1. კონკურსში მონაწილე კანდიდატების შეფასებას საკონკურსო-საატესტაციო კომისია ახდენს ფარული ან ღია კენჭისყრით.
2. კონკრეტული თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსში მონაწილე თვითოეულ კანდიდატს კენჭი ეყრება ცალ-ცალკე.
3. კენჭის ყრის შედეგების მიხედვით საკონკურსო-საატესტაციო კომისიას გამოაქვს გადაწყვეტილება კონკურსში გამარჯვებულ კანდიდატზე
საქართველოს სტანდარტიზაციის მეტროლოგიისა და სერთიფიკაციის სახელმწიფო დეპარტამენტის საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 10.07.2003
მუხლი 13. კონკურსში მონაწილის შეფასება
თავი III — კონკურსი
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 5. საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის სამდივნო
- მუხლი 6. საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის წევრთა დანიშვნის წესი
- მუხლი 7. საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის მუშაობის წესი
- მუხლი 8. კონკურსისა და ატესტაციის პირობები
- მუხლი 11. თანამდებობაზე დანიშვნა კონკურსის წესით
- მუხლი 12. საბუთების წარდგენა კონკურსში მონაწილეობისათვის
- მუხლი 14. კონკურსის შედეგები
- მუხლი 17. ატესტაციას დაქვემდებარებული პირი
- მუხლი 18. ატესტაციის დრო
- მუხლი 19. ატესტაციის ჩატარების წესი
- მუხლი 21. მოხელეთა რეზერვის შექმნის მიზანი
როგორ დავიმოწმოთ
აღმასრულებელი ხელისუფლების სხვა სახელმწიფო ორგანოს ხელმძღვანელის ბრძანება „საქართველოს სტანდარტიზაციის მეტროლოგიისა და სერთიფიკაციის სახელმწიფო დეპარტამენტის საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 13, №229, 10.07.2003, სარეგისტრაციო კოდი 300.180.000.12.216.005.957 (კონსოლიდირებული რედაქცია 10.07.2003). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/56020/muxli-13/