ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

  საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის მე-2 ნაწილის,  „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის და საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროს 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანების საფუძველზე, ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

დამტკიცდეს ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, №1 დანართის შესაბამისად.

დამტკიცდეს ჭიათურის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, №2 დანართის შესაბამისად.

დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელის თანამდებობათა დასაკავებლად.

ა) სპეციალისტი, უფროსი სპეციალისტი, წამყვანი სპეციალისტი – სწორი პასუხების 50%;

ბ) მთავარი სპეციალისტი – სწორი პასუხების 55%;

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

მუხლი 1. საერთო მოთხოვნები

1. წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ჭიათურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად, რომელიც თანამდებობათა რანგების მიხედვით მოიცავს:

ა) უმაღლეს, საშუალო განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას;

ბ) ქართულ ენაზე გამართულად წერისა და მეტყველების უნარს;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნას;

დ) პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამის უნარებს;

2. მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელისათვის სავალდებულოა შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;      

ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ვ) საქართველოს შრომის კოდექსი;

ზ) საკრებულოს რეგლამენტი;

თ) საკრებულოს აპარატის დებულება.

3. სასურველია უცხო ენების (ინგლისური, რუსული, გერმანული, ფრანგული) ცოდნა.

მუხლი 2. დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მოიცავს შემდეგ კომპენტენციებს:

ა) პროფესიული ცოდნის მოთხოვნები;

ბ) ზოგადი უნარების მოთხოვნები;

გ) პროფესიული უნარების მოთხოვნები.

მუხლი 3. მინიმალური და სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საერთოა საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელისათვის.

2. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები წესდება საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა თანამდებობრივი რანგებისა და სამუშაოთა აღწერილობის შესაბამისად.

მუხლი 4. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად (თანამდებობის შესაბამისად) სავალდებულოა წინამდებარე დანართის პირველი მუხლის მე–2 პუნქტით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა.

მუხლი 5. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. საკრებულოს აპარატის უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, მაგისტრის (ან მაგისტრთან გათანაბრებული) აკადემიური ხარისხი;

ბ) მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) მონაცემთა ბაზებთან და ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; 

დ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი, საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer-ის კარგ დონეზე ცოდნა;

ვ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით საქმისწარმოება (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა);

ზ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ზ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ.დ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ზ.ე) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

2. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს იურიდიულ საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება, სასურველია მაგისტრის ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;

გ) სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება;

დ) ელექტრონულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer-ის კარგ დონეზე ცოდნა;

ვ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა;

ზ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.

თ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

თ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ.დ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

თ.ე) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

თ.ვ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

3. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს საოქმო საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის  არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;

დ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა;

ე) ოფიციალური დოკუმენტების შედგენის გამოცდილება;

ვ) ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.

ზ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ზ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ.ბ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

4. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს საქმისწარმოების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის  არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;

დ) ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო სისტემის მეშვეობით  საქმისწარმოების (დოკუმენტის მიღება, შედგენა, გადაგზავნა) ცოდნა;

ე) სააღრიცხვო და სარეგისტრაციო დოკუმენტაციის წარმოების გამოცდილება;

ვ) ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი;  ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.

ზ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ზ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ.ბ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

5. საკრებულოს აპარატის მთავარ სპეციალისტს – საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწეს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის  არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;

დ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა. 

6. საკრებულოს აპარატის წამყვან სპეციალისტს – ვებმენეჯერს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის  არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) MYSQL; JavaScript (Ajax; jQuery). HTML; CSS პროგრამირების ენის ცოდნა საწყის დონეზე;

ე) Adobe  Photoshop-ის საწყის დონეზე  ცოდნა;

ვ) სოციალური ქსელების მართვის, ადმინისტრირების გამოცდილება;

ზ) ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა. 

7. საკრებულოს აპარატის სპეციალისტს – მდივან–რეფერენტს მოეთხოვება:

ა) საშუალო განათლება;

ბ) მუშაობის  არანაკლებ 6 თვიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მომხმარებლის დონეზე ცოდნა;

დ) მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი. პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა. 

