დამტკიცდეს ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, №1 დანართის შესაბამისად.
მუხლი 2
დამტკიცდეს ჭიათურის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, №2 დანართის შესაბამისად.
მუხლი 3
დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელის თანამდებობათა დასაკავებლად.
მუხლი 4
ატესტაციისას მოხელეთა და კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა შეფასება ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად.
მუხლი 5
ატესტაციისას მოხელეთა და კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა ტესტირებისას მინიმალური გამსვლელი ზღვარია:
ა)
სპეციალისტი, უფროსი სპეციალისტი, წამყვანი სპეციალისტი – სწორი პასუხების 50%;
ბ)
მთავარი სპეციალისტი – სწორი პასუხების 55%;
გ)
განყოფილების უფროსი, გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში – სწორი პასუხების 60%.
მუხლი 6
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.
ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარე
ალექსანდრე ციცქიშვილი
დანართი №1
ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის
საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
მუხლი 1.
საერთო მოთხოვნები
1.
წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად, რომელიც თანამდებობათა რანგების მიხედვით მოიცავს:
ა)
უმაღლეს, საშუალო განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას;
ბ)
ქართულ ენაზე გამართულად წერისა და მეტყველების უნარს;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნას;
დ)
პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამის უნარებს;
2.
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელისათვის სავალდებულოა შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
3.
სასურველია უცხო ენების (ინგლისური, რუსული, გერმანული, ფრანგული) ცოდნა.
მუხლი 2.
დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მოიცავს შემდეგ კომპენტენციებს:
ა)
პროფესიული ცოდნის მოთხოვნები;
ბ)
ზოგადი უნარების მოთხოვნები;
გ)
პროფესიული უნარების მოთხოვნები.
მუხლი 3.
მინიმალური და სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საერთოა საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელისათვის.
2.
სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები წესდება საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა თანამდებობრივი რანგებისა და სამუშაოთა აღწერილობის შესაბამისად.
მუხლი 4.
მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად (თანამდებობის შესაბამისად) სავალდებულოა წინამდებარე დანართის პირველი მუხლის მე–2 პუნქტით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა.
მუხლი 5.
სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
საკრებულოს აპარატის უფროსს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, მაგისტრის (ან მაგისტრთან გათანაბრებული) აკადემიური ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;
გ)
მონაცემთა ბაზებთან და ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;
დ)
მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი, საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
ე)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer-ის კარგ დონეზე ცოდნა;
ვ)
ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით საქმისწარმოება (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა);
ზ.ე)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
2.
საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს იურიდიულ საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი იურიდიული განათლება, სასურველია მაგისტრის ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;
ბ)
მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;
გ)
სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება;
დ)
ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;
ე)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer-ის კარგ დონეზე ცოდნა;
ვ)
ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა;
ზ)
მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
თ.ე)
საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;
თ.ვ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
3.
საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს საოქმო საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;
დ)
ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა;
ე)
ოფიციალური დოკუმენტების შედგენის გამოცდილება;
ვ)
ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
ზ.ბ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
4.
საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს საქმისწარმოების საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;
დ)
ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა;
ე)
სააღრიცხვო და სარეგისტრაციო დოკუმენტაციის წარმოების გამოცდილება;
ვ)
ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
ზ.ბ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
5.
საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს – საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწეს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;
დ)
მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
6.
საკრებულოს აპარატის წამყვან სპეციალისტს – ვებმენეჯერს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
MYSQL; JavaScript (Ajax; jQuery). HTML; CSS პროგრამირების ენის ცოდნა საწყის დონეზე;
ე)
Adobe Photoshop-ის საწყის დონეზე ცოდნა;
ვ)
სოციალური ქსელების მართვის, ადმინისტრირების გამოცდილება;
ზ)
ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
7.
საკრებულოს აპარატის სპეციალისტს – მდივან–რეფერენტს მოეთხოვება:
ა)
საშუალო განათლება;
ბ)
მუშაობის არანაკლებ 6 თვიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;
დ)
მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
დანართი №2
ჭიათურის მუნიციპალიტეტის გამგეობის
საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
მუხლი 1.
