საბაჟო მოხელის გადამხდელუუნარობის შემთხვევაში მისთვის აუცილებელია აღნიშნულის თაობაზე რაც შეიძლება სწრაფად აცნობოს საბაჟოს უფროსს. ეს წესი ვრცელდება ყველა პირზე, რომელიც განიცდის სერიოზულ ფინანსურ სიძნელეებს, როდესაც არ არსებობს არავითარი ან პრაქტიკულად არანაირი შესაძლებლობა მიმდინარე ვალების უახლოეს დროში დაფარვისა. დროებითი ფინანსური სიძნელეების შესახებ შეტყობინება საჭირო არაა.
თავი VIII
სამსახურებრივი ინფორმაციის გამოყენებ
საბაჟო მოხელეთა ქცევის (ქცევის კოდექსის) წესის დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 15.01.2002
მუხლი 22. პირადი გარემოებები
თავი VII — ფულადი საკითხებისადმი დამოკიდებულება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 9. საბაჟო ორგანოების მოხელეთა იდენტიფიცირება და პირადობის დადგენა
- მუხლი 11. 1. სახელმწიფოს ან საერთაშორისო ორგანიზაციის მიერ გადაცემული გრანტი, სტიპენდია, ჯილდო ან პრემია საჩუქრად არ ჩაითვლება
- მუხლი 14. 1. საბაჟო მოხელეებზე ვრცელდება „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-12 მუხლით დადგენილი თანამდებობის პირის მიერ საჩუქრის მიღების შეზღუდვები
- მუხლი 16. არსებობს სამი მნიშვნელოვანი გამონაკლისი, რომელთა შემთხვევაშიც დასაშვებია საჩუქრების გაცემა-მიღება თანამშრომლებს შორის და თანამშრომელსა და მის უფროსს შორის:
- მუხლი 17. 1. საბაჟო მოხელეს უფლება არა აქვს:
- მუხლი 21. 1. ფულადი სახსრების მიღებასა და შენახვას ახორციელებენ მხოლოდ სპეციალურად უფლებამოსილი საბაჟო მოხელეები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან თანხების მიღებისა და მისი გამოყენების სისწორეზე
- მუხლი 23. საბაჟო მოხელეს უფლება არა აქვს უკანონოდ გაამჟღავნოს ან არასამსახურებრივი მიზნებისათვის გამოიყენოს სამსახურებრივ მოვალეობათა განხორციელებისას მიღებული ინფორმაცია. ეს წესი ეხება ყველა დოკუმენტს, ჩანაწერ
- მუხლი 26. 1. ქცევის კოდექსის მოთხოვნათა დასაცავად საბაჟოს ყველა მოხელეს მოეთხოვება:
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საბაჟო მოხელეთა ქცევის (ქცევის კოდექსის) წესის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 22, №10, 15.01.2002, სარეგისტრაციო კოდი 230.200.030.11.114.005.120 (კონსოლიდირებული რედაქცია 15.01.2002). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/53194/muxli-22/