საქართველოს ორგანული კანონის პროექტი - საქართველოს შრომის კოდექსი · რედაქცია 28.01.2013

მუხლი 32. შრომის ანაზღაურება იძულებითი მოცდენის დროს

თავი VII — შრომის ანაზღაურება

1. თუ შრომითი ხელშეკრულებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული, დამსაქმებლის ბრალით გამოწვეული იძულებითი მოცდენის დროს დასაქმებულს შრომის ანაზღაურება მიეცემა სრული ოდენობით.

2. დასაქმებულის ბრალით გამოწვეული იძულებითი მოცდენა არ ანაზღაურდებ

მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში

მუხლი 42. შრომის ანაზღაურება იძულებითი მოცდენის დროს — საქართველოს შრომის კოდექსი
მუხლი 141. 1. თუ ტვირთის საზღვაო გადაზიდვის ხელშეკრულებით ტვირთის გამგზავნის განკარგულებაშია გემის ნაწილი, მას შეუძლია უარი განაცხადოს ხელშეკრულებაზე იმ პირობით, თუ გადაიხდის სრულ ფრახტს, გემის მოცდენის (თუ ასეთ — საქართველოს საზღვაო კოდექსი
მუხლი 164. გემის მოცდენის, ტვირთის დაგვიანებით მიწოდების ან მიუწოდებლობის, ტვირთის გამგზავნის ან მიმღების ძალებით განხორციელებული დატვირთვა - გადმოტვირთვის სამუშაოების გაჭიანურების, გამგზავნის ან მიმღების მოქმედ — საქართველოს საზღვაო კოდექსი

მეზობელი მუხლები

დოკუმენტის სრული ტექსტი (67 მუხლი) →

წყარო

ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — საქართველოს ორგანული კანონის პროექტი - საქართველოს შრომის კოდექსი, კონსოლიდირებული რედაქცია 28.01.2013. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 28/01/2013.

მუხლის ტექსტი მოყვანილია ოფიციალური წყაროდან უცვლელად. სასამართლო გადაწყვეტილებები, რედაქციების ისტორია, მსგავსი ნორმები და მთავარი მონაცემები შერჩეულია ავტომატურად ღია წყაროებიდან და არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას. როგორ ვადგენთ · შეცდომის შეტყობინება

როგორ დავიმოწმოთ

ნორმატიული აქტების პროექტები „საქართველოს ორგანული კანონის პროექტი - საქართველოს შრომის კოდექსი“, მუხლი 32, №0, 28.01.2013, სარეგისტრაციო კოდი 000000000.00.00.016209 (კონსოლიდირებული რედაქცია 28.01.2013). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/1829489/muxli-32/