მუხლი 1. საერთო მოთხოვნები

1. წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ჭიათურის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად, რომელიც თანამდებობათა რანგების მიხედვით მოიცავს:

ა) უმაღლეს, საშუალო განათლებას, სამუშაო გამოცდილებას;

ბ) ქართულ ენაზე გამართულად წერისა და მეტყველების უნარს;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნას;

დ) პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამის უნარებს;

2. მუნიციპალიტეტის გამგეობის  ყველა საჯარო მოხელისათვის სავალდებულოა შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ვ) საქართველოს შრომის კოდექსი;

ზ) გამგეობის დებულება;

თ) გამგეობის შესაბამისი სამსახურის დებულება.

3. მუნიციპალიტეტის გამგეობის ყველა საჯარო მოხელეს მოეთხოვება:

ა) გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; 

ბ) ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი;

გ) საკუთარი პოზიციის დასაბუთების უნარი; 

დ) სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;  

ე) ურთიერთთანამშრომლობისა და ჯგუფური მუშაობის უნარი; 

ვ) პასუხისმგებლობის გრძნობა და თვითგანვითარებაზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 2. დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მოიცავს შემდეგ  კომპენტენციებს:

ა) პროფესიული ცოდნის მოთხოვნები;

ბ) ზოგადი უნარების მოთხოვნები;

გ) პროფესიული უნარების მოთხოვნები.

მუხლი 3. მინიმალური და სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საერთოა გამგეობის ყველა საჯარო მოხელისათვის.

2. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები წესდება გამგეობის საჯარო მოხელეთა თანამდებობრივი რანგებისა და სამუშაოთა აღწერილობის შესაბამისად.

მუხლი 4. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად (თანამდებობის შესაბამისად) სავალდებულოა წინამდებარე დანართის პირველი მუხლის მე–2 პუნქტით  განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა.

მუხლი 5. ადმინისტრაციული სამსახურის საჯარო მოხელეთა  სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს საოქმო, არქივისა და საქმისწარმოების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია იურიდიული განათლება);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

2. მთავარ  სპეციალისტს საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა საშუალო დონეზე.

3. წამყვან  სპეციალისტს საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა სამომხმარებლო დონეზე.

4. მთავარ სპეციალისტს საზღვარგარეთის ქვეყნებთან ურთიერთობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა საშუალო დონეზე.

5. სპეციალისტ - კომპიუტერის ოპერატორს მოეთხოვება:

ა) საშუალო განათლება;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის მაღალ დონეზე ცოდნა;

6. მთავარ სპეციალისტს სოფლის მეურნეობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აგრარული ან სასოფლო სამეურნეო დარგის სპეციალიზაციით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

7. წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

8. წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულებთან მუშაობის საკითხებში  მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

9. წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების გამგებლის წარმომადგენელს ადმინისტრაციულ ერთეულში  მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

10. წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

11. წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების უფროს სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

12. წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების სპეციალისტს ადმინისტრაციულ ერთეულში მოეთხოვება:

ა) საშუალო განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

13. საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია მაგისტრი/მაგისტრთან გათანაბრებული); 

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება (1 წელი შესაბამის სფეროში);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

14. საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს საქმისწარმოების საკითხებში  მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

15. საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს ადამიანური რესურსების მართვის  საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

16. საქმისწარმოებისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს ადამიანური რესურსების მართვის  საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია  მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

17. იურიდილი განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია მაგისტრი/მასთან გათანაბრებული);

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;

გ) სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

ე) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ე.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე.დ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

ე.ე) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

ე.ვ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

ე.ზ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

18. იურიდილი განყოფილების მთავარ სპეციალისტს იურიდიულ საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება,ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;

გ) სამართლებრივ აქტებზე მუშაობის, აგრეთვე სასამართლო დავებში მონაწილეობისა და ადმინისტრაციული საჩივრების განხილვის მიზნით ადმინისტრაციული წარმოების ჩატარების გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

ე) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ე.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე.დ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

ე.ე) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

ე.ვ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

ე.ზ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

19. იურიდიული განყოფილების წამყვან სპეციალისტს იურიდიულ საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.დ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

დ.ე) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

დ.ვ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

დ.ზ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

20. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება (1 წელი შესაბამის სფეროში);

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების თაობაზე" საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება .

21. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება.

22. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტს მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების თაობაზე“  საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის №605 ბრძანება. 

23. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტს სატრანსპორტო-სამეურნეო საკითხებში მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „მექანიკური სატრანსპორტო საშუალებების სავალდებულო რეგისტრაციის წესების შესახებ“ საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2007 წლის 31 იანვრის №150 ბრძანება.

მუხლი 6. აუდიტისა და კონტროლის სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აუდიტის, ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების  ან იურიდიული მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

დ.ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.დ) ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ვ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

დ.ზ) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

2. წამყვან სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აუდიტის, ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

დ.ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.დ) ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ვ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

დ.ზ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

3. უფროს სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (აუდიტის, ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

დ.ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.დ) ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ვ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

დ.ზ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება.

მუხლი 7. საფინანსო-საბიუჯეტო და შესყიდვების სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს საფინანსო საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის №637 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

2. წამყვან  სპეციალისტს საფინანსო საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესადმინისტრირების მიმართულებით); 

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის №637 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

3. მთავარ  სპეციალისტს საბიუჯეტო უზრუნველყოფის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის №637 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

4. მთავარ  სპეციალისტს ხაზინის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის №637 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება; 

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

5. წამყვან  სპეციალისტს ხაზინის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის №637 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

6. საბუღალტრო განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან საბუღალტრო აღრიცხვის  მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

7. მთავარ სპეციალისტს საბუღალტრო საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან საბუღალტრო აღრიცხვის  მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

8. უფროს სპეციალისტს საბუღალტრო საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან საბუღალტრო აღრიცხვის  მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის  28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

დ.ბ) ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

9. სახელმწიფო შესყიდვების განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს-ადმინისტრირების   მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება შესყიდვების  სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა;

ე) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ე.ა) ,,გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ე.ბ) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს  კანონი;

10. სახელმწიფო შესყიდვების განყოფილების მთავარ სპეციალისტს შესყიდვების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს-ადმინისტრირების   მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესყიდვების სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა;

ე) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ე.ა) ,,გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ე.ბ) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს  კანონი;

11. სახელმწიფო შესყიდვების განყოფილების წამყვან სპეციალისტს შესყიდვების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნეს-ადმინისტრირების ან იურიდიული    მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა;

ე) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ე.ა) ,,გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ე.ბ) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს  კანონი;

მუხლი 8. ინფრასტრუქტურისა და ტერიტორიის კეთილმოწყობის სამსახურის საჯარო მოხელეთა  სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს ინფრასტრუქტურის განვითარების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სამშენებლო-საინჟინრო, არქიტექტურის მიმართულებით);

ბ)  მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სამშენებლო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი;

2. წამყვან სპეციალისტს ინფრასტრუქტურის განვითარების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სამშენებლო-საინჟინრო, არქიტექტურის მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სამშენებლო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი;

3. წამყვან სპეციალისტს ტერიტორიის კეთილმოწყობისა და დასუფთავების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება,ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია სამშენებლო-საინჟინრო, არქიტექტურის მიმართულებით);

ბ)  სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;   

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სამშენებლო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი;

4. წამყვან სპეციალისტს ადგილობრივი გადასახადებისა და მოსაკრებლების ადმინისტრირების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება,ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის, ფინანსების მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სათამაშო ბიზნესის მოსაკრებლის შესახებ“  საქართველოს კანონი;

მუხლი 9. ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს სოციალურ და ჯანდაცვის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია სამედიცინო, ჯანდაცვის ადმინისტრირების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება, სასურველია შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საზოგადოების ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

2. წამყვან სპეციალისტს სოციალური და ჯანდაცვის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სასურველია სამედიცინო, ჯანდაცვის ადმინისტრირების მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,საზოგადოების ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

3. წამყვან სპეციალისტს ომის ვეტერანებთან და ლტოლვილებთან მუშაობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:   

დ.ა) ,,სამშობლოს დაცვისას დაღუპულთა და ომის შემდეგ გარდაცვლილ მეომართა ხსოვნის უკვდავყოფის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,ლტოლვილისა და ჰუმანიტარული სტატუსების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 10. ეკონომიკური განვითარების, სტატისტიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის  სამსახურის  საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს მუნიციპალური ქონების აღრიცხვისა და მართვის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;

2. წამყვან სპეციალისტს მუნიციპალური ქონების აღრიცხვისა და მართვის საკითხებში მოეთხოვება:   

