ВНЖ для IT-специалистов и IT-предпринимателей: что делать по законодательству Грузии

Что делать

1. Категория: отдельный вид ВНЖ: IT-работник с правом на труд, ИП в IT, руководитель международной IT-компании и их семьи (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15); ИП — со статусом малого бизнеса и IT-деятельностью из перечня Правительства (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15). Пороги трудового ВНЖ здесь не применяются.
2. IT-ВНЖ НЕ даёт права работать: иностранец без ПОСТОЯННОГО ВНЖ (в т.ч. с IT-ВНЖ) может работать или вести бизнес ради дохода только после получения права на трудовую деятельность — IT-ВНЖ его не заменяет (Постановление о праве на трудовую деятельность ст. 2). Порядок: подать на ВНЖ не позднее 10 календарных дней после получения права на труд (Закон о трудовой миграции ст. 13⁵); пропуск срока или отказ в IT-ВНЖ прекращают право на труд (Закон о трудовой миграции ст. 13⁷); самозанятый теряет право на труд при отъезде более чем на 6 месяцев (Закон о трудовой миграции ст. 13⁷).
3. IT-работник и ИП: не менее 2 лет опыта в IT (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15); доход от IT — не менее 25 000 долларов США в год (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15). Руководитель: руководитель подтверждает полномочия (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15).
4. Подача: только законно находящемуся в Грузии (Закон о правовом положении иностранцев ст. 14); в отличие от трудового, можно и с визой C (Закон о правовом положении иностранцев ст. 14); решение — до 30 дней (Закон о правовом положении иностранцев ст. 17). Срок: IT-ВНЖ впервые выдаётся на 3 года (Закон о правовом положении иностранцев ст. 16); продление по 3 года, до 12 лет (Закон о правовом положении иностранцев ст. 16).
5. Риски: статус малого бизнеса снимается при доходе свыше 500 000 лари в каждом из 2 календарных лет (НК ст. 89). Отказ: иск на отказ — 1 месяц (АПК ст. 23).
6. Куда обращаться: Агентство развития госуслуг (ВНЖ); министерство труда (право на труд); налоговая (статус); суд.
7. Доказательства: сертификат малого бизнеса, договоры и выписки о доходе, подтверждение стажа в IT, документы семьи.
8. Ловушки: IT-ВНЖ не заменяет права на трудовую деятельность; пороги трудового ВНЖ сюда не переносятся; пропуск срока подачи после права на труд; потеря статуса малого бизнеса или долгий отъезд.

Обязательно проверьте

• кто подпадает (IT-работник, ИП с малым бизнесом в IT, руководитель международной IT-компании) и семья
• требования: не менее 2 лет опыта и годовой доход от 25 000 долларов США
• срок: впервые на 3 года, продление по 3 года до 12 лет
• нужно ли право на трудовую деятельность и сроки подачи