საერთო მოთხოვნები
1.
წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ჭიათურის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად, რომელიც თანამდებობათა რანგების მიხედვით მოიცავს:
ა)
უმაღლეს, საშუალო განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას;
ბ)
ქართულ ენაზე გამართულად წერისა და მეტყველების უნარს;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნას;
დ)
პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამის უნარებს;
2.
მუნიციპალიტეტის გამგეობის ყველა საჯარო მოხელისათვის სავალდებულოა შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
3.
მუნიციპალიტეტის გამგეობის ყველა საჯარო მოხელეს მოეთხოვება:
ა)
გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი;
ბ)
ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი;
გ)
საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი;
დ)
სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;
ე)
ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი;
ვ)
პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 2.
დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მოიცავს შემდეგ კომპენტენციებს:
ა)
პროფესიული ცოდნის მოთხოვნები;
ბ)
ზოგადი უნარების მოთხოვნები;
გ)
პროფესიული უნარების მოთხოვნები.
მუხლი 3.
მინიმალური და სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საერთოა გამგეობის ყველა საჯარო მოხელისათვის.
2.
სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები წესდება გამგეობის საჯარო მოხელეთა თანამდებობრივი რანგებისა და სამუშაოთა აღწერილობის შესაბამისად.
მუხლი 4.
მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად (თანამდებობის შესაბამისად) სავალდებულოა წინამდებარე დანართის პირველი მუხლის მე–2 პუნქტით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა.
მუხლი 5.
ადმინისტრაციული სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
მთავარ სპეციალისტს საოქმო, არქივისა და საქმისწარმოების საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია იურიდიული განათლება);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
2.
მთავარ სპეციალისტს საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
ე)
სასურველია უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა სამომხმარებლო დონეზე.
4.
მთავარ სპეციალისტს საზღვარგარეთის ქვეყნებთან ურთიერთობის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა საშუალო დონეზე.
5.
სპეციალისტ - კომპიუტერის ოპერატორს მოეთხოვება:
ა)
საშუალო განათლება;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მაღალ დონეზე ცოდნა;
6.
მთავარ სპეციალისტს სოფლის მეურნეობის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აგრარული ან სასოფლო სამეურნეო დარგის სპეციალიზაციით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
7.
წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
8.
წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულებთან მუშაობის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
9.
წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების გამგებლის წარმომადგენელს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
10.
წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:
ა)
სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;
11.
წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების უფროს სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:
ა)
სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;
12.
წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:
ა)
საშუალო განათლება;
ბ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;
13.
საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია მაგისტრი/მაგისტრთან გათანაბრებული);
ბ)
მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება (1 წელი შესაბამის სფეროში);
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
14.
საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს საქმისწარმოების საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
15.
საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს ადამიანური რესურსების მართვის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
16.
საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს ადამიანური რესურსების მართვის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
17.
იურიდილი განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია მაგისტრი/მასთან გათანაბრებული);
ბ)
მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;
გ)
სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება;
დ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
ე.დ)
საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;
ე.ე)
საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;
ე.ვ)
საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;
ე.ზ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
18.
იურიდილი განყოფილების მთავარ სპეციალისტს იურიდიულ საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება,ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;
გ)
სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება;
დ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.დ)
საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;
დ.ე)
საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;
დ.ვ)
საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;
დ.ზ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
20.
მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება (1 წელი შესაბამის სფეროში);
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების თაობაზე" საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება .
21.
მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება.
22.
მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტს მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება.
23.
მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტს სატრანსპორტო-სამეურნეო საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„მექანიკური სატრანსპორტო საშუალებების სავალდებულო რეგისტრაციის წესების შესახებ“ საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2007 წლის 31 იანვრის №150 ბრძანება.
