1. გენდერული თანასწორობის სახელმწიფო პოლიტიკის შემუშავება და მისი განხორციელების ხელშეწყობა
მიზანი: გენდერული თანასწორობის ინსტიტუციური მექანიზმების შექმნა და გაძლიერება, კანონმდებლობის შექმნა გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინებით
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
1.1. საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭოს გაძლიერება
|
1.1.1. საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭოს საქმიანობის ეფექტიანობის გაზრდა და მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესრულების ხელშეწყობა დამატებითი საშტატო ერთეულის შექმნით
|
საქართველოს პარლამენტის აპარატში გენდერული თანასწორობის სპეციალისტის საშტატო ერთეული დამტკიცებული და შევსებულია
|
საქართველოს პარლამენტი
|
2014-2015
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.1.2. საქართველოს პარლამენტის 2013 წლის გენდერული აუდიტის შედეგების ანალიზი და რეკომენდაციების მომზადება
|
აუდიტი დასრულებულია;
რეკომენდაციები მომზადებული და გათვალისწინებულია
|
საქართველოს პარლამენტი
|
2014−
2016
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.1.3. კანონპროექტების გენდერული ანალიზისათვის საჭირო კადრების მომზადება; მათთვის აუცილებელი ცოდნის მიწოდება და სათანადო უნარების განვითარება/შესაბამისი ტრენინგების ორგანიზება
|
მომზადებული კადრების რაოდენობა;
კანონპროექტების რაოდენობა, რომელთა გენდერული ანალიზიც ჩატარდა
|
არასამთავრობო ორგანიზაციები; ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტები
|
2014-2015
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.1.4. კანონპროექტების გენდერული ანალიზის დანერგვა საქართველოს პარლამენტის კომიტეტების აპარატების თანამშრომლებთან კოორდინაციით
|
კანონპროექტების რაოდენობა, რომელთა
გენდერული ანალიზიც
ჩატარდა
|
საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო; საქართველოს პარლამენტის შესაბამისი კომიტეტები
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.1.5. გენდერულ თანასწორობასთან დაკავშირებული სამოქმედო გეგმების ერთ დოკუმენტად გაერთიანების საკითხის განხილვა და რეკომენდაციების მომზადება
|
რეკომენდაციები მომზადებული და გათვალისწინებულია
|
საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო;
გენდერული თანასწორობის უწყებათაშორისი კომისია
|
2016
|
საქართველოს პარლამენტი
|
|
1.1.6. გენდერულ თანასწორობასთან დაკავშირებული ახალი სამოქმედო გეგმის/გეგმების პროექტის/პროექტების
შემუშავება
|
გენდერულ თანასწორობასთან დაკავშირებული სამოქმედო გეგმის/გეგმების პროექტი/პროექტები შემუშავებულია
|
საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო
|
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.2.
სასამართლო სისტემაში დასაქმების პროცესში გენდერული პარამეტრების გათვალისწინება და გენდერული
სტატისტიკის წარმოება
|
1.2.1. სასამართლო სისტემაში ტესტირების განხორციელებისას და საგამოცდო პროგრამებში, აგრეთვე კონკურსების მიმდინარეობისას გენდერული თანასწორობისა და ანტიდისკრიმინაციული პრინციპების გათვალისწინება
|
ტესტირების განხორციე-ლებისას და საგამოცდო პროგრამებში, აგრეთვე კონკურსების მიმდინარეობისას გენდერული თანასწორობის პრინციპები გათვალისწინებულია
|
საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო/ სასამართლო
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.2.2. ქალ და მამაკაც მოსამართლეთა და სასამართლოების თავმჯდომარეთა რიცხობრივი და პროცენტული რაოდენობების შესახებ სტატისტიკის წარმოება
|
სტატისტიკა
|
საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო/ სასამართლო
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.2.3. სასამართლოს მოხელეთა და მენეჯერულ თანამდებობებზე დანიშნულ პირთა შორის გენდერული ბალანსის შესახებ სტატისტიკის წარმოება
|
სტატისტიკა
|
საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო/სასამართლო
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.2.4. სასამართლოში მოსარჩელეთა გენდერული სტატისტიკის წარმოება
|
სტატისტიკა
|
სასამართლო
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.2.5. მოსამართლეთა და სასამართლოს მოხელეთათვის გენდერული თანასწორობის პოლიტიკის თაობაზე ტრენინგის ჩატარება
|
სტატისტიკა
|
საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი სკოლა
|
2014−
2016
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.3. აღმასრულებელ ხელისუფლებასთან გენდერული თანასწორობის უწყებათაშორისი კომისიის შექმნა
|
1.3.1. გენდერული თანასწორობის
უწყებათაშორისი კომისიის ჩამოყალიბება მინისტრების მოადგილეების შემადგენლობით და კომისიის
დებულების დამტკიცება
|
გენდერული თანასწორობის უწყებათაშორისი კომისია შექმნილია
|
შესაბამისი უწყებები
|
2014
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.3.2. საქართველოს მთავრობის კანცელარიაში გენდერული თანასწორობის
უწყებათაშორისი კომისიის სამდივნოს ფარგლებში გენდერული თანასწორობის საკითხებში მრჩევლის თანამდებობის შემოღება და დაკავება
|
გენდერული თანასწორობის საკითხებში მრჩევლის თანამდებობა შემოღებული და დაკავებულია
|
საქართველოს მთავრობა
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.3.3. ამ სამოქმედო გეგმით გათვალისწინებული საქმიანობების განხორციელება და კოორდინირება
|
სამოქმედო გეგმით გათვალისწინებული საქმიანობები განხორციელებულია
|
საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო; გენდერული თანასწორობის უწყებათაშორისი კომისია
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.3.4. საქართველოს მთავრობაში კანონპროექტების გენდერული ანალიზის დანერგვა
|
კანონპროექტების რაოდენობა, რომელთა გენდერული ანალიზიც ჩატარდა
|
საქართველოს მთავრობის კანცელარია
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.3.5. სამინისტროებში კანონპროექტების გენდერული ანალიზის დანერგვა
|
კანონპროექტების რაოდენობა, რომელთა გენდერული ანალიზიც ჩატარდა
|
შესაბამისი სამინისტროები
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.3.6. კანონპროექტების გენდერული ანალიზისათვის საჭირო კადრების მომზადება; მათთვის შესაბამისი ტრენინგების ჩატარება
|
ჩატარებული ტრენინგებისა და მომზადებული კადრების რაოდენობა
|
არასამთავრობო ორგანიზაციები;
ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტები
|
2014-2015
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.3.7. სამინისტროების გენდერული აუდიტის ჩატარება და რეკომენდაციების მომზადება
|
აუდიტი დასრულებულია
|
შესაბამისი სამინისტროები
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.3.8. სამინისტროების გენდერული აუდიტის შედეგად მიღებული რეკომენდაციების გათვალისწინება შესაძლებლობის ფარგლებში
|
გათვალისწინებული რეკომენდაციების რაოდენობა
|
შესაბამისი სამინისტროები
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.4. საქართველოს კანონმდებლობის ჰარმონიზაცია გენდერული თანასწორობის საკითხებთან დაკავშირებულ საერთაშორისო სტანდარტებთან
|
1.4.1. გენდერული თანასწორობის საკითხებთან დაკავშირებული საერთაშორისო სტანდარტებისა და საერთაშორისო ვალდებულებების შესაბამისად საქართველოს კანონმდებლობის ცვლილება
|
ნორმატიული აქტები
შემუშავებულია,
საკანონმდებლო ცვლილებები მომზადებული და მიღებულია
|
საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო; საქართველოს პარლამენტი; საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტრო; საქართველოს იუსტიციის სამინისტრო; სხვა უწყებები
|
2014−
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.5. საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის პროექტის ფორმირების პროცესში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
1.5.1. საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის პროექტის ფორმირების პროცესში, პროგრამების სპეციფიკის მიხედვით, საჭიროებიდან გამომდინარე, გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
სამინისტროების მიერ შემუშავებული ბიუჯეტების პროექტებით გათვალისწინებულ პროგრამებში, საჭიროების შემთხვევაში, ასახულია გენდერული თანასწორობის ასპექტები
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის მხარჯავი დაწესებულებები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.5.2. ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტის პროექტის ფორმირების პროცესში, პროგრამების სპეციფიკის მიხედვით, საჭიროებიდან გამომდინარე, გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების პროექტებით გათვალისწინებულ
პრიორიტეტებსა და პროგრამებში, საჭიროების შემთხვევაში, ასახულია გენდერული თანასწორობის ასპექტები
|
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.5.3. საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ კანონპროექტის გენდერული ანალიზის ჩატარება და რეკომენდაციების მომზადება
|
საქართველოს პარლამენტის საბიუჯეტო ოფისის მოსაზრებები და რეკომენდაციები
|
საქართველოს პარლამენტის საბიუჯეტო ოფისი
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
1.6. საჯარო სამსახურის რეფორმის დროს გენდერული პარამეტრების გათვალისწინება
|
1.6.1. საჯარო სამსახურის რეფორმის ფარგლებში ანტიდისკრიმინაციული ნორმების შესრულების მექანიზმების განსაზღვრა
|
საჯარო სამსახურის შესახებ საქართველოს კანონმდებლობაში
გენდერული პარამეტრები გათვალისწინებულია
|
საქართველოს მთავრობა;
საქართველოს პარლამენტი
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.6.2. სახელმწიფო უწყებებში კადრების შერჩევისას გენდერული თანასწორობისა და ანტიდისკრიმინაციული პრინციპების გათვალისწინება
|
შინაგანაწესები და სამუშაოს აღწერილობები
გადამუშავებულია
|
საქართველოს მთავრობა;
საჯარო სამსახურის ბიურო;
შესაბამისი სამინისტროები;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
1.6.3. საჯარო სამსახურში
სამეთვალყურეო და მმართველობით საბჭოებში გენდერულად დაბალანსებული შემადგენლობის ხელშეწყობა
|
ყოველწლიური სტატისტიკა
|
საქართველოს პარლამენტი;
გენდერული თანასწორობის უწყებათაშორისი კომისია;
საქართველოს მთავრობა;
შესაბამისი სამინისტროები
|
2014−2016
|
დაფინანსებას
არ საჭიროებს
|
|
1.7. საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის ვებგვერდზე
გენდერული სტატისტიკის მონაცემთა ბაზების განახლება
|
1.7.1. საქართველოს სტატისტიკის სახელმწიფო პროგრამის ფარგლებში ჩატარებული კვლევების შედეგების საფუძველზე გენდერული სტატისტიკის მონაცემთა ბაზების (PC-AXIS) განახლება
|
საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს
სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის მონაცემთა ბაზებში გენდერული სტატისტიკის დამახასიათებელი ძირითადი ინდიკატორები განახლებულია: მოსახლეობის, ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის, განათლების, შინამეურნეობების, დასაქმებისა და უმუშევრობის, შემოსავლებისა და ხარჯების, ბიზნესსექტორის, სოფლის მეურნეობის, სამართალდარღვევების სფეროებში