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის მიმართულებით); 

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;

3. მთავარ სპეციალისტს მუნიციპალურ საწარმოთა ფინანსური ანალიზის კონტროლისა და ბიუჯეტის პროგნოზირების  საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ეკონომიკის ან ფინანსების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ.ბ) ,,მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.დ) ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;

4. წამყვან  სპეციალისტს  ეკონომიკური განვითარების დაგეგმვის სტატისტიკის, მუნიციპალური პროგრამებისა და პროექტების მომზადების  საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი ( ეკონომიკის მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,კანონიერი მოსარგებლეებისათვის გადასაცემი არაპრივატიზებული საცხოვრებელი და არასაცხოვრებელი (იზოლირებული და არაიზოლირებული) ფართობის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოების მიერ კანონიერი მოსარგებლეებისათვის უსასყიდლოდ საკუთრებაში გადაცემის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 20 თებერვლის №189 დადგენილება;

მუხლი 11. სივრცითი მოწყობის, ზედამხედველობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს სივრცითი მოწყობისა და ურბანული განვითარების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (არქიტექტურის მიმართულებით); 

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,მშენებლობის უსაფრთხოების წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილება;

დ.ბ) ,,მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

დ.გ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;

დ.დ) ,,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

2. წამყვან სპეციალისტს სივრცითი მოწყობისა და ურბანული განვითარების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (მშენებლობის ან არქიტექტურის მიმართულებით); 

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) „მშენებლობის უსაფრთხოების წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილება;

დ.ბ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

დ.გ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;

დ.დ) ,,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

3. არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის რეგულირების და ზედამხედველობის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (სამშენებლო, საინჟინრო, იურიდიული ან არქიტექტურის მიმართულებით); 

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,მშენებლობის უსაფრთხოების წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილება;

დ.ბ) ,,მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

დ.გ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;

დ.დ) ,,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

4. არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის რეგულირების და ზედამხედველობის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს არქიტექტურისა და მშენებლობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი  (სამშენებლო, საინჟინრო ან არქიტექტურის მიმართულებით); 

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,მშენებლობის უსაფრთხოების წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილება;

დ.ბ) ,,მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

დ.გ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;

დ.დ) ,,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

5. არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის რეგულირებისა და ზედამხედველობის განყოფილების უფროს სპეციალისტს ზედამხედველობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი  განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (არქიტექტურის ან იურიდიული   მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,მშენებლობის უსაფრთხოების წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის №62 დადგენილება;

დ.ბ) ,,მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

დ.გ) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;

დ.დ) ,,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ე) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის რეგულირებისა და ზედამხედველობის განყოფილების უფროს სპეციალისტს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების მართვის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი  განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (საბუნებისმეტყველო, ეკოლოგიის ან გარემოს დაცვის მიმართულებით);

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი;

დ.ბ) ,,გარემოს დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) საქართველოს ტყის კოდექსი;

მუხლი 12. განათლების, კულტურის, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს განათლების საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ჰუმანიტარული მეცნიერებების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,ზოგადი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

2. მთავარ სპეციალისტს კულტურის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ჰუმანიტარული მეცნიერებების მიმართულებით);

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,კულტური მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; 

3. მთავარ სპეციალისტს სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებთან მუშაობის საკითხებში მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი (ჰუმანიტარული მეცნიერებების მიმართულებით); 

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

4. სპორტისა და ახალგზრდობასთან მუშაობის განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 2  წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

5. სპორტისა და ახალგზრდობასთან მუშაობის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტს სპორტისა და ახალგაზრდობასთან მუშაობის საკითხებში  მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1  წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სპორტისა და ახალგზრდობასთან მუშაობის განყოფილების უფროს სპეციალისტს სპორტისა და ახალგაზრდობასთან მუშაობის საკითხებში  მოეთხოვება:

ა) საშუალო განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

გ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

გ.ა) ,,სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ.ბ) ,,ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 13. სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის საჯარო მოხელეთა სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

2. წამყვან სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) სასურველია მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

დ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

დ.ა) ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

3. სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) სასურველია უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer–ის კარგ დონეზე ცოდნა;

გ) დამატებით შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

გ.ა) ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ.ბ) ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;