვევის შემთხვევაში რეზერვისთტა პირადი საქმეების მომზადებას;

ე) სააგიტაციო მუშაობის გაწევას შეიარაღებულ ძალებში რეზერვისტთა საკონტრაქტო სამსახურში გაწვევისათვის;

ვ) რეზერვისტთა სასწავლო შეკრებაზე გაწვევისათვის სამუშაოების ჩატარებას;

ზ) სამობილიზაციო გეგმით გათვალისწინებული ღონისძიებების ჩატარებას;

თ) მოქმედ ბატალიონებში ჩარიცხულ რეზერვისტთა სახელობითი სიების დაზუსტებას;

ი) განყოფილების საქმისწარმოებას;

კ) საჭიროების შემთხვევაში, რეზერვის სერჟანტებზე, რიგითებსა და ოფიცრებზე ცნობების გაცემას, როგორც მოქმედი კართოტეკიდან, ასევე საარქივო მასალებიდან;

ლ) მცხეთის მუნიციპალიტეტის მერის ბრძანების საფუძველზე, სავალდებულო-სამხედრო სამსახურმოხდილი მოქალაქეების ჩარიცხვას  აქტიურ და ინდივიდუალურ რეზერვში;

მ)  რეზერვის სერჟანტთა, რიგითთა და ოფიცერთა საარქივო პირადი საქმეებისა და სააღრიცხვო ბარათების შენახვასა და დაცვას;

ა) 1 იანვრიდან 30 აპრილამდე იმ მოქალაქეთა პირველად სამხედრო აღრიცხვაზე აყვანას, რომელთაც  მიმდინარე წელს უსრულდებათ 17 წელი. აგრეთვე იმ მოქალაქეების სამხედრო აღრიცხვას, რომლებიც სხვადასხვა მიზეზის გამო, არ იქნენ აყვანილი პირველად სამხედრო აღრიცხვაზე;

ბ) მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე არსებული საგანმანათლებლო და სხვა დაწესებულებებიდან კანონმდებლობით განსაზღვრული ინფორმაციის და დოკუმენტაციას გამოთხოვას იმ პირთა შესახებ, რომლებიც ექვემდებარებიან პირველად სამხედრო აღრიცხვაზე აყვანას;

გ) პირველადი სამხედრო აღრიცხვის გრაფიკის მომზადებას და მის თაობაზე საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელების ინფორმირებას;

დ) პირველად სამხედრო აღრიცხვას დაქვემდებარებულ მოქალაქეთა შესახებ ინფორმაციის დაზუსტების მიზნით, მიღებული მონაცემებისა და ინფორმაციის შედარებას;

ე) მუნიციპალიტეტის ტერიტორიიდან გასულ და სხვა სკოლებში რიცხულ მოსწავლე ჭაბუკთა შესახებ ინფორმაციის მოძიებას;

ვ) პირველად სამხედრო აღრიცხაზე ასაყვან მოქალაქეთა საერთო სიის შედგენას;

ზ) აღრიცხვაზე ასაყვან ჭაბუკთა სააღრიცხვო ბარათების შევსებასა და მათ დალაგებას ტერიტორიული პრინციპის შესაბამისად;

თ) პირველად სამხედრო აღრიცხვაზე აყვანილ ჭაბუკთა სააღრიცხვო ბარათების მიხედვით ანბანური წიგნის წარმოებას.

2.  სამსახურის რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია ხორციელდება კანონმდებლობით დადგენილი წესით.