|
საჯარო სამართლის იურიდიული
პირი −
საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური
|
2014−2016
|
დაფინანსებას
არ საჭიროებს
|
2. განათლება და ცნობიერების დონის ამაღლება
მიზანი: განათლების სფეროში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება და საზოგადოების ცნობიერების დონის ამაღლება
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
2.1. განათლების სფეროში მოქმედ ძირითად კანონებში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
2.1.1. გენდერული ანალიზის საფუძველზე, საჭიროების შემთხვევაში, საკანონმდებლო ცვლილებების მომზადება
|
გენდერული ანალიზის საფუძველზე შემუშავებული საკანონმდებლო ცვლილებების პროექტი ან შესაბამისი დასკვნა
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2014−2016
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.2. ზოგადი განათლების სფეროში გენდერული თანასწორობის დანერგვის ხელშეწყობა
|
2.2.1. სკოლების პედაგოგთა შორის გენდერული ბალანსის მისაღწევად ანალიზის ჩატარება და სპეციალური საკადრო პოლიტიკის განხორციელება
|
ანალიზის საფუძველზე
განხორციელებული
საქმიანობა;
მამაკაცი პედაგოგების რაოდენობა
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
|
|
2.2.2. შემდეგი დოკუმენტების გენდერული ანალიზის ჩატარება:
. ეროვნული სასწავლო გეგმა;
. მასწავლებლის პროფესიული და საგნობრივი სტანდარტი;
. მასწავლებლის პროფესიული გადამზადების ტრენინგ-მოდულები;
. დირექტორის პროფესიული გადამზადების ტრენინგ-მოდული
|
ეროვნული სასწავლო გეგმის, მასწავლებლის პროფესიული და საგნობრივი სტანდარტის, მასწავლებლის პროფესიული გადამზადების
ტრენინგმოდულების, დირექტორის პროფესიული გადამზადების ტრენინგ-მოდულის გენდერული ანალიზის შედეგები, მომზადებული
რეკომენდაციები და მათში გათვალისწინებული გენდერული პარამეტრები
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2014−2016
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.2.3. გენდერული ანალიზის საფუძველზე, საჭიროების შემთხვევაში, რეკომენდაციების მომზადება
|
რეკომენდაციების დოკუმენტი
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2014−2016
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.2.4. სასკოლო სახელმძღვანელოების გრიფირების წესში შეფასების კრიტერიუმების ანალიზი და შესაბამისი ცვლილებების განხორციელება გენდერული თანასწორობის დასაცავად
|
სასკოლო სახელმძღვანელოების გრიფირების წესში შეფასების კრიტერიუმები
განახლებულია
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
|
|
|
2.2.5. გრიფირებისადმი დაქვემდებარებული სახელმძღვანელოების ავტორ-შემდგენელთა ინფორმირება სახელმძღვანელოების შექმნის პროცესში გენდერული თანასწორობის
საკითხების გათვალისწინების შესახებ
|
დაინტერესებული პირებისათვის მასალა
გამოქვეყნებულია
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
|
|
2.3. ტექნიკური მიმართულებებით (მეცნიერება, ტექნოლოგიები, ინჟინერია და მათემატიკა) გენდერული ბალანსის
გაუმჯობესების ხელშეწყობა პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში
|
2.3.1. ტექნიკური მიმართულებების პროფესიული პროგრამების გენდერული ანალიზის ჩატარება და რეკომენდაციების მომზადება გენდერული ბალანსის გაუმჯობესების მიზნით
|
ანალიზისა და რეკომენდაციების დოკუმენტი
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო
|
2014
|
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.4. საკუთარ სამოქალაქო უფლებებსა და ვალდებულებებზე
ახალგაზრდების ინფორმირებულობის დონის ამაღლება არაფორმალური განათლების გზით
|
2.4.1. არაფორმალური განათლების თანაბრად უზრუნველყოფა ქალებისა და მამაკაცებისათვის
|
პროცესის მონაწილეთა რაოდენობა გენდერული ნიშნის მიხედვით
|
საქართველოს სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.5. გენდერული სტერეოტიპებისა და გენდერული უთანასწორობის წინააღმდეგ ბრძოლა ცნობიერების დონის ამაღლების გზით
|
2.5.1. გენდერული თანასწორობის საკითხებზე
აღმასრულებელი ხელისუფლებისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების თანამშრომელთა ცნობიერების დონის ამაღლება
|
ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა, მონაწილეთა რაოდენობა
|
გენდერული თანასწორობის უწყებათაშორისი კომისია; შესაბამისი სამინისტროები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
|
|
2.6. გენდერული თანასწორობის პრინციპებზე
საზოგადოების ცნობიერების დონის ამაღლება
|
2.6.1. ტელერადიოგადა- ცემებში გენდერულ თემებზე დისკუსიების გამართვა
|
მედიამონიტორინგის შედეგები
|
საზოგადოებრივი მაუწყებელი მედიაორგანიზა-ციების, არასამთავრობო სექტორისა და კვლევითი ორგანიზაციების დახმარებით
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.6.2. ამომრჩეველთა ცნობიერების დონის ამაღლებისათვის
დაფინანსებულ პროექტებში გენდერული თანასწორობის საკითხების გათვალისწინება
|
პროექტების რაოდენობა
|
საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისია
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო
ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
2.6.3. საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროში მხარდასაჭერად შემოსული, გენდერული პრობლემატიკისადმი მიძღვნილი პროექტების წახალისება
|
პროექტების რაოდენობა
|
საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