მუხლი 6.
აუდიტისა და კონტროლის სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აუდიტის, ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ვ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
დ.ზ)
„ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
2.
წამყვან სპეციალისტს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აუდიტის, ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ვ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
დ.ზ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
3.
უფროს სპეციალისტს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აუდიტის, ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ვ)
„საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
დ.ზ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება.
მუხლი 7.
საფინანსო-საბიუჯეტო და შესყიდვების სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
მთავარ სპეციალისტს საფინანსო საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
დ.გ)
საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
2.
წამყვან სპეციალისტს საფინანსო საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესადმინისტრირების მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
დ.გ)
საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
3.
მთავარ სპეციალისტს საბიუჯეტო უზრუნველყოფის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
დ.გ)
საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
4.
მთავარ სპეციალისტს ხაზინის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
დ.გ)
საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
5.
წამყვან სპეციალისტს ხაზინის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
დ.გ)
საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
6.
საბუღალტრო განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან საბუღალტრო აღრიცხვის მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
7.
მთავარ სპეციალისტს საბუღალტრო საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან საბუღალტრო აღრიცხვის მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
8.
უფროს სპეციალისტს საბუღალტრო საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან საბუღალტრო აღრიცხვის მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
„ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;
დ.ბ)
,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;
2.
წამყვან სპეციალისტს მუნიციპალური ქონების აღრიცხვისა და მართვის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;
3.
მთავარ სპეციალისტს მუნიციპალურ საწარმოთა ფინანსური ანალიზის კონტროლისა და ბიუჯეტის პროგნოზირების საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის ან ფინანსების მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.დ)
,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;
4.
წამყვან სპეციალისტს ეკონომიკური განვითარების დაგეგმვის სტატისტიკის, მუნიციპალური პროგრამებისა და პროექტების მომზადების საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი ( ეკონომიკის მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ.ბ)
,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;
მუხლი 11.
სივრცითი მოწყობის, ზედამხედველობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1.
მთავარ სპეციალისტს სივრცითი მოწყობისა და ურბანული განვითარების საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (არქიტექტურის მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
4.
არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის რეგულირების და ზედამხედველობის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს არქიტექტურისა და მშენებლობის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სამშენებლო, საინჟინრო ან არქიტექტურის მიმართულებით);
ბ)
მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
6.
არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის რეგულირებისა და ზედამხედველობის განყოფილების უფროს სპეციალისტს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების მართვის საკითხებში მოეთხოვება:
ა)
უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (საბუნებისმეტყველო, ეკოლოგიის ან გარემოს დაცვის მიმართულებით);
ბ)
სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;
გ)
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;
დ)
დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
დ.ა)
საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;
მოქმედებს თუ არა „ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“?
არა, დოკუმენტი ძალადაკარგულია. ბოლო რედაქცია — 14.11.2014.
როდის იქნა მიღებული „ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“?
„ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ მიღებულია 31.10.2014. მიმღები ორგანო — ჭიათურის მუნიციპალიტეტი. დოკუმენტის ნომერი — №39. სარეგისტრაციო კოდი — 010250050.35.129.016138.
რამდენჯერ შევიდა ცვლილება „ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“-ში?
დოკუმენტში სულ 1 ცვლილებაა შესული. მოქმედი რედაქცია ძალაშია 14.11.2014-დან.
რამდენი მუხლისგან შედგება „ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“?
დოკუმენტი შედგება 24 მუხლისგან. თითოეული მუხლი ხელმისაწვდომია ცალკე ბმულით.
სად არის „ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“-ის ოფიციალური ტექსტი?
ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 14.11.2014 მდგომარეობით.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“, №39, 31.10.2014, სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.129.016138 (კონსოლიდირებული რედაქცია 14.11.2014). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/2555661/
ჩვენ ვიყენებთ ქუქი-ფაილებს სერვისის გასაუმჯობესებლად და ანალიტიკისთვის (Google Analytics). დეტალური ინფორმაცია