الهجرة والجنسية

الإقامة لمتخصصي تقنية المعلومات ورواد أعمالها: ماذا تفعل وفق القانون الجورجي

تشرح هذه الصفحة إقامة تقنية المعلومات في جورجيا: من تشمل، والشروط (الخبرة والدخل السنوي)، والمدة والتجديد. كما تبيّن أن هذه الإقامة لا تغني عن الحق في النشاط العمالي وما مهل التقديم.

ماذا تفعل

  1. الفئة: نوع مستقل من الإقامة: العامل في تقنية المعلومات صاحب الحق في العمل، ومنشئ مشروع فردي في تقنية المعلومات، ومدير شركة دولية لتقنية المعلومات، وأسرهم (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 15)؛ ومنشئ المشروع الفردي — بوضع الأعمال الصغيرة ونشاط في تقنية المعلومات من القائمة التي تحددها الحكومة (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 15). ولا تُطبَّق هنا عتبات إقامة العمل.
  2. إقامة تقنية المعلومات لا تمنح الحق في العمل: لا يجوز للأجنبي الذي ليس لديه إقامة دائمة (بما في ذلك صاحب إقامة تقنية المعلومات) أن يعمل أو يمارس نشاطًا تجاريًا بقصد الدخل إلا بعد الحصول على الحق في النشاط العمالي — وإقامة تقنية المعلومات لا تحل محله (قرار الحق في النشاط العمالي، المادة 2). الإجراء: يُقدَّم طلب الإقامة في موعد أقصاه 10 أيام تقويمية بعد الحصول على الحق في العمل (قانون الهجرة العمالية، المادة 13⁵)؛ وفوات المهلة أو رفض إقامة تقنية المعلومات ينهيان الحق في العمل (قانون الهجرة العمالية، المادة 13⁷)؛ ويفقد العامل لحسابه الخاص الحق في العمل عند المغادرة لأكثر من 6 أشهر (قانون الهجرة العمالية، المادة 13⁷).
  3. العامل في تقنية المعلومات ومنشئ المشروع الفردي: خبرة لا تقل عن سنتين في تقنية المعلومات (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 15)؛ ودخل من تقنية المعلومات لا يقل عن 25 000 دولار أمريكي في السنة (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 15). المدير: يثبت المدير صلاحياته (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 15).
  4. التقديم: فقط لمن هو موجود في جورجيا بصورة قانونية (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 14)؛ وخلافًا لإقامة العمل، يجوز التقديم حتى بتأشيرة C (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 14)؛ والقرار — خلال 30 يومًا (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 17). المدة: تُمنح إقامة تقنية المعلومات أول مرة لمدة 3 سنوات (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 16)؛ والتجديد لمدة 3 سنوات في كل مرة حتى 12 سنة (قانون الوضع القانوني للأجانب، المادة 16).
  5. المخاطر: يسقط وضع الأعمال الصغيرة إذا تجاوز الدخل 500 000 لاري في كل من سنتين تقويميتين (المدونة الضريبية، المادة 89). الرفض: الدعوى ضد الرفض — شهر واحد (مدونة الإجراءات الإدارية، المادة 23).
  6. أين تتوجه: وكالة تطوير الخدمات العامة (الإقامة)؛ وزارة العمل (الحق في العمل)؛ مصلحة الضرائب (الوضع)؛ المحكمة.
  7. الأدلة: شهادة الأعمال الصغيرة، العقود وكشوف الدخل، إثبات الخبرة في تقنية المعلومات، وثائق الأسرة.
  8. المزالق: إقامة تقنية المعلومات لا تحل محل الحق في النشاط العمالي؛ وعتبات إقامة العمل لا تنتقل إلى هنا؛ تفويت مهلة التقديم بعد الحصول على الحق في العمل؛ فقدان وضع الأعمال الصغيرة أو المغادرة الطويلة.

احرص على التحقق مما يلي

  • من تشمل (العامل في تقنية المعلومات، صاحب المشروع الفردي ذو وضع الأعمال الصغيرة في تقنية المعلومات، مدير شركة دولية لتقنية المعلومات) والأسرة
  • الشروط: خبرة لا تقل عن سنتين ودخل سنوي لا يقل عن 25 000 دولار أمريكي
  • المدة: أول مرة 3 سنوات، والتجديد 3 سنوات حتى 12 سنة
  • هل يلزم الحق في النشاط العمالي ومهل التقديم

الأحكام السارية (النصوص بالجورجية)

უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ

საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი

საქართველოს საგადასახადო კოდექსი

هذا عرض عام وليس استشارة قانونية. المواعيد والمبالغ وفق النص الحالي للقانون — قارنها بنص كل مادة.

هذه الصفحة بلغات أخرى: ქართული · Русский · English · Türkçe · 中文 · עברית · Deutsch · Français