1. მერიის მოხელე წელიწადში ერთხელ ექვემდებარება შეფასებას.
2. მოხელის შეფასება ხორციელდება ,,პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესის და პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის დადგენილებით დამტკიცებული მოხელის შეფასების წესის შესაბამისა
ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 24.01.2024
მუხლი 19. მერიის მოხელის შეფასება
თავი V — მერიის მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და სამსახურებრივი
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 12. სამსახურის განყოფილების უფროსი
- მუხლი 13. მერის წარმომადგენელი
- მუხლი 14. მერიის საჯარო მოსამსახურე
- მუხლი 15. მერიის მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 16. მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და პროფესიული განვითარება
- მუხლი 17. მერიის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე დანიშვნის ზოგადი წესი
- მუხლი 20. მოხელის გადაყვანა
- მუხლი 21. მობილობა
- მუხლი 22. სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
- მუხლი 23. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
- მუხლი 24. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 24.01.2024. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 07/05/2018.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 19, №19, 30.04.2018, სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.151.016247 (კონსოლიდირებული რედაქცია 24.01.2024). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4171723/muxli-19/