2.6.4. საქართველოს სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტროს პროგრამების განხორციელებისას და მხარდასაჭერად შემოსული, გენდერული პრობლემატიკისადმი მიძღვნილი პროექტების წახალისება
|
გენდერული თანასწორობის საკითხებზე ცნობიერების დონის ამაღლებისათვის განხორციელებული პროგრამებისა და პროექტების რაოდენობა
|
საქართველოს სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
2.7. სპორტულ და მასობრივ ფიზიკურ აქტივობებში ქალთა მონაწილეობის მაღალი მაჩვენებლის მიღწევა
|
2.7.1. სპორტულ და მასობრივ ფიზიკურ აქტივობებში ქალთა მონაწილეობის პოპულარიზაცია და მათი წახალისების მექანიზმების შემუშავება
|
სპორტულ და მასობრივ ფიზიკურ აქტივობებში მონაწილე ქალთა რაოდენობა
|
საქართველოს სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
2.8. საოკუპაციო ხაზის სიახლოვეს მცხოვრები მოსახლეობის ცნობიერების დონის ამაღლება
|
2.8.1. საოკუპაციო ხაზის სიახლოვეს მცხოვრებ ქალებთან და მამაკაცებთან შეხვედრებისა და დისკუსიების გამართვა
|
გამართული შეხვედრებისა და დისკუსიების რაოდენობა,
მონაწილეთა რაოდენობა
|
შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში საქართველოს სახელმწიფო მინისტრის აპარატი; საქართველოს პარლამენტის
გენდერული თანასწორობის საბჭო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
2.9. ეროვნული უმცირესობების წარმომადგენელი მოსახლეობის ცნობიერების დონის
ამაღლება
|
2.9.1. ეროვნული
უმცირესობების წარმომადგენელ ქალებთან და მამაკაცებთან შეხვედრებისა და დისკუსიების გამართვა
|
გამართული შეხვედრებისა და დისკუსიების რაოდენობა,
მონაწილეთა რაოდენობა
|
შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში საქართველოს სახელმწიფო მინისტრის აპარატი
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
2.10. ეროვნული უმცირესობების წარმომადგენელთათვის გენდერული თანასწორობის საკითხებზე ინფორმაციის მიწოდება
|
2.10.1. საზოგადოებრივი მაუწყებლისა და რეგიონული არაქართულენოვანი ბეჭდური და ელექტრონული მედიის, რეგიონული ტელერადიოკომპანიების წარმომადგენლებთან
შეხვედრების გამართვა; მედიის წარმომადგენლებისათვის გენდერული თანასწორობის საკითხებზე ინფორმაციის მიწოდება; საზოგადოებრივი მაუწყებლის მიერ ამ თემის ეროვნულ უმცირესობათა ენებზე გაშუქება
|
ამ თემაზე
გაზეთებში − „ვრასტანში“ „გურჯისტანში“, „სვობოდნაია გრუზიაში“ − სტატიები გამოქვეყნებულია;
ამ თემაზე საზოგადოებრივი მაუწყებლის არაქართულენოვან საინფორმაციო გადაცემაში − „მოამბეში“ –
რეპორტაჟები მომზადებულია; რეგიონული მედიის თოქშოუებსა და სხვა გადაცემებში ეს თემა გაშუქებულია
|
შერიგებისა და სამოქალაქო თანასწორობის საკითხებში საქართველოს სახელმწიფო მინისტრის აპარატი
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
3. გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფა ეკონომიკის სფეროში
მიზანი: ეკონომიკის სფეროში ქალისა და მამაკაცის თანაბარი მონაწილეობა
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
3.1. ეკონომიკურ პოლიტიკასა და დასაქმებაში გენდერული თანასწორობის პრინციპების გათვალისწინება
|
3.1.1. სახელმწიფო და კერძო სექტორებში დასაქმების გენდერული ანალიზის ჩატარება (შესაბამისი კვლევის საფუძველზე რეალური სურათის შესწავლა)
|
ჩატარებული კვლევის შედეგები, მათი ანალიზი და მომზადებული რეკომენდაციები,
ჩატარებული კვლევების რაოდენობა (სექტორების მიხედვით)
|
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო; საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
საერთაშორისო და დონორი ორგანიზაციები
|
|
3.1.2. პროფესიული მომზადება-გადამზადების პროგრამებში ქალთა და მამაკაცთა (განსაკუთრებით, სოფლად მცხოვრებთა, დევნილთა და ეროვნული უმცირესობების წარმომადგენელთა) თანაბარი მონაწილეობის ხელშეწყობა შესაძლებლობის ფარგლებში
|
პროგრამებში მონაწილე ქალთა და მამაკაცთა რაოდენობა
|
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო; საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − საქართველოს ტურიზმის ეროვნული ადმინისტრაცია;
საქართველოს
განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო;
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
3.2. ქალთა ეკონომიკური პოტენციალის გაძლიერება
|
3.2.1. ბიზნესსაქმიანობაში ქალთა მონაწილეობის გაზრდისათვის საჭიროებების გამოვლენა და შესაბამისი პროგრამების (საგანმანათლებლო, პრაქტიკული უნარების განვითარების) შემუშავება
|
ჩატარებული კვლევის შედეგები,
საჭიროების შემთხვევაში −
მომზადებული რეკომენდაციები,
განხორციელებული პროგრამები
|
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო; საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს სისტემაში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − საქართველოს ტურიზმის ეროვნული ადმინისტრაცია;
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო;
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014-2015
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
3.2.2. დასაქმებულ ქალთა (განსაკუთრებით, სოფლად მცხოვრებთა, დევნილთა და ეროვნული უმცირესობების წარმომადგენელთა) ბიზნესგანათლება მათი ეკონომიკური პოტენციალის გასაძლიერებლად
|
ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა
|
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
3.3. სასოფლო-სამეურნეო საქმიანობაში ჩართულ ან/და ამ საქმიანობით დაინტერესებულ ქალთა ცოდნის დონისა და კვალიფიკაციის ამაღლება
|
3.3.1. სასოფლო-სამეურნეო საქმიანობაში ჩართული ან/და ამ საქმიანობით დაინტერესებული ქალებისათვის საგანმანათლებლო-საკონსულტაციო პროგრამების განხორციელება: მიზნობრივი საინფორმაციო მასალით უზრუნველყოფით, ტრენინგებისა და სამუშაო შეხვედრების ორგანიზებით, ახალი ტექნოლოგიების ხელმისაწვდომობის გაზრდით
|
გამართული სამუშაო შეხვედრებისა და ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა, ინფორმირებულ ქალთა რაოდენობა
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტრო;
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს რაიონული საინფორმაციო-საკონსულტაციო სამსახურები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
3.4. აგრობიზნესში ქალთა მონაწილეობის გაზრდის ხელშეწყობა
|
3.4.1. აგრობიზნესში დასაქმებულ ქალთა ცოდნის დონის ამაღლება, შეღავათიანი აგროკრედიტის პროგრამის დანერგვა
|
კონსულტაციების მიმღებთა რაოდენობა; დანერგილი შეღავათიანი აგროკრედიტის პროგრამა და გაცემული კრედიტების რაოდენობა (ჯამური თანხა)
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
3.5. სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივების შექმნასა და განვითარებაში ქალთა მონაწილეობა
|
3.5.1. ქალთა ინფორმირება სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივების მნიშვნელობის/
საჭიროების შესახებ,
სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივების შექმნისა და ფუნქციონირების პროცესში მათთვის სამართლებრივი და ტექნიკური კონსულტაციების გაწევა
|
კომპეტენციის ფარგლებში გაწეული კონსულტაციებისა და გამართული
შეხვედრების რაოდენობა,
შექმნილი სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივების რაოდენობა
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
3.6. ენერგიის წყაროების დივერსიფიცირება პროდუქტიულობის გაზრდის, დამატებითი შემოსავლებისა და შრომატევადობის შემცირების მიზნით
|
3.6.1. ოჯახებისთვის ენერგიის წყაროების ხელმისაწვდომობის გაზრდა
|
გაზიფიცირებული სოფლების რაოდენობა
|
საქართველოს ენერგეტიკის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
3.6.2. განახლებადი და სუფთა ენერგიის წყაროების ათვისების ხელშეწყობა გარემოს და ჯანმრთელობის მდგომარეობის გაუმჯობესებისათვის
|
ახალი პროექტების რაოდენობა
|
საქართველოს ენერგეტიკის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
3.6.3. მუშაობა ენერგოეფექტიანობის შესახებ მოსახლეობის ინფორმირებისა და ცნობიერების დონის ამაღლების მიზნით
|
გამართული შეხვედრების/ საინფორმაციო საშუალებებში განთავსებული ინფორმაციის რაოდენობა
|
საქართველოს ენერგეტიკის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
3.6.4. ენერგეტიკულ სექტორში სამუშაო ადგილების შექმნისა და ქალის როლის დამკვიდრების ხელშეწყობა
|
დასაქმებული ქალების რაოდენობა
|
საქართველოს ენერგეტიკის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
4. გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფა ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროში
მიზანი: ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
4.1. ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროს მარეგულირებელი კანონმდებლობის ანალიზი
|
4.1.1. ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროს მარეგულირებელი კანონმდებლობის გენდერული ანალიზი და შესაბამისი რეკომენდაციების მომზადება
|
ჩატარებული ანალიზის შედეგები, მომზადებული რეკომენდაციები
|
საქართველოს
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო;
დამოუკიდებელი ექსპერტები
|
2014
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
4.2. ჯანდაცვისა და სოციალური სერვისების თანაბარი ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა გენდერული დისკრიმინაციის გარეშე
|
4.2.1. ქალისა და მამაკაცისათვის ჯანდაცვისა და სოციალური სერვისების ხელმისაწვდომობის კვლევა და ანალიზი, არსებული ვითარების დადგენა
|
ჩატარებული კვლევისა და ანალიზის შედეგები, მომზადებული რეკომენდაციები
|
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014-2015
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
4.2.2. ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სახელმწიფო პროგრამებისა და შესაბამისი ღონისძიებების დაგეგმვისას გენდერული თანასწორობის ასპექტებისა და ინდიკატორების გათვალისწინება
|
ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სახელმწიფო პროგრამებში ათასწლეულის განვითარების მიზნების (MDG) ინდიკატორები და გენდერული თანასწორობის ასპექტები გათვალისწინებულია
|
საქართველოს
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
4.3. რეპროდუქციული ჯანმრთელობის, ადამიანის უფლებებისა და გენდერული თანასწორობის პრინციპების შესახებ ცნობიერების დონის ამაღლების ხელშეწყობა
|
4.3.1. მედიის, არასამთავრობო სექტორისა და საზოგადოების ცნობიერების დონის ამაღლებისათვის შესაბამისი საინფორმაციო კამპანიის დაგეგმვა და ჩატარება
|
რეპროდუქციული ჯანმრთელობის, ადამიანის უფლებებისა და გენდერული თანასწორობის პრინციპების შესახებ ინფორმირებული მედია და არასამთავრობო სექტორი; შესაბამისი გადაცემებისა და ღონისძიებების რაოდენობა
|
საქართველოს
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო;
საქართველოს
სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტრო;
საზოგადოებრივი მაუწყებელი
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
4.4. დაბადებისას სქესთა თანაფარდობის დარღვეული ბალანსის შესწავლა და შესაბამისი პოლიტიკის განსაზღვრა
|
4.4.1. დაბადებისას სქესთა თანაფარდობის ბალანსის დარღვევის მიზეზების შესწავლა
|
ჩატარებული კვლევის შედეგები, მომზადებული რეკომენდაციები
|
საქართველოს
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
4.4.2. კვლევის შედეგებზე დაყრდნობით დაბადებისას სქესთა თანაფარდობის დარღვეული ბალანსის შესახებ სახელმწიფო პოლიტიკის შემუშავება
|
დაბადებისას სქესთა თანაფარდობის დარღვეული ბალანსის შესახებ სახელმწიფო პოლიტიკა შემუშავებულია
|
საქართველოს
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
|
2014-2015
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
4.5. ჯანდაცვის პერსონალის ყველა საგანმანათლებლო პროგრამაში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
4.5.1. ჯანდაცვის პერსონალის დიპლომამდელი და დიპლომისშემდგომი სამედიცინო განათლების კურიკულუმების გადახედვა და მათში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
ჯანდაცვის პერსონალის დიპლომამდელი და დიპლომისშემდგომი სამედიცინო განათლების კურიკულუმებში გენდერული თანასწორობის ასპექტები გათვალისწინებულია
|
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო; უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებები; პროფესიული ასოციაციები
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
5. ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფა
მიზანი: ადგილობრივი თვითმმართველობის პოლიტიკაში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
5.1. ადგილობრივი თვითმმართველობის რეფორმის დროს გენდერული თანასწორობის პრინციპების გათვალისწინება
|
5.1.1. ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებში ქალთა წარმომადგენლობის
გაზრდა
|
ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებში ქალთა წარმომადგენლობის გაზრდის ხელშემწყობი მექანიზმები და რეკომენდაციები შემუშავებულია
|
საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო; არჩევნებში მონაწილე პოლიტიკური პარტიები
|
2014
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.1.2. ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობით ორგანოებში წარმოდგენილი ქალების გაძლიერება და მხარდაჭერა
|
ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა, მონაწილეთა რაოდენობა
|
საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.1.3. მუნიციპალიტეტებში გენდერული თანასწორობის საკითხებში მრჩევლის თანამდებობის შემოღება და დაკავება;
მათთვის შესაბამისი ტრენინგების ჩატარება
|
მუნიციპალიტეტებში გენდერული თანასწორობის საკითხებში
მრჩეველთა რაოდენობა, ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა
|
საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.1.4. საკრებულოს წევრ ქალთა ფორუმის გაძლიერება და მისი მდგრადობის ხელშეწყობა, ფორუმის წევრთა უნარებისა და შესაძლებლობების გაძლიერება
|
სხვადასხვა საკითხზე ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა,
აქტიურ ქალთა რაოდენობა
|
საქართველოს
რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.1.5. ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე სპეციალური პროგრამების შექმნა (მათ შორის, სოფლად მცხოვრები და ეროვნული უმცირესობების წარმომადგენელი ქალებისათვის), ლიდერ ქალთა გამოვლენა და გაძლიერება
|
გამოვლენილ ლიდერ ქალთა რაოდენობა, ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა
|
საქართველოს
რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.1.6. ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე სახელმწიფო ახალგაზრდულ პოლიტიკაში გენდერული პარამეტრების გათვალისწინება და მისი განხორციელების ხელშეწყობა
|
განხორციელებულ საქმიანობებში მონაწილე გოგონებისა და ბიჭების თანაბარი რაოდენობა
|
საქართველოს
რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო;
საქართველოს
სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.2. სკოლამდელი აღზრდის პოლიტიკის შემუშავება და ადგილობრივ დონეზე განხორციელება
|
5.2.1. შესაბამის სახელმწიფო უწყებებთან და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებთან კოორდინაციით სკოლამდელი აღზრდის პოლიტიკის შემუშავება, რომელშიც გათვალისწინებული იქნება გენდერული თანასწორობის ასპექტები
|
სკოლამდელი აღზრდის პოლიტიკა შემუშავებულია
|
საქართველოს
განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.2.2. სკოლამდელი აღზრდის პოლიტიკის ეფექტიანად განხორციელები-
სათვის შესაბამის აღმზრდელთა გადამზადება და გადამზადების პროგრამაში გენდერული თანასწორობის საკითხების ასახვა
|
ჩატარებული ტრენინგების რაოდენობა, გადამზადებული პედაგოგების რაოდენობა
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.2.3. სკოლამდელი განათლების სტრატეგიის შემუშავების პროცესში გენდერული თანასწორობის საკითხების გათვალისწინება
|
განსაზღვრულია საქმიანობები, რომელთა მიზანია სკოლამდელი განათლების სტრატეგიაში გენდერული თანასწორობის საკითხების გათვალისწინება; მეთოდოლოგიურ მასალებში ასახულია გენდერული თანასწორობის საკითხები
|
საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო;
სხვა შესაბამისი უწყებები;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.2.4. სკოლამდელი აღზრდის სტანდარტების (საგანმანათლებლო, კვების და სხვა) განსაზღვრა და დამტკიცება
|
სკოლამდელი აღზრდის სტანდარტები დამტკიცებულია
|
საქართველოს
განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო;
საქართველოს
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო;
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს მმართველობის სფეროში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − სურსათის ეროვნული სააგენტო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
5.2.5. სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებების ინფრასტრუქტურის გაუმჯობესება
|
გაუმჯობესებული ინფრასტრუქტურის მქონე სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებების რაოდენობა
|
საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტრო;
მუნიციპალიტეტები
|
2014−2016
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
6. ქალი და პოლიტიკა
მიზანი: გადაწყვეტილების მიღებაში ქალთა მონაწილეობის გაზრდის ხელშეწყობა
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
6.1. პოლიტიკურ ცხოვრებაში ქალისა და მამაკაცის თანაბარი მონაწილეობის ხელშეწყობა
|
6.1.1. პოლიტიკურ პარტიებთან თანამშრომლობა; გენდერული თანასწორობის საკითხებზე პოლიტიკური პარტიების წარმომადგენელთა ცნობიერების დონის ამაღლება; პოლიტიკური პარტიების პროგრამებში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
ჩატარებული ტრენინგებისა და გამართული შეხვედრების რაოდენობა; პოლიტიკური პარტიების პროგრამებში გენდერული
თანასწორობის ასპექტები
გათვალისწინებულია
|
საქართველოს პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო;
საქართველოს
ცენტრალური საარჩევნო კომისია
|
2014−
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
6.1.2. პოლიტიკურ პარტიებთან თანამშრომლობა საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული არჩევით ორგანოებში ქალთა წარმომადგენლობის წამახალისებელი კვოტის შესრულებაში
|
საკრებულოს წევრად არჩეული ქალების რაოდენობა,
საქართველოს
პარლამენტის წევრად არჩეული ქალების რაოდენობა
|
საქართველოს
პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო;
საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისია
|
2014−
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
6.1.3. საარჩევნო სიების გენდერული ნიშნის მიხედვით აღრიცხვა
|
ამომრჩეველთა რაოდენობა გენდერული ნიშნის მიხედვით
|
საქართველოს
პარლამენტი;
სახელმწიფო სერვისების განვითარების სააგენტო;
საქართველოს
ცენტრალური საარჩევნო კომისია;
სხვა უწყებები
|
2014−
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
6.2. არჩევით ორგანოებში ქალთა წარმომადგენლობის გაზრდა
|
6.2.1. შესაბამისი კანონმდებლობის დახვეწა
|
საქართველოს
პარლამენტის წევრად არჩეული ქალების რაოდენობა,
საკრებულოს წევრად არჩეული ქალების რაოდენობა
|
საქართველოს
პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო;
საქართველოს
ცენტრალური საარჩევნო კომისია
|
2014−
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
6.3. გადაწყვეტილების მიღებაში ქალთა მონაწილეობის გაზრდის ხელშეწყობა სამინისტროებსა და სხვა უწყებებში
|
6.3.1. მაღალ თანამდებობებზე ქალთა დანიშვნის ანალიზი და ხელის შემშლელი ფაქტორების გამოვლენა
|
ჩატარებული ანალიზის შედეგები, იდენტიფიცირებული ფაქტორები და დაგეგმილი შესაბამისი ღონისძიებები
|
საქართველოს
პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭო;
საქართველოს მთავრობა
|
2014−
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
7. გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფა გარემოს დაცვის სფეროში
მიზანი: გარემოს დაცვის საკითხების გადაწყვეტაში ქალისა და მამაკაცის თანაბარი მონაწილეობის უზრუნველყოფა
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
7.1. გარემოს დაცვის საკითხებზე გადაწყვეტილების მიღების პროცესში გენდერული ბალანსის დაცვა
|
7.1.1. საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, გარემოს დაცვის საკითხების განხილვისა და შესაბამის პრევენციულ ღონისძიებებში მონაწილეობის პროცესში გენდერული ბალანსის დაცვის ხელშეწყობა
|
პროცესის მონაწილე ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი რაოდენობა
|
საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტრო;
ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოები
|
2014− 2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის
ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
7.2. გარემოს დაცვის საკითხებზე ცნობიერების დონის ამაღლება გენდერული ბალანსის დაცვით
|
7.2.1. „გარემოს დაცვის საკითხებთან დაკავშირებული ინფორმაციის ხელმისაწვდომობის, გადაწყვეტილების მიღების პროცესში საზოგადოების მონაწილეობისა და ამ სფეროში მართლმსაჯულების საკითხებზე ხელმისაწვდომობის შესახებ“ ორჰუსის კონვენციის ფარგლებში საკითხთა განხილვის პროცესში გენდერული ბალანსის დაცვის ხელშეწყობა
|
ჩატარებული შეხვედრების რაოდენობა,
პროცესის მონაწილე ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი რაოდენობა
|
საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტრო
|
2014− 2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
7.2.2. მოწყვლადი ჯგუფებისათვის გარემოს დაცვის საკითხებზე სემინარებისა და ტრენინგების (სხვადასხვა ჯგუფისათვის სხვადასხვა სახის სემინარებისა და ტრენინგების) ჩატარება გენდერული ბალანსის დაცვით
|
ჩატარებული ტრენინგებისა და სემინარების რაოდენობა,
პროცესის მონაწილე ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი რაოდენობა
|
საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტრო
|
2014− 2016
|
დონორი ორგანიზაციები
|
8. გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფა სამართალდაცვისა და სასჯელაღსრულების სფეროში
მიზანი: სამართალდაცვისა და სასჯელაღსრულების სფეროში გენდერული თანასწორობის ასპექტების გათვალისწინება
|
ამოცანა
|
საქმიანობა
|
ინდიკატორი
|
შემსრულებელი
|
ვადა
|
დაფინანსების წყარო
|
|
8.1. საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროში ქალთა წარმომადგენლობისა და როლის გაზრდა
|
8.1.1. ცალკეულ დანაყოფებში დასაქმებულ ქალთა რაოდენობის გაზრდა
|
ცალკეულ დანაყოფებში დასაქმებულ ქალთა გაზრდილი რაოდენობა
|
საქართველოს შინაგან
საქმეთა სამინისტრო
|
2014
|
საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.1.2. საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სისტემაში ქალთა მოზიდვისათვის საინფორმაციო კამპანიების ჩატარება
|
ჩატარებული კამპანიების რაოდენობა
|
საქართველოს შინაგან
საქმეთა სამინისტრო
|
2014–2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.2. საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სტრუქტურულ ქვედანაყოფებში გენდერული თანასწორობის საკითხებზე ცნობიერების დონის ამაღლება
|
8.2.1. სტრუქტურული ქვედანაყოფების ხელმძღვანელი პირებისათვის საინფორმაციო კამპანიისა და ტრენინგების ჩატარება
|
სტრუქტურული ქვედანაყოფების ხელმძღვანელ პირებთან ორგანიზებული შეხვედრების რაოდენობა
|
საქართველოს შინაგან
საქმეთა სამინისტრო
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.3. პატიმარ ქალთა საცხოვრებელი და ყოფითი პირობების გაუმჯობესება
|
8.3.1. რუსთავში მდებარე სასჯელაღსრულების №5 ქალთა დაწესებულების თბილისში გადატანა
|
ევროპულ სტანდარტებთან მიახლოებული საცხოვრებელი და ყოფითი პირობებით უზრუნველყოფილი ქალთა დაწესებულება
|
სასჯელაღსრულების
დეპარტამენტი
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
8.3.2. მსჯავრდებულ ქალთა ოჯახებთან ურთიერთობის უზრუნველყოფა
|
საოჯახო პაემნებით უზრუნველყოფილი მსჯავრდებული ქალები
|
საქართველოს პარლამენტი; სასჯელაღსრულების
დეპარტამენტი
|
2015
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|
8.3.3. პატიმარი ქალების მიმართ ინდივიდუალური მიდგომის დანერგვა
|
შექმნილი სპეციალური ინსტრუმენტები, ინდივიდუალური მიდგომით უზრუნველყოფილი პატიმარი ქალები
|
სასჯელაღსრულების
დეპარტამენტი
|
2014
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.4. ქალთა დაწესებულების ტერიტორიაზე საწარმოო ზონის შექმნა
|
8.4.1. საწარმოო ზონისათვის შესაბამისი ინფრასტრუქტურის შექმნა
|
საწარმოო ზონაში დასაქმებულ მსჯავრდებულ ქალთა რაოდენობა
|
სასჯელაღსრულების დეპარტამენტი
|
2014-2015
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.5. პატიმარ ქალთა ფსიქოსოციალური რეაბილიტაცია
|
8.5.1. ფსიქოსოციალური სარეაბილიტაციო პროგრამების შემუშავება და ქალთა დაწესებულებაში განხორციელება
|
პატიმარ ქალთა რაოდენობა, რომელთაც გავლილი აქვთ ფსიქოსოციალური სარეაბილიტაციო პროგრამები
|
სასჯელაღსრულების დეპარტამენტი
|
2014-2015
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.6. პატიმარ ქალთა მიმართ მოპყრობის მინიმალური სტანდარტებისა და თავისებურებების განსაზღვრა „ბანგკოკის წესების“ მიხედვით
|
8.6.1. ტრენინგი ტრენერთათვის „ბანგკოკის წესების“ მიხედვით
|
გადამზადებული ტრენერების რაოდენობა
|
საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრი
|
2014
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.6.2. ტრენინგი „ბანგკოკის წესების“ შესახებ ქალთა დაწესებულების ახალ- მიღებული თანამშრომლებისათვის
|
სერტიფიცირებული თანამშრომლების რაოდენობა
|
საქართველოს
სასჯელაღსრულე-
ბისა და პრობაციის სამინისტრო
|
2014
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.6.3. დაწყებითი საბაზისო სასწავლო პროგრამა („ბანგკოკის წესები“ − 1 ტრენინგ-კურსი)
|
სერტიფიცირებული თანამშრომლების რაოდენობა
|
საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრი
|
2014
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.6.4. ტრენინგი „ბანგკოკის წესების“ შესახებ პატიმარ ქალებთან მომუშავე თანამშრომლებისათვის (2 ტრენინგი)
|
გადამზადებული თანამშრომლების რაოდენობა
|
საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრი
|
2015
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.6.5. ტრენინგი „ბანგკოკის წესების“ შესახებ პატიმარ ქალებთან მომუშავე თანამშრომლებისათვის (2 ტრენინგი)
|
გადამზადებული თანამშრომლების რაოდენობა
|
საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრი
|
2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.7. გენდერული ნიშნით ძალადობის აღმოფხვრა და ეფექტიანი სისხლისსამართლებრივი დევნის წარმოება მსხვერპლთა მიმართ ძალადობის განხორციელებისას
|
8.7.1. სამართალდამცველი ორგანოებისათვის, პროკურორებისათვის პროფესიული ტრენინგების ორგანიზება
|
ორგანიზებული ტრენინგების რაოდენობა, გადამზადებულ პროკურორთა და პროკურორ-სტაჟიორთა
რაოდენობა; სამართალდამცველი ორგანოებისადმი მიმართვების რაოდენობა გაზრდილია
|
საქართველოს მთავარი პროკურატურა
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
დონორი ორგანიზაციები
|
|
8.7.2. პროკურორებისათვის სპეციალური სახელმძღვანელო პრინციპების შემუშავება, რომელთა მიხედვითაც ისინი გამოძიების დროს ქალთა სპეციფიკას გაითვალისწინებენ
|
სპეციალური სახელმძღვანელო პრინციპები შემუშავებულია
|
საქართველოს მთავარი პროკურატურა
|
2014−2016
|
საქართველოს
სახელმწიფო ბიუჯეტი